Efforcez-vous d'être meilleur.

Près de 40 années de réformes, depuis 1986, ont été marquées par de nombreuses étapes, périodes et méthodes d'innovation. Les réformes ont débuté en 1986, 1989, 1999, 2009 et 2019, soit un total d'environ 35 ans de réformes. Durant cette période de transformation, nous avons accompli des progrès remarquables. En particulier, malgré les difficultés, cette période présente de nombreux atouts. Comparée à il y a 10 ans, l'économie vietnamienne est aujourd'hui plus importante, ses ressources plus abondantes et les opportunités réelles plus nombreuses. Comparée à la période d'embargo et d'ouverture au monde, nous disposons aujourd'hui, même dans un contexte international morose, d'un marché intérieur dynamique.

Usine de fabrication de voitures électriques VinFast dans le district de Cat Hai, ville de Hai Phong.

En 1999, le secteur des entreprises, et notamment les entreprises privées, ne comptait que 30 000 petites entreprises. Aujourd'hui, on en dénombre environ 900 000, soit plus de 30 fois plus, et nombre d'entre elles sont devenues de grands groupes économiques privés. Auparavant, les investissements directs étrangers (IDE) étaient quasi inexistants, mais nous les attirons désormais (de 1986 à 2022, le Vietnam a attiré environ 438 milliards de dollars d'IDE, dont 274 milliards ont été décaissés). Force est de constater que la main-d'œuvre et les ressources actuelles sont bien plus importantes qu'auparavant ; par conséquent, rien ne s'oppose à ce que nous surmontions les difficultés.

Face à ce défi, il est impératif de privilégier la réforme institutionnelle. Par institutions, on entend ici le système juridique, les mécanismes politiques, l'environnement des investissements et des affaires, les procédures administratives, etc. Tous ces éléments constituent actuellement des obstacles à notre capacité de production et d'affaires, à notre créativité, à notre capacité d'innovation, et engendrent même un manque de transparence et de la corruption. Un système juridique bien structuré favorisera le progrès, l'équité et l'égalité ; des procédures administratives simplifiées et rationalisées stimuleront un tissu économique dynamique et innovant ; et un appareil administratif efficace et performant, au service des citoyens, permettra de bâtir une société ordonnée, stable et efficiente.

Pour devenir une nation puissante, nous avons besoin d'un système économique véritablement axé sur le marché, d'un système politique stable, efficace et de qualité… Nous devons avoir des dirigeants et des responsables compétents, capables d'agir, de penser, d'innover et d'assumer leurs responsabilités. En particulier, nous devons constituer une équipe d'entrepreneurs et d'entreprises dynamique et créative pour surmonter les crises ; une fois ces situations surmontées, nous nous redresserons très rapidement.

Récemment, dans certains domaines, notre intervention administrative excessive a engendré des politiques anti-marché qui ont provoqué des crises et un chaos économiques. Pour un marché véritablement fonctionnel, il faut le laisser résoudre ses propres problèmes ; nous ne devons pas nous immiscer dans les activités des entreprises. Par ailleurs, nous devons poursuivre la réduction drastique des procédures d'investissement et commerciales inutiles ou trop rigides, telles que les permis de construire et les réglementations en matière de sécurité incendie. Ces procédures complexes et inextricables nuisent les unes aux autres et constituent actuellement le principal frein au développement des entreprises. Si nous ne remédions pas à ce problème, nous continuerons d'être entravés, car nous ne pourrons pas investir dans la création d'actifs utiles ni dans l'augmentation de nos capacités de production.

De même, en matière de gouvernance, nous devons tirer les leçons de l'expérience concernant la coordination entre ministères et agences, et garantir la responsabilisation. Nous ne pouvons tolérer une situation où, face à des pénuries de vaccins, les collectivités locales se plaignent de difficultés et où un ministère se décharge de ses responsabilités sur un autre… Que ce soit en temps normal ou difficile, nous devons éviter les inspections et les audits excessifs qui entravent le bon fonctionnement des entreprises.

Dans le contexte actuel, de nombreuses solutions existent, mais il est primordial de rétablir la confiance et de garantir le bon fonctionnement du marché et la normalité des activités commerciales. Avant tout, il faut laisser le marché suivre son cours. Ensuite, toute intervention doit respecter le principe selon lequel l'État doit permettre au marché de mieux fonctionner, et non le remplacer, l'entraver ou intervenir administrativement de manière excessive.

Pour atteindre la puissance nationale, nous avons besoin d'un système économique véritablement axé sur le marché, d'un système politique stable, efficace et de qualité… Nous devons avoir des dirigeants et des responsables compétents, capables d'agir, de penser et d'innover, et d'assumer leurs responsabilités. Il nous faut notamment constituer une équipe d'entrepreneurs et d'entreprises dynamique et créative pour surmonter les crises ; une fois ces crises surmontées, la reprise sera très rapide. L'économie ne s'effondrera pas et ces entreprises dynamiques et créatives pourront elles aussi se développer et se redresser rapidement. C'est absolument indispensable.

Il reste beaucoup à faire dans ce contexte si nous nous soucions réellement des gens, si nous évaluons correctement la réalité et si nous fondons nos actions sur cette réalité – et cette réalité doit être la réalité elle-même, et non de simples données. En fondant nos actions sur la réalité, nous évitons un optimisme excessif, et les dirigeants doivent communiquer que, malgré nos succès, nous sommes également confrontés à d'importants défis et que nous devons redoubler d'efforts, des dirigeants aux agriculteurs, aux ouvriers et aux intellectuels.

Œuvrons pour un avenir meilleur, afin de bâtir un Vietnam fort et prospère.

Lien source: https://thanhnien.vn/hay-vuon-len-de-tot-hon-185230825172302313.htm