Découvrez comment les géants de la technologie utilisent l'IA

(Dan Tri) - Des assistants personnels aux nounous technologiques, l'IA s'infiltre dans chaque minute de la vie privée des PDG puissants, les aidant à travailler plus vite, à apprendre plus efficacement et… à mieux prendre soin de leurs enfants.

Lorsque Jensen Huang, PDG du géant des semi-conducteurs Nvidia, a voulu se familiariser avec un nouveau domaine, il ne s'est pas tourné vers des livres ou des experts, mais a plutôt demandé à l'IA de « l'expliquer comme un enfant de 12 ans ». Parallèlement, chez Apple, Tim Cook utilise sa propre technologie pour traiter des centaines de courriels chaque jour.

Les expériences décrites ci-dessus ne sont pas farfelues, mais elles illustrent parfaitement comment l'IA devient le second cerveau des dirigeants de multinationales.

Ce changement ne se limite pas aux individus ; il reflète également une profonde mutation économique . Selon les prévisions, le marché mondial de l’IA pourrait atteindre 4 800 milliards de dollars d’ici 2033. Le cabinet de conseil PwC avance un chiffre encore plus impressionnant : l’IA pourrait contribuer jusqu’à 15 700 milliards de dollars à l’économie mondiale d’ici 2030.

Découvrez comment cinq PDG de renom transforment l'IA en assistants indispensables.

Jensen Huang (PDG de Nvidia) : IA - Professeur particulier au quotidien

En tant que PDG de Nvidia, l'une des rares entreprises technologiques valant plus de 3 000 milliards de dollars, Jensen Huang considère l'IA comme un mentor sans limites.

« Je considère l’IA comme mon tuteur personnel au quotidien », a-t-il déclaré lors de la conférence mondiale du Milken Institute. « Dans les domaines que je ne maîtrise pas, je commence par des questions simples et j’approfondis progressivement les sujets jusqu’à atteindre un niveau doctoral. »

Pour lui, le plus merveilleux avec l'IA, c'est sa capacité à démocratiser le savoir. « Peut-être que seules quelques personnes ici savent programmer en C++. Mais vous pouvez tous utiliser l'IA, car elle comprend et communique dans n'importe quel langage. »

Dans ses travaux de recherche, Huang a révélé qu'il utilise Perplexity et ChatGPT « presque tous les jours » pour constituer une base de connaissances avant de se plonger dans des questions plus approfondies.

Sam Altman (PDG d'OpenAI) : Père de ChatGPT et de l'IA « nounou »

Ironie du sort, le créateur de l'une des IA les plus célèbres au monde l'utilise pour une fonction des plus banales : celle d'être père. Sam Altman, PDG d'OpenAI, a franchement admis avoir constamment besoin de l'IA depuis la naissance de son premier enfant.

« Il est clair que des gens élèvent des enfants sans ChatGPT depuis longtemps », a-t-il déclaré. « Mais je ne sais pas comment j’aurais fait sans lui. »

Altman utilise principalement ChatGPT pour comprendre les étapes du développement des jeunes enfants, transformant cette technologie novatrice en un guide parental moderne. Il utilise également l'IA pour des tâches qu'il juge « plutôt ennuyeuses », comme la gestion des courriels et la synthèse de documents.

Avec son produit phare ChatGPT, Sam Altman est devenu l'une des figures les plus influentes de la Silicon Valley (Photo : Reuters).

Satya Nadella (PDG de Microsoft) : Transformer l’IA en un deuxième « cerveau »

Avec un investissement de 13 milliards de dollars dans OpenAI et le lancement de son assistant virtuel Copilot, Microsoft mise gros sur l'IA. Son PDG, Satya Nadella, en est d'ailleurs l'utilisateur le plus enthousiaste. Il ne se contente pas d'utiliser l'IA au bureau, il l'intègre à tous les aspects de son activité.

Une habitude intéressante de Nadella est qu'au lieu d'écouter des podcasts, il télécharge des enregistrements audio sur Copilot afin de pouvoir en discuter avec son assistant vocal lors de ses déplacements. Au bureau, Copilot est son bras droit, l'aidant à résumer ses e-mails dans Outlook, ses messages dans Teams et à préparer ses réunions importantes grâce à plus de 10 « agents personnalisés ».

« Je suis devenu comme un dactylographe professionnel de courriels », a-t-il plaisanté à propos de la façon dont l'IA change son travail quotidien.

Tim Cook (PDG d'Apple) : Quand chaque minute est précieuse

Sous la direction de Tim Cook, Apple est officiellement entrée dans la course à l'intelligence artificielle avec le système « Apple Intelligence ». Tim Cook lui-même bénéficie directement de cette technologie. L'IA lui permet de gagner un temps précieux, notamment pour résumer les longs courriels.

« Cela permet de gagner quelques minutes par-ci par-là, et au final, sur une journée, une semaine, un mois, c'est vraiment significatif », a déclaré Cook. « L'IA a véritablement changé ma vie. »

Son enthousiasme montre que la stratégie d'Apple ne consiste pas seulement à créer des produits, mais aussi à résoudre les problèmes les plus concrets rencontrés par les utilisateurs.

Jeremy Wacksman (PDG de Zillow) : Diffuser la puissance de l'IA dans toute l'organisation

Jeremy Wacksman, PDG de Zillow, mise lui aussi sur l'IA dans l'immobilier. Il utilise ChatGPT comme outil d'analyse, lui demandant de synthétiser les données et les réunions complexes du point de vue d'un PDG afin de prendre des décisions rapides.

« Cette approche est bien plus précieuse que de simplement lire la transcription ou de regarder la vidéo à une vitesse de 1,5x », a-t-il affirmé.

Wacksman n'utilise pas l'IA uniquement pour son propre compte ; il encourage également l'ensemble de ses collaborateurs à expérimenter et à innover avec cette technologie. Chez Zillow, les « Journées IA » régulières et l'intégration d'outils comme Replit dans le processus de développement produit visent toutes à instaurer une culture de l'innovation en interne.

Des réunions tendues aux moments les plus anodins du salon, l'IA transforme discrètement notre façon d'apprendre, de prendre des décisions et de vivre. Bien plus qu'un simple outil, l'IA est devenue une compagne silencieuse : tantôt tuteur, tantôt conseiller, tantôt même une « nounou » numérique.

La façon dont les PDG les plus puissants du monde intègrent l'IA dans tous les aspects de leur vie quotidienne révèle une chose claire : l'avenir du travail et du leadership n'est plus une question d'avenir, mais une réalité qui se construit dès maintenant.

Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/kham-pha-cach-dung-ai-cua-cac-ong-trum-cong-nghe-20250703182229547.htm