Fort de plus de neuf ans d'expérience dans l'industrie minière, l'ingénieur Le Ngoc Khanh (né en 1992), du département des technologies minières de la société par actions Mong Duong Coal, a contribué à de nombreuses initiatives visant à rationaliser la production, contribuant ainsi à un chiffre d'affaires de plusieurs milliards de dongs. Fort de son enthousiasme et de son dévouement, Le Ngoc Khanh est récemment devenu le seul représentant du Groupe national des industries charbonnières et minérales du Vietnam (TKV) à être distingué par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh comme « Bon jeune travailleur » à l'échelle nationale.
Né et élevé dans la zone minière de Cam Pha, après avoir obtenu son diplôme de l'Université des Mines et de Géologie, spécialisé en exploitation minière souterraine, en 2015, Khanh a été embauché par la Mong Duong Coal Joint Stock Company et travaille depuis dans l'industrie minière. Titulaire d'un diplôme universitaire, il a postulé pour un poste de creuseur de tunnels. À cette époque, de nombreux membres de sa famille et amis proches lui ont conseillé de choisir un autre métier moins pénible. Les premiers mois d'adaptation au travail de creusement de tunnels ont été les plus difficiles pour le jeune Le Ngoc Khanh.
Français Le Ngoc Khanh a partagé : Mi-2015, quelques mois seulement après son retour au travail à l'entreprise, la mine de Mong Duong a été emportée par une inondation historique, submergée par la boue et l'eau, risquant la fermeture. Les difficultés se sont accumulées, mais Khanh et de nombreux jeunes travailleurs de l'époque étaient déterminés à rester à la mine, prêts à rejoindre les équipes pour restaurer les tunnels effondrés et résoudre les problèmes causés par les inondations. Pendant cette période difficile, Khanh a acquis de l'expérience, de la persévérance et la capacité à surmonter toutes les difficultés et tous les défis.
Les efforts de Khanh sont reconnus à sa juste valeur. Fin 2018, Le Ngoc Khanh a été muté au Département Technique et Technologique, où il s'est spécialisé dans la supervision du creusement des tunnels sur les longues tailles de l'entreprise. Responsable de son travail et doté d'une grande rigueur et d'une grande curiosité, Khanh est constamment incité à rechercher et à proposer des initiatives visant à améliorer les conditions de production, les conditions de travail et la productivité des ouvriers. Au cours des deux années 2021-2022, Khanh a proposé de mettre en œuvre quatre initiatives et solutions au sein de l'entreprise liées au creusement des tunnels. Notamment, l'initiative « Solution pour le creusement d'un tunnel ventilé semi-oblique à une altitude de -140 m à -100 m afin de récupérer les ressources en charbon du pilier de protection de la longue taille mécanisée n° 1 L7-1-VM ».
En effet, lors de l'ouverture de la veine de la mine pour la longue taille mécanisée n° 1 L7-1-VM, le four de transport ventilé supérieur a été utilisé comme four de ventilation de tête. Après la fin de l'exploitation, les piliers de charbon étaient souvent abandonnés, entraînant un gaspillage de ressources. Pour remédier à cette situation, Khanh et un groupe de jeunes ingénieurs du département d'ingénierie technologique ont proposé en juin 2022 une solution : « Creuser un tunnel ventilé semi-oblique à une altitude comprise entre -140 et -100 m afin de récupérer l'intégralité des ressources en charbon au niveau du pilier de protection de la longue taille mécanisée n° 1 L7-1-VM ». Après sa mise en œuvre, cette solution a permis de maximiser la récupération du charbon restant sans gaspillage de ressources, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Les bénéfices totaux pour l'entreprise après la mise en œuvre de cette solution ont atteint plus de 3,6 milliards de VND.
Grâce à ces réalisations, Le Ngoc Khanh a reçu de nombreux titres et certificats de mérite à tous les niveaux, tels que : « Jeune talent » de l'Union du charbon de Quang Ninh en 2021 ; Certificat de mérite de TKV en 2021. Notamment, le 13 mai, Le Ngoc Khanh a été honoré par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh comme « Excellent jeune travailleur » à l'échelle nationale en 2023.
Le jeune ingénieur Le Ngoc Khanh a ajouté : « Pour devenir un bon jeune travailleur, je dois avant tout aimer mon travail et le vivre avec une véritable passion. Pour chaque tâche qui m'est confiée, j'apprends personnellement de l'expérience de mes collègues et je trouve des solutions pratiques pour bien la mener à bien. À l'avenir, je continuerai à rechercher et à appliquer des solutions de mécanisation pour améliorer la productivité du creusement de tunnels, contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de travail des ouvriers. »
Source
![[Photo] Signature d'un accord de coopération entre les ministères, les branches et les localités du Vietnam et du Sénégal](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/24/6147c654b0ae4f2793188e982e272651)
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