Ainsi, les syndicats de base ont organisé de nombreuses activités utiles pour améliorer la vie matérielle et spirituelle de leurs membres et de leurs travailleurs. Notamment, sept entreprises dotées de syndicats ont signé de nouvelles conventions collectives de travail ; 133 unités ont organisé des dialogues sur le lieu de travail ; un nouveau syndicat de base a été créé dans une entreprise non étatique.

Les syndicats de base ont également conseillé et proposé d'augmenter la valeur des repas de quart, de mettre en œuvre les programmes « Repas syndicaux », « Merci aux travailleurs », « Dialogue de mai », d'honorer les membres et les travailleurs exemplaires du syndicat ; d'offrir des bilans de santé ; d'offrir des cadeaux, de soutenir les membres et les travailleurs du syndicat dans des circonstances difficiles...
Répondre aux activités du « Mois des travailleurs » a contribué à créer une période de pointe pour prendre soin de la vie, de la santé et de l'esprit, aidant les membres du syndicat et les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur travail et à rester longtemps dans l'entreprise.
Source : https://baolaocai.vn/hon-100-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-huong-ung-thang-cong-nhan-post402847.html
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