De l'orientation à la mise en œuvre, ces politiques imprègnent profondément la vie des entreprises, créant une solide « rampe de lancement » pour les startups - l'innovation à Dong Nai .
Politique de la porte ouverte : une percée commerciale
L'histoire d'AhaMove en est un parfait exemple : à partir de l'idée de connecter chauffeurs et clients sur une plateforme numérique en 2015, l'entreprise a étendu son réseau à des dizaines de milliers de chauffeurs et 50 000 clients, avec une croissance régulière de 20 à 30 % par an. Ceci est dû à un système d'incitations en constante amélioration, comme : un taux d'imposition de 10 % pour les entreprises de haute technologie, une aide au taux d'intérêt de 2 % par an, le décret 38 sur l'investissement pour les startups créatives… Ces mesures politiques aident non seulement les entreprises à surmonter leur phase de démarrage, mais aussi à améliorer leur efficacité opérationnelle et à développer leur écosystème partenaires-clients.
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| Avec pour objectif de faire de la transformation numérique le fondement d'une croissance durable, Food 52 investit continuellement dans le perfectionnement de ses infrastructures technologiques, améliorant ainsi progressivement l'efficacité de sa production et de ses activités, favorisant ainsi le développement économique et l'innovation numériques. Photo : Le Duc |
À Dong Nai, Food 52 - une chaîne de restauration rapide - est une autre « courbe d'apprentissage » : commencer jeune, mais oser mettre la technologie comme axe principal de gestion et d'exploitation.
M. Do Quang Thinh, fondateur de Food 52, a déclaré : « Nous profitons des nombreuses politiques de soutien de l'État pour investir massivement dans les infrastructures numériques . Cela créera sans aucun doute une dynamique positive. »
Du processus de normalisation à l'expansion de l'échelle des entreprises, il montre que les politiques qui s'attaquent aux « goulots d'étranglement » (capital, transformation numérique, normalisation) se transformeront en capacité concurrentielle spécifique.
Dong Nai compte actuellement environ 44 000 entreprises en activité, couvrant l'industrie, la transformation, les services et les hautes technologies. Les petites et moyennes entreprises (PME) et les start-up innovantes y occupent une place de plus en plus importante, devenant ainsi un nouveau moteur de croissance. Le secteur privé contribue environ 44 à 47 % du capital d'investissement total, créant des emplois, augmentant les recettes budgétaires et améliorant la sécurité sociale. Cette évolution reflète l'esprit « start-up – innovation – intégration – rupture » qui se répand au sein du monde des affaires local.
Au niveau institutionnel, Dong Nai promeut la transparence, l'harmonisation et la modernisation de l'environnement des affaires ; elle développe l'administration en ligne et numérique afin de réduire les contacts directs, de lutter contre la corruption et d'accélérer les procédures administratives. Parallèlement, elle encourage de nouveaux modèles économiques, élargit l'espace créatif et renforce l'autonomie des entreprises.
Dong Nai ne manque pas de talents en technologie et en transformation numérique. Même au sein du système universitaire, de nombreux étudiants de Dong Nai étudient les technologies. Si la province met en place une politique d'attraction précoce, en encourageant les startups locales et en connectant les écoles, les entreprises et les autorités, elle disposera d'une main-d'œuvre abondante et qualifiée, créant ainsi un avantage concurrentiel durable. Dong Nai ne manque pas de potentiel, mais la clé de la percée réside dans la capacité à transformer les ressources humaines en moteurs de développement. Une génération future bien préparée permettra de pérenniser le flux d'innovation. C'est la meilleure garantie du développement et de l'autonomie à long terme de la région à l'ère de la mondialisation et de la concurrence acharnées.
Professeur associé, Dr. VU HAI QUAN, Vice-ministre permanent de la Science et de la Technologie
Dans l'esprit de l'accompagnement des entreprises par le gouvernement, de nombreux programmes de soutien spécifiques ont été mis en place pour les PME et les startups : conseils en matière de propriété intellectuelle et de protection des marques, incitations fiscales (réduction des frais pour les entreprises technologiques), formations en management (transformation numérique), et notamment un programme de soutien aux entreprises technologiques représentant 30 à 50 % de la valeur du contrat/projet (50 millions à 1 milliard de VND par entreprise). Il s'agit non seulement d'un apport financier important, mais aussi d'un gage d'accompagnement à long terme, aidant les entreprises à surmonter la crise des investissements technologiques. Par ailleurs, à Dong Nai, la stratégie de développement ne s'est pas limitée aux infrastructures matérielles ou aux politiques financières, mais s'oriente résolument vers la formation, l'attraction et la fidélisation de ressources humaines qualifiées, en particulier la jeune génération, force motrice de la nouvelle ère.
La province de Dong Nai a également identifié le développement de produits de haute technologie, l'enregistrement des inventions, des dessins et modèles industriels et des solutions pratiques comme des éléments clés du développement des marques vietnamiennes. De nombreuses entreprises ont bénéficié d'une aide pour les frais d'enregistrement de la propriété intellectuelle, consolidant ainsi progressivement leur position durable sur les marchés nationaux et internationaux.
« Accompagnement gouvernemental » : Attendre une avancée décisive
La politique a été libéralisée, mais le niveau d'efficacité de la transformation numérique reste inégal parmi les entreprises. Certaines la mettent en œuvre de manière formelle, en s'arrêtant à des étapes isolées, sans connexion aux données ni modification des processus.
M. Nguyen Thanh Quang, PDG de Tien Phong CDS (Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré sans détour : « Les entreprises se sont concentrées sur la transformation numérique, mais toutes ne sont pas efficaces. Le problème est d'en identifier la cause et de la résoudre efficacement. »
Il s'agit d'un « problème systémique ». Par conséquent, pour se transformer numériquement et créer de la valeur, les entreprises doivent passer d'une stratégie de données à la standardisation des processus et à l'innovation des modèles économiques, au lieu de se contenter d'acheter des logiciels. Au niveau local, les entreprises attendent des centres régionaux de soutien technique et de transfert de technologie, où elles peuvent accéder à des experts, des plateformes logicielles, des solutions d'IA, du big data, de l'IoT, de la blockchain, et à un mécanisme de mise en relation entre les instituts (écoles) et les entreprises pour la commercialisation des inventions.
Du point de vue des hommes d'affaires, M. Mai Van Hung, directeur adjoint de Mai Phuong Informatics Company, s'attend à ce que la province de Dong Nai ait davantage de politiques de soutien spécifiquement pour les startups de transformation technologique/numérique, et guide en même temps les PME pour accéder efficacement aux packages de soutien des résolutions des 4 piliers pour créer un écosystème de startups complet.
« Nous espérons que la province de Dong Nai mettra en place davantage de politiques de soutien aux start-up technologiques et aux entreprises engagées dans la transformation numérique. Parallèlement, nous guiderons les jeunes entreprises pour qu'elles puissent accéder efficacement aux politiques de soutien prévues par les quatre résolutions clés du Bureau politique qui viennent d'être adoptées. Cela créera un écosystème de start-up solide et complet », a ajouté M. Hung.
Parallèlement aux solutions de crédit dans l'esprit des 4 résolutions mentionnées ci-dessus, de nombreuses politiques prioritaires « affluent » vers le secteur des startups/PME en phase de démarrage telles que : un soutien au taux d'intérêt de 2 %/an, des fonds d'investissement créatifs pour les startups/fonds de garantie de crédit... aidant les entreprises à réduire la pression sur leurs flux de trésorerie et à oser investir dans des cycles à haut risque.
Récemment, la Banque d’État a pris des mesures concrètes pour éliminer les difficultés et ouvrir les portes du crédit au secteur des start-up et de l’innovation.
M. Nguyen Duc Lenh, directeur adjoint de la Banque d'État du Vietnam, succursale 2, a déclaré : « Actuellement, les start-up et les entreprises innovantes peuvent accéder à des capitaux à des taux d'intérêt ne dépassant pas 5 % par an – le taux le plus bas du marché – et bénéficier simultanément d'une série de mesures telles que la réduction des taux d'intérêt, l'allongement de la durée de la dette et la restructuration des prêts en fonction de la situation. Ces mécanismes flexibles agissent comme une soupape de sécurité face à la pression financière, permettant aux entreprises de disposer de plus de temps et d'énergie pour se redresser, se restructurer et accélérer leur développement. »
Dong Nai considère toujours la formation de ressources humaines de qualité comme l'un des facteurs clés d'un développement économique durable. C'est également un enjeu auquel les entreprises accordent une grande importance lorsqu'elles investissent à Dong Nai, notamment dans les parcs industriels. Il convient également de souligner qu'actuellement, Dong Nai est la province qui compte le plus grand nombre de parcs et de pôles industriels du pays. À l'avenir, Dong Nai sera également identifiée comme une province clé en matière de parcs et de pôles industriels. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière à la formation de ressources humaines de qualité pour atteindre cet objectif. Dong Nai dispose d'un réseau d'établissements d'enseignement supérieur (universités, collèges et lycées) qui assurent une formation professionnelle selon les besoins et fournissent des ressources humaines de qualité. De plus, nous développons également le réseau urbain afin d'attirer davantage de ressources humaines de nombreuses régions.
Camarade LE TRUONG SON, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président du Comité populaire provincial de Dong Nai
Au-delà du soutien des taux d'intérêt, le secteur bancaire met progressivement en place un système de services financiers spécialisés pour les entreprises technologiques et les startups. Il s'appuie notamment sur la coordination avec les fonds de garantie de crédit et les fonds d'investissement pour les startups afin de partager les risques, créant ainsi un mécanisme financier multicouche plus flexible que le crédit traditionnel. Le crédit n'est plus un « obstacle », mais un « soutien » intelligent et pratique, consolidant ainsi la dynamique de croissance des startups vietnamiennes dans les années à venir.
Ressources humaines technologiques : la « machine à booster » doit démarrer rapidement
On peut constater que les résolutions des quatre piliers ci-dessus ne sont pas seulement des orientations macroéconomiques, mais sont « concrétisées » par des mécanismes financiers, juridiques, de ressources humaines et de transfert de technologie.
En plus d'améliorer l'environnement d'investissement et de promouvoir la transformation numérique, la province de Dong Nai démontre également clairement sa détermination à soutenir les entreprises dans le développement de produits de haute technologie et l'enregistrement de la propriété intellectuelle, considérant cela comme l'un des fondements importants pour assurer des activités durables et renforcer la compétitivité à long terme.
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| Les employés de Mai Phuong Informatics Company Limited ont participé à une session de formation approfondie sur l'application de la transformation numérique dans l'administration des entreprises, visant à améliorer la capacité interne et l'adaptabilité aux nouvelles tendances technologiques. |
Du point de vue du « tripied » institut-école-entreprise, le Dr Nguyen Van Tan, président du Conseil consultatif sur l'innovation de la province de Dong Nai, a déclaré : « L'écosystème de conseil et d'incubation de Dong Nai se concentre sur l'accompagnement des entreprises, le renforcement des capacités, la mise en relation avec les investisseurs ; l'ouverture de formations en innovation, management, marketing numérique et, plus particulièrement, le conseil en restructuration pour les PME sur une plateforme technologique. Il s'agit d'une infrastructure logicielle essentielle qui permet aux entreprises d'évoluer rapidement et sans trébucher. »
Au niveau national, M. Ly Dinh Quan a souligné : l'IA, le big data, la blockchain et l'IoT ouvrent un espace créatif aux particuliers comme aux entreprises ; la concurrence entre les startups créera davantage d'élan technologique et de nouveaux moteurs de croissance pour l'économie vietnamienne.
Ly Dinh Quan, vice-président du Conseil consultatif national de l'innovation, a souligné : « Le développement et la concurrence entre les startups vietnamiennes à venir créeront une dynamique plus forte, apporteront de nouvelles technologies et stimuleront le développement de l'économie vietnamienne. C'est un point auquel Dong Nai, comme d'autres localités du pays, doit prêter une attention particulière à l'aube de cette nouvelle ère. »
Appréciant la vision et la stratégie de Dong Nai en matière de formation de ressources humaines de haute qualité, le professeur associé, Dr Vu Hai Quan, vice-ministre permanent des Sciences et Technologies, a déclaré : « Dans toute révolution industrielle, les ressources humaines sont toujours le facteur décisif de l’approfondissement du développement. Mais à l’ère du 4.0, où la technologie évolue sans cesse, les données deviennent un atout stratégique et l’innovation la clé de la survie, investir dans des ressources humaines de haute qualité n’est pas seulement une option, mais une condition préalable à la percée du pays et de la région. »
« À l'avenir, le développement devra privilégier l'investissement humain plutôt que de se concentrer uniquement sur les infrastructures, les machines ou les équipements technologiques. L'amélioration de la qualité des ressources humaines contribue non seulement à accroître la capacité d'adaptation aux évolutions technologiques rapides, mais constitue également le fondement de la promotion de programmes de recherche scientifique appliquée, créant ainsi de la valeur pour le développement socio-économique », a souligné le Dr Vu Hai Quan, professeur associé.
Lorsque les politiques répondent aux besoins, lorsque les entreprises osent innover et lorsque les ressources humaines sont libérées au bon moment, Dong Nai réunit toutes les conditions pour devenir un pôle potentiel de startups et d'innovation dans la région, où la volonté pionnière rencontre les institutions créatives, créant ainsi des mouvements révolutionnaires pour une nouvelle phase de croissance. Avec le soutien des politiques et l'engagement des entreprises, Dong Nai émerge comme un pôle potentiel de startups et d'innovation. Une nouvelle ère s'ouvre et les entreprises vietnamiennes s'engagent sur la voie du développement avec un état d'esprit proactif, du courage et l'ambition d'aller loin.
Le Duc
Source: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/
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