Instructions pour la collecte des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage et d'assurance accidents du travail et maladies professionnelles selon le nouveau niveau du salaire de base

La Sécurité sociale du Vietnam vient d'envoyer un document à la Sécurité sociale des provinces et des villes gérées par le gouvernement central et à la Sécurité sociale du ministère de la Défense nationale et de la Sécurité publique populaire sur les instructions de collecte de l'assurance sociale (SI), de l'assurance maladie (HI), de l'assurance chômage (UI), de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (OAD) au salaire de base de 1,8 million de VND/mois à compter du 1er juillet 2023.

En conséquence, les sujets appliquant le salaire de base de 1,8 million de VND/mois comme base de calcul du salaire pour l'assurance sociale obligatoire, l'assurance maladie, l'assurance chômage et l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles à partir du 1er juillet comprennent :

1. Les employés participant à l'assurance sociale obligatoire, à l'assurance maladie, à l'assurance chômage et à l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles sont soumis au salaire de base de 1,8 million de VND/mois prescrit à l'article 2 comme base de calcul des niveaux de salaire et d'indemnités utilisés comme base de paiement comme prescrit dans la clause 1 et la clause 2, article 3 du décret 24/2023/ND-CP.

2. Les personnes travaillant à l'étranger sous contrat, comme prescrit dans la « Loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger sous contrat » et les personnes bénéficiant des avantages du conjoint auprès des agences de représentation vietnamiennes à l'étranger, comme prescrit au point g, clause 1, article 2, clause 4, article 123 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, participant à l'assurance sociale obligatoire avant d'aller travailler à l'étranger sous contrat, ou avant de bénéficier des avantages du conjoint auprès des agences de représentation vietnamiennes à l'étranger :

- Avoir cotisé et payé à l’assurance sociale obligatoire selon le régime salarial prescrit par l’État ;

- N'a pas encore participé à l'assurance sociale obligatoire ou a participé à l'assurance sociale obligatoire mais a bénéficié d'une assurance sociale une fois.

3. Les cadres dirigeants à temps plein, les secrétaires de comités du Parti à temps plein, les secrétaires adjoints de comités du Parti et les présidents de syndicats à temps plein des sociétés unipersonnelles à responsabilité limitée dans lesquelles l'État détient 100 % du capital social, selon le coefficient de salaire spécifié à l'annexe I publiée avec le décret 52/2016/ND-CP.

Les sujets ci-dessus paient une assurance sociale, une assurance maladie, une assurance chômage et une assurance accidents du travail et maladies professionnelles sur la base d'un salaire et d'indemnités calculés selon le (nouveau) salaire de base de 1,8 million de VND/mois à compter du 1er juillet 2023.

Pour l'assurance sociale volontaire , le niveau de revenu mensuel choisi par les participants à l'assurance sociale volontaire pour calculer le niveau de cotisation à l'assurance sociale volontaire à partir du 1er juillet est de 36 millions de VND/mois (20 fois le salaire de base).

Pour les personnes bénéficiant uniquement de l'assurance maladie, dont l'assurance maladie est financée par le budget de l'État, à compter du 1er juillet, le montant de la cotisation d'assurance maladie est calculé sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND par mois. Si la carte d'assurance maladie est délivrée avant le 1er juillet, à compter du 1er juillet, l'organisme de sécurité sociale ajustera le montant de la cotisation d'assurance maladie sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND par mois.

Pour les personnes bénéficiant d'une aide financière de l'État pour les primes d'assurance maladie et les familles adhérentes, à compter du 1er juillet, la prime d'assurance maladie est calculée sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND/mois. Si le bénéficiaire a cotisé suffisamment à la caisse d'assurance maladie pendant la période de validité de sa carte d'assurance maladie et qu'il obtient une carte d'assurance maladie avant le 1er juillet, ni le bénéficiaire ni le budget de l'État ne sont tenus de payer et bénéficient d'une aide supplémentaire grâce à l'augmentation du salaire de base pour la période de cotisation à compter du 1er juillet.

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