« En matière de management, gérer les pensées des individus est une tâche complexe et extrêmement difficile. Il ne s'agit pas simplement de prononcer quelques mots ou d'offrir des encouragements pendant un jour ou une semaine… pour dissiper les pensées négatives et faire comprendre aux soldats les enjeux fondamentaux et leurs préoccupations sous-jacentes. Pour être efficace, cette démarche doit être menée de façon continue et opportune… »

C’est l’avis du colonel Nguyen Thanh Binh, commissaire politique du 916e régiment de l’armée de l’air. Selon lui, pour qu’une unité soit stable et parfaitement unie dans sa pensée et son action, il est essentiel que ses membres se connaissent. L’élément fondamental est que les officiers, en particulier ceux occupant des postes de commandement à tous les niveaux, doivent posséder les « cinq choses essentielles » à savoir sur leurs subordonnés.

L'association féminine du 916e régiment de l'armée de l'air encourage les jeunes pilotes avant qu'elles n'entreprennent leurs missions.
Les chefs et commandants de régiment ont participé à des échanges, des discussions et des entretiens traditionnels avec les officiers et les soldats.

Comment pouvons-nous mettre en œuvre efficacement les « Cinq Savoirs » ? ai-je demandé. Le colonel Ta Mong Vu, commandant du 916e régiment de l’armée de l’air, a expliqué : « Tirant les leçons des incidents passés, les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux de l’unité ont unanimement décidé de donner la priorité au travail idéologique dans toutes leurs activités. Nous avons notamment déterminé que la mise en œuvre rigoureuse des « Cinq Savoirs » est une tâche essentielle et fondamentale. »

Les chefs et commandants de régiment se sont joints aux soldats pour planter des arbres.

Pour mettre en œuvre efficacement le principe des « 5 Connaissances », le Régiment a intensifié ses efforts par divers moyens : rencontres et échanges directs ; formation générale et individuelle ; suivi attentif des soldats, observation de leurs paroles, gestes et actions ; évaluation régulière de leur situation idéologique ; mobilisation des organisations au sein de chaque unité ; et méthodes indirectes telles que : recherches sur leurs parcours personnels, retours d’information de leurs amis, camarades et proches… Toutefois, il est primordial que les comités et cadres du Parti, à tous les niveaux, comprennent parfaitement la place, le rôle et l’importance de l’éducation politique et de l’encadrement idéologique des soldats. Les résultats de ce travail ne sont pas immédiatement tangibles, mais ils ont un impact significatif sur la conscience, l’attitude, la motivation et le comportement de chaque soldat. Une compréhension juste est essentielle pour une mise en œuvre souple et efficace de ces méthodes et approches.

Le colonel Nguyen Thanh Binh, commissaire politique du 916e régiment de l'Armée de l'air, a ajouté : « À notre avis, un point essentiel est que chaque comité du Parti, chaque agence et chaque unité s'attache à bien comprendre et gérer la situation idéologique des troupes. Il s'agit d'un enjeu crucial qui influence toutes les étapes du travail d'éducation et d'encadrement idéologique des troupes. La compréhension et la gestion de l'idéologie à tous les niveaux ne doivent pas se limiter aux grands enjeux, mais doivent également prendre en compte les manifestations psychologiques spécifiques de chaque soldat. Ce n'est que lorsque les cadres à tous les niveaux maîtrisent parfaitement l'idéologie des troupes, détectent rapidement les problèmes émergents et font des évaluations et des prévisions précises que des solutions éducatives, d'intervention et de prise en charge appropriées peuvent être mises en œuvre. Il s'agit donc d'une tâche très difficile et complexe, qui exige un leadership et un encadrement rigoureux et scientifique, adaptés aux caractéristiques de chaque groupe cible et aux exigences des missions confiées. La mise en œuvre efficace des « 5 Savoirs » en lien avec le travail idéologique est essentielle. » « La gestion des troupes contribuera à stabiliser la situation idéologique et psychologique des officiers et des soldats de l'unité, en les aidant à bien comprendre la nature, les caractéristiques et les tâches qui leur incombent, à déterminer leur détermination et à être prêts à accepter et à mener à bien leurs missions en toutes circonstances ; elle favorisera également leur esprit positif, proactif et créatif, leur permettra de surmonter les difficultés et de mener à bien les missions qui leur sont confiées. »

Il est avéré que, durant trois années consécutives (de 2023 à 2025), le Comité du Parti du 916e Régiment de l'Armée de l'Air a obtenu la mention « intègre, solide et exemplaire ». L'unité n'a connu aucun incident grave lié à son travail idéologique. Ces résultats seraient-ils entièrement dus à ce travail ? Interrogés à ce sujet, la plupart des camarades du Comité permanent du Comité du Parti du Régiment ont unanimement reconnu que la mise en œuvre effective des « Cinq Principes » avait largement contribué aux excellents résultats du Régiment ces dernières années. Cette expérience est précieuse pour l'unité, qui pourra ainsi appliquer ces principes avec plus de détermination, d'efficacité et de pertinence à l'avenir.

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-tu-thuc-hien-triet-de-5-biet-o-chin-muoi-sau-1038483