Les salariés de l'entreprise doivent à l'assurance sociale (assurance sociale) des prestations irrécupérables calculées sur le nombre d'années effectivement payées, à l'exclusion du temps d'endettement.
La Sécurité sociale du Vietnam vient de publier une dépêche instruisant la Sécurité sociale locale de régler les allocations de retraite, d'assurance sociale unique, de maladie de maternité et de survie pour les employés des entreprises en faillite et leurs propriétaires en fuite conformément à la réglementation. là où tu es". Le règlement est basé sur les directives du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.
RetraiteLes salariés qui atteignent l'âge de la retraite et qui ont effectivement cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ou plus, à l'exclusion de la période pendant laquelle ils étaient dus à l'assurance sociale, ont droit à une pension au moment de l'éligibilité. Si la prime d'assurance sociale due est ultérieurement compensée par l'entreprise ou dispose d'autres sources financières, cette période peut être ajoutée pour recalculer le niveau des prestations et payer la différence.
Les personnes atteignant l'âge de la retraite et affiliées à l'assurance sociale depuis moins de 20 ans, dont plus de 10 ans ont effectivement cotisé, peuvent volontairement verser un versement forfaitaire pour les années manquantes afin de bénéficier de leur pension. Le délai de jouissance est calculé à partir du premier jour du mois suivant immédiatement le mois du paiement intégral.
Si le montant dû est ultérieurement compensé par l'entreprise ou complété par d'autres sources financières, l'organisme d'assurance sociale ajoutera la période d'endettement pour recalculer le taux de prestation et payer la différence. Mais le montant du travail bénévole payé pour les années restantes ne sera pas remboursé.
Régime Assurance sociale unique être payé dans les cas suivants : Les ouvriers travaillent dans des conditions normales, n'ont pas payé l'intégralité des 20 années d'assurance sociale (y compris la période d'endettement) ; les personnes partant à l'étranger pour s'installer ; les personnes souffrant d'une des maladies potentiellement mortelles prescrites par le ministère de la Santé ; officiers, militaires de carrière, sous-officiers de carrière, personnes qui font du chiffrement dans les forces armées, se démobilisent ou démissionnent mais n'ont pas droit à la pension ; les salariés qui cotisent à l'assurance sociale obligatoire après un an de congé et ceux qui cotisent à l'assurance sociale volontaire après un an ne continuent pas à cotiser à l'assurance sociale pendant moins de 20 ans.
L'indemnité forfaitaire est calculée sur le nombre effectif d'années de versement, à l'exclusion de la période due. Si la dette est ensuite compensée par l'entreprise ou une autre source de financement, un paiement forfaitaire d'assurance sociale sera ajouté.
Le même, similaire, régime maladie et maternité est également résolu à la clôture en temps réel. En particulier, les salariés qui accouchent ou adoptent des enfants et ces entreprises doivent encore de l'argent de l'assurance ont toujours droit aux prestations s'ils ont cotisé 6 mois complets ou plus à la Caisse de maternité. Si la dette est remboursée ultérieurement, le salaire de l'employé sera ajusté.
Mode mort doit être réglé avec ceux qui cotisent à l'assurance sociale obligatoire pendant 12 mois ou plus ou la période totale de paiement obligatoire et volontaire de 60 mois complets ou plus, à l'exclusion de la période d'endettement. Les salariés qui cotisent effectivement 15 ans d'assurance sociale obligatoire ou plus, dont les proches sont éligibles à l'allocation mensuelle de survie mais ne souhaitent pas en bénéficier une seule fois, ont droit à des allocations mensuelles.
Des indemnités uniques de survie sont versées aux salariés qui n'ont pas entièrement payé 15 années d'assurance sociale obligatoire; les personnes qui ont effectivement cotisé pendant 15 ans ou plus ; les personnes ayant 15 ans de paiement effectif ou plus sans parents ont droit à une allocation mensuelle de survie. Si la dette de l'assurance sociale est alors compensée, l'employé a droit à une allocation de survie unique supplémentaire comme pour l'assurance sociale unique.
Selon l'assurance sociale du Vietnam, à la fin de 2022, l'ensemble du pays compte plus de 2,13 millions d'employés dont le paiement de l'assurance sociale est retardé de un à moins de trois mois ; 440.800 213.400 personnes sont redevables depuis trois mois ou plus et près de 17,4 XNUMX personnes ont leurs livres "suspendus" dans des entreprises dissoutes ou arrêtées, et les dettes des assurances sociales sont difficiles à recouvrer. Le nombre de personnes assujetties à l'assurance sociale représente XNUMX % du nombre total de salariés affiliés à l'assurance sociale obligatoire.
La clôture tardive s'est produite dans tous les types d'entreprises avec un montant d'intérêts à payer supérieur à 13.150 2021 milliards de VND. Par rapport à 660, les intérêts de retard ont augmenté de plus de 4.000 milliards de VND. En particulier, les dettes difficiles à recouvrer des entreprises en faillite, dissoutes ou fermées se sont envolées avec plus de XNUMX XNUMX milliards de VND.
Les employés peuvent vérifier le temps de retard, les cotisations d'assurance sociale, l'assurance-chômage via l'application VssID. A la rubrique Processus participatif, si le système affiche le temps non fermé, l'utilisateur choisit de voir Chi TIET pour savoir si l'entreprise a une dette fermée et combien de temps elle est due.
Hong Chieu