Au cours des cinq premiers mois de 2024, plus de 65 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler à l'étranger, atteignant environ 52 % du plan annuel.
| Le directeur adjoint du Département de la gestion du travail à l'étranger, Dang Si Dung, a remis des certificats aux candidats infirmiers et aides-soignants qui partiront travailler au Japon le 4 juin 2024. (Photo : TRAN HAI) |
Le Département de la gestion de la main-d'œuvre à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a annoncé que plus de 65 000 travailleurs vietnamiens sont partis travailler à l'étranger au cours des cinq premiers mois de 2024. Plus précisément, selon les données communiquées par les entreprises, ce nombre s'élevait à 65 852 personnes (dont plus de 19 000 femmes), soit 52,68 % de l'objectif fixé pour 2024. L'objectif pour l'année est d'envoyer environ 125 000 travailleurs vietnamiens travailler à l'étranger sous contrat. Parmi les principaux pays d'accueil de travailleurs vietnamiens au cours des cinq derniers mois figurent le Japon (35 208 personnes), Taïwan (Chine) (21 602 personnes) et la Corée du Sud (5 209 personnes).
Au cours des cinq premiers mois de 2024, le nombre total de travailleurs vietnamiens employés à l'étranger s'élevait à 65 852 personnes.
Depuis le début de l'année, de nombreux programmes visant à encourager l'envoi de travailleurs sous contrat à l'étranger ont été mis en œuvre. En mars 2024, à Hanoï, le vice-ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Ba Hoan, et l'ambassadeur d'Australie au Vietnam, Andrew Goledzinowski, ont signé un plan d'application du mémorandum d'entente entre les gouvernements australien et vietnamien concernant le soutien aux citoyens vietnamiens souhaitant travailler dans le secteur agricole australien. Les deux parties se sont ainsi engagées à mettre en œuvre un programme, le PALM, destiné à soutenir l'embauche de 1 000 travailleurs vietnamiens dans le secteur agricole australien, dont le lancement est prévu en 2024. La première année, le recrutement sera effectué par un organisme de la fonction publique et auprès d'un maximum de six entreprises vietnamiennes. La mise en œuvre de ce mémorandum d'entente constitue une étape importante pour le ministère vietnamien du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales dans le cadre de la coopération australo-vietnamienne en matière de travail. En juin également, à Hanoï, le Centre du travail à l'étranger (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales) a signé un accord avec l'Association des soins de santé d'Osaka (Japon) concernant le placement d'infirmiers stagiaires au Japon. Les frais des stagiaires seront pris en charge par l'Association des soins de santé d'Osaka. Ces frais comprennent : l'intégralité du coût des cours de japonais au Vietnam (de 8 à 11 mois pour atteindre le niveau N4), les frais d'examen de certification de langue japonaise (une seule fois), les frais de demande de visa, les frais de bilan de santé (à deux reprises) et les billets d'avion (aller-retour à la fin du stage). Les stagiaires seront affectés aux établissements de santé ou hôpitaux partenaires de l'Association. Ils bénéficieront d'un environnement de travail professionnel et convivial, doté d'équipements modernes, et percevront un salaire équivalent au salaire de base des Japonais occupant un poste similaire, soit environ 36 millions de VND par mois (hors indemnités et heures supplémentaires). Ils auront également accès aux prestations sociales et à l'assurance maladie conformément à la législation japonaise. Source : https://nhandan.vn/hon-65-nghin-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nua-dau-nam-2024-post814580.html





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