Lors de la 2e session du Forum économique du Vietnam, organisée par le journal Nguoi Lao Dong et dont le thème était « Économie privée : lever les obstacles – attribuer les responsabilités » , M. Nguyen Quoc Ky, président du conseil d’administration du groupe Vietravel , a prononcé un discours marquant, soulignant les obstacles systémiques qui entravent le développement durable du secteur privé. Parallèlement, M. Ky a appelé à une nouvelle approche politique, souple, pragmatique et spécialisée, pour aider ce secteur à prendre son essor et à jouer un rôle important dans l’économie. 
De bonnes politiques ne suffisent pas, de nouveaux appareils sont nécessaires pour une mise en œuvre rapide
Selon M. Nguyen Quoc Ky, la condition préalable au développement vigoureux de l'économie privée est d'aborder le problème sous les deux angles : l'État et les entreprises. « L'efficacité d'une politique ne se mesure pas à l'aune des documents, mais à sa rapidité et à son degré de mise en pratique », a-t-il souligné. Cependant, en réalité, la mise en œuvre de cette politique se heurte au principal obstacle : un appareil obsolète, fonctionnant de manière disparate et avec une mentalité prudente.
Bien qu'une « quadruple résolution », comprenant les résolutions 68, 57, 59 et 66, témoigne des efforts de réforme du gouvernement central, si le dispositif de mise en œuvre ne change pas, les bonnes politiques ne pourront pas être mises en pratique. M. Ky propose une analogie : « Les gens d'hier, après la réorganisation, sont toujours là, avec leur ancien état d'esprit. C'est comme conduire un véhicule tout-terrain sur une route non goudronnée, impraticable. »
Partageant le même point de vue que les experts présents au forum, le président du conseil d'administration du groupe Vietravel a également déclaré qu'il était temps de mener une réforme globale. Il ne s'agit pas seulement de réformer les institutions sur le papier, mais aussi de réformer l'appareil d'application et les personnes qui gèrent les politiques.
Il est temps de mettre fin à la mentalité « demander – donner » et de construire un appareil capable d’agir.
Lors du forum, M. Nguyen Quoc Ky a également souligné l'importance de restructurer les structures institutionnelles, juridiques et humaines. Selon lui, les politiques ne sont véritablement efficaces que si elles sont mises en œuvre de manière harmonieuse et synchrone, et menées par des personnes animées d'un véritable esprit réformateur. En tant que dirigeant d'une entreprise privée du secteur touristique , M. Nguyen Quoc Ky a pointé du doigt six faiblesses « fatales » qui entravent le développement du secteur privé : le manque de capitaux et la difficulté d'accès au financement ; les capacités de gestion limitées ; la faible qualité des ressources humaines ; le manque d'innovation ; l'absence de liens dans la chaîne de valeur ; et la faiblesse de la compréhension et de l'application de la loi.
M. Ky a ajouté que les entreprises privées fonctionnent actuellement de manière isolée, manquant de résilience financière et technologique. De plus, nombre d'entre elles ne sont pas en mesure de mettre en place un système de gestion moderne, manquent de stratégies de développement à long terme et peinent à s'adapter à un marché en constante évolution.
Les ressources humaines constituent également un enjeu majeur. Dans le secteur du tourisme, considéré comme un moteur de l'économie, plus de 80 % de la main-d'œuvre n'a actuellement reçu aucune formation formelle. « Nous avons proposé d'établir six bureaux de promotion du tourisme vietnamien à l'étranger, mais faute de mécanisme de coordination, cette initiative n'a pas pu être mise en œuvre. Si cette situation perdure, il sera très difficile pour l'industrie du tourisme en particulier et pour le secteur privé en général de se développer », a-t- il expliqué.
M. Ky a également évoqué la complexité et les chevauchements du système juridique actuel, un des principaux obstacles qui freinent la mise en conformité des entreprises privées et les empêchent de bénéficier des politiques de soutien existantes. « Les entreprises privées continuent de vivre dans l'anxiété, car si elles s'écartent du droit sans orientation claire, elles peuvent facilement dévier de leur trajectoire. Elles ont besoin d'une protection juridique claire, transparente et pragmatique », a-t-il ajouté.
D'un point de vue politique, M. Nguyen Quoc Ky a suggéré la mise en place d'un système de gestion numérique spécifiquement conçu pour les entreprises privées, offrant une grande flexibilité et adapté à chaque échelle d'activité. Concernant l'innovation, il a insisté sur la nécessité de cultiver la créativité au sein de l'entreprise, plutôt que de compter uniquement sur un soutien extérieur : « On se demande sans cesse pourquoi les produits vietnamiens ne sont pas aussi rapides et esthétiques que ceux de la Chine, mais on oublie que l'innovation doit naître de la culture et de la réflexion internes à l'entreprise. »
Partant de ce constat, M. Nguyen Quoc Ky a proposé une solution « sur mesure », c'est-à-dire que les politiques doivent être adaptées à chaque type d'entreprise, à chaque taille et à chaque secteur. Par exemple, il est nécessaire de mettre en place un système de gestion numérique flexible spécifiquement destiné aux entreprises privées, ou un ensemble de critères d'évaluation de la gouvernance adaptés à l'environnement des PME vietnamiennes.
À la fin de son discours, M. Nguyen Quoc Ky a souligné : « Pour responsabiliser le secteur privé, nous devons d'abord lever les obstacles qui le freinent. Et pour y parvenir, nous devons non seulement réformer les politiques, mais aussi réformer les décideurs. »
Avec la passion d'un homme d'affaires issu du secteur privé, M. Nguyen Quoc Ky a apporté au Forum économique du Vietnam une voix à la fois critique et constructive. L'intervention du président du conseil d'administration du groupe Vietravel reflète non seulement la situation actuelle du secteur privé, mais propose également des pistes pour éliminer une série de goulets d'étranglement persistants et favoriser une économie privée véritablement développée, contribuant ainsi de manière positive et proactive au développement du pays.
SOCIÉTÉ DE TOURISME VIETRAVEL
190 Pasteur, Vo Thi Sau Ward, District 3, Ho Chi Minh-Ville
Tél. : (028) 3822 8898 - Hotline : 1900 1839
Page des fans : https://www.facebook.com/vietravel
Site Web : www.travel.com.vn
De bonnes politiques ne suffisent pas, de nouveaux appareils sont nécessaires pour une mise en œuvre rapide
Selon M. Nguyen Quoc Ky, la condition préalable au développement vigoureux de l'économie privée est d'aborder le problème sous les deux angles : l'État et les entreprises. « L'efficacité d'une politique ne se mesure pas à l'aune des documents, mais à sa rapidité et à son degré de mise en pratique », a-t-il souligné. Cependant, en réalité, la mise en œuvre de cette politique se heurte au principal obstacle : un appareil obsolète, fonctionnant de manière disparate et avec une mentalité prudente.
Bien qu'une « quadruple résolution », comprenant les résolutions 68, 57, 59 et 66, témoigne des efforts de réforme du gouvernement central, si le dispositif de mise en œuvre ne change pas, les bonnes politiques ne pourront pas être mises en pratique. M. Ky propose une analogie : « Les gens d'hier, après la réorganisation, sont toujours là, avec leur ancien état d'esprit. C'est comme conduire un véhicule tout-terrain sur une route non goudronnée, impraticable. »
Partageant le même point de vue que les experts présents au forum, le président du conseil d'administration du groupe Vietravel a également déclaré qu'il était temps de mener une réforme globale. Il ne s'agit pas seulement de réformer les institutions sur le papier, mais aussi de réformer l'appareil d'application et les personnes qui gèrent les politiques.
Il est temps de mettre fin à la mentalité « demander – donner » et de construire un appareil capable d’agir.
Lors du forum, M. Nguyen Quoc Ky a également souligné l'importance de restructurer les structures institutionnelles, juridiques et humaines. Selon lui, les politiques ne sont véritablement efficaces que si elles sont mises en œuvre de manière harmonieuse et synchrone, et menées par des personnes animées d'un véritable esprit réformateur. En tant que dirigeant d'une entreprise privée du secteur touristique , M. Nguyen Quoc Ky a pointé du doigt six faiblesses « fatales » qui entravent le développement du secteur privé : le manque de capitaux et la difficulté d'accès au financement ; les capacités de gestion limitées ; la faible qualité des ressources humaines ; le manque d'innovation ; l'absence de liens dans la chaîne de valeur ; et la faiblesse de la compréhension et de l'application de la loi.
M. Ky a ajouté que les entreprises privées fonctionnent actuellement de manière isolée, manquant de résilience financière et technologique. De plus, nombre d'entre elles ne sont pas en mesure de mettre en place un système de gestion moderne, manquent de stratégies de développement à long terme et peinent à s'adapter à un marché en constante évolution.
Les ressources humaines constituent également un enjeu majeur. Dans le secteur du tourisme, considéré comme un moteur de l'économie, plus de 80 % de la main-d'œuvre n'a actuellement reçu aucune formation formelle. « Nous avons proposé d'établir six bureaux de promotion du tourisme vietnamien à l'étranger, mais faute de mécanisme de coordination, cette initiative n'a pas pu être mise en œuvre. Si cette situation perdure, il sera très difficile pour l'industrie du tourisme en particulier et pour le secteur privé en général de se développer », a-t- il expliqué.
M. Ky a également évoqué la complexité et les chevauchements du système juridique actuel, un des principaux obstacles qui freinent la mise en conformité des entreprises privées et les empêchent de bénéficier des politiques de soutien existantes. « Les entreprises privées continuent de vivre dans l'anxiété, car si elles s'écartent du droit sans orientation claire, elles peuvent facilement dévier de leur trajectoire. Elles ont besoin d'une protection juridique claire, transparente et pragmatique », a-t-il ajouté.
D'un point de vue politique, M. Nguyen Quoc Ky a suggéré la mise en place d'un système de gestion numérique spécifiquement conçu pour les entreprises privées, offrant une grande flexibilité et adapté à chaque échelle d'activité. Concernant l'innovation, il a insisté sur la nécessité de cultiver la créativité au sein de l'entreprise, plutôt que de compter uniquement sur un soutien extérieur : « On se demande sans cesse pourquoi les produits vietnamiens ne sont pas aussi rapides et esthétiques que ceux de la Chine, mais on oublie que l'innovation doit naître de la culture et de la réflexion internes à l'entreprise. »
Partant de ce constat, M. Nguyen Quoc Ky a proposé une solution « sur mesure », c'est-à-dire que les politiques doivent être adaptées à chaque type d'entreprise, à chaque taille et à chaque secteur. Par exemple, il est nécessaire de mettre en place un système de gestion numérique flexible spécifiquement destiné aux entreprises privées, ou un ensemble de critères d'évaluation de la gouvernance adaptés à l'environnement des PME vietnamiennes.
À la fin de son discours, M. Nguyen Quoc Ky a souligné : « Pour responsabiliser le secteur privé, nous devons d'abord lever les obstacles qui le freinent. Et pour y parvenir, nous devons non seulement réformer les politiques, mais aussi réformer les décideurs. »
Avec la passion d'un homme d'affaires issu du secteur privé, M. Nguyen Quoc Ky a apporté au Forum économique du Vietnam une voix à la fois critique et constructive. L'intervention du président du conseil d'administration du groupe Vietravel reflète non seulement la situation actuelle du secteur privé, mais propose également des pistes pour éliminer une série de goulets d'étranglement persistants et favoriser une économie privée véritablement développée, contribuant ainsi de manière positive et proactive au développement du pays.
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Source : https://www.vietravel.com/vn/nhat-ky-vietravel/chu-tich-hdqt-tap-doan-vietravel-ong-nguyen-quoc-ky-doanh-nghiep-tu-nhan-khong-the-cat-canh-neu-van-bay-trong-long-the-che-cu-v17289.aspx
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