Diffusez le mouvement « Bon travailleur, travailleur créatif »

Ces dernières années, le mouvement d'émulation (PTTĐ) « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL), s'est largement développé dans tous les domaines de la vie, du travail et de la production. Axé sur la « Productivité, la qualité et l'efficacité », ce mouvement a fortement stimulé le sens des responsabilités, la volonté de progresser, l'amour du métier et l'aspiration à contribuer au sein de l'équipe des travailleurs, fonctionnaires et ouvriers (CNVCLĐ) de Thanh Hoa.

Les employés d'Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. rivalisent pour être de bons employés, travaillent de manière créative et s'efforcent de dépasser les objectifs et les tâches fixés pour 2025.

La Fédération provinciale du travail a enjoint les syndicats à tous les niveaux de se coordonner avec les autorités compétentes, en fonction de la situation de chaque localité, unité et organisation, afin de lancer le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » en parallèle des célébrations des grandes fêtes et événements importants de la province et du pays. Pour que ce mouvement produise des résultats concrets, la Fédération provinciale du travail a défini des objectifs ciblés, axés sur les enjeux clés, et a orienté le mouvement vers la résolution des points faibles, des tâches complexes et des problèmes urgents. Sur cette base, le contenu et les critères d'application seront précis et en adéquation avec les objectifs politiques de chaque collectif et individu. Les syndicats ont également été invités à préciser le contenu de ce mouvement en lien avec leurs missions professionnelles et la mise en œuvre des actions et campagnes de chaque unité et entreprise.

Dans le domaine de l'administration et de la gestion des carrières, les syndicats à tous les niveaux ont activement répondu aux campagnes « Cadres, fonctionnaires et agents du secteur public disent non à la négativité », « Cadres et fonctionnaires rivalisent pour promouvoir une culture d'entreprise positive » et « Cadres, fonctionnaires et agents du secteur public : loyaux, responsables, honnêtes et créatifs », contribuant ainsi à la réforme administrative et à l'amélioration des services publics. Dans le domaine de la santé, le mouvement en faveur de la recherche scientifique, de la promotion des initiatives et des améliorations techniques a été mis en œuvre avec vigueur, portant sur des centaines de projets d'une valeur pratique de plusieurs milliards de dongs, et améliorant la qualité des examens et des traitements médicaux. Dans le secteur de l'éducation , les campagnes « Bien enseigner, bien apprendre » et « Innovation et créativité dans l'enseignement et l'apprentissage » ont continué d'être promues, en lien avec la campagne « Chaque enseignant est un exemple de moralité, d'apprentissage autonome et de créativité ». En particulier, le mouvement « Cadres, enseignants et personnels du secteur éducatif : concrétiser l’aspiration à bâtir une patrie Thanh Hoa civilisée et prospère » (2021-2030) a mobilisé un grand nombre de cadres et d’enseignants. Il en a résulté des milliers d’initiatives et d’expériences, ainsi que près de 9 000 discussions sur des méthodes pédagogiques innovantes qui ont été mises en œuvre avec succès, contribuant ainsi à l’amélioration de la qualité de l’éducation.

Dans le secteur des entreprises, PTTĐ est devenu un moteur de promotion de la productivité, de la qualité, de la production et de l'efficacité opérationnelle. De nombreux modèles exemplaires ont été mis en œuvre, tels que « Promotion des initiatives, améliorations techniques, amélioration de la productivité et de la qualité des produits » chez Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company ; « Mouvement olympique de la qualité » chez Rollsport Vietnam Footwear Co., Ltd. et Annora Vietnam Footwear Co., Ltd. ; « Promotion des initiatives, améliorations techniques » chez Lam Son Sugarcane Joint Stock Company… De nombreux sujets, projets et initiatives d'amélioration technique portés par les cadres et les employés ont été appliqués concrètement, générant des économies et une valeur économique de plusieurs milliards de VND. À titre d'exemple, citons l'initiative « Conversion des excavatrices fonctionnant au carburant DO à l'électricité triphasée » de M. Trinh Van Dong, de VAS Nghi Son Group Joint Stock Company, qui a généré un profit de plus de 17 milliards de VND par an. L'initiative « Réduction de la consommation de vapeur et d'électricité » de M. Pham Xuan Quan, chef du département des poudres de la société Miza, a généré un bénéfice de plus de 9 milliards de VND par an ; l'initiative de M. Nguyen Viet Khu, de la société par actions VAS Nghi Son Group, « Fabrication d'une machine de criblage de petits matériaux métalliques mélangés à de la terre fine », a généré un bénéfice de plus de 7,2 milliards de VND par an…

Le programme « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » a récemment connu un fort développement auprès des employés, tant en ampleur qu'en profondeur, attirant un grand nombre de responsables, de syndiqués et d'employés enthousiastes et actifs. En témoigne le nombre croissant d'initiatives d'innovation technique et de rationalisation de la production et des activités appliquées aux pratiques de production. Ainsi, au cours des cinq dernières années (2020-2025), 62 887 initiatives et projets de recherche scientifique, à tous les niveaux, ont été mis en œuvre, générant des centaines de milliards de VND de bénéfices pour les agences, les unités et les entreprises. Parmi ces initiatives, 88 ont remporté le Concours provincial d'innovation technique et 7 le Concours national. 167 personnes ont reçu le Certificat du travail créatif décerné par la Confédération générale du travail du Vietnam. La Fédération provinciale du travail a honoré 229 personnes en leur décernant les titres de « Travailleurs d'excellence de Thanh Hoa » et de « Fonctionnaires, employés et travailleurs exceptionnels de Thanh Hoa », ainsi que 95 responsables syndicaux exceptionnels…

Le vice-président du Comité des affaires syndicales de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Xuan Tuan, a déclaré : « La Fédération provinciale du travail considère le mouvement « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » comme un mouvement phare, un fondement des mouvements patriotiques. Ce mouvement a incité les employés à développer leurs talents et leur intelligence, à être performants et à bien accomplir leurs tâches, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des plans des agences, des unités et des entreprises. Afin que ce mouvement continue d’être efficace, les syndicats à tous les niveaux s’attacheront à innover dans son contenu et sa forme, en l’adaptant aux spécificités de chaque secteur, localité et unité ; tout en continuant d’accompagner, d’encourager et de valoriser les individus et les collectifs exemplaires, afin d’étendre son influence dans cette nouvelle ère. »

Article et photos : Thanh Hue

Source : https://baothanhhoa.vn/lan-toa-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-267138.htm