Diffuser l'esprit de réforme administrative de chaque citoyen

Remise des prix de la première semaine du concours destiné aux fonctionnaires et employés du secteur public

Motivation tirée du concours

En répondant correctement à 15/15 questions à choix multiples destinées aux citoyens et en prédisant avec précision le nombre de personnes ayant répondu correctement, Le Thi Nha Uyen, étudiante de deuxième année à la Faculté des sciences infirmières du Collège médical de Hué, a brillamment remporté le premier prix du groupe citoyen lors de la première semaine du concours en ligne portant sur les travaux de réforme administrative de la ville de Hué en 2025.

Uyen a expliqué avoir entendu parler du concours par le biais de son groupe d'étude, et que le secrétaire de l'Union des jeunes lui avait transmis les informations nécessaires. Trouvant le règlement simple, elle a décidé de s'inscrire à la compétition individuelle. Le questionnaire comportait 15 questions sur les politiques de réforme administrative, les droits et les devoirs des citoyens en matière de participation à cette réforme, et Uyen a répondu correctement à toutes les questions grâce à une étude préalable des documents. « Je voyais cela comme une occasion de me tester et d'approfondir mes connaissances. Alors, quand j'ai appris que j'avais remporté le premier prix, j'étais surprise et ravie. Après le concours, j'ai mieux compris l'importance de la réforme administrative au quotidien. Cela m'a donné le sentiment d'être plus proche du gouvernement », a confié Uyen.

Si les participants du concours populaire ont marqué les esprits, c'est aussi pour les cadres, fonctionnaires et agents publics (CBCCVC) l'occasion d'approfondir leurs connaissances et de renforcer leur sens du service. Mme Vo Thi Thanh Van, fonctionnaire du Conseil populaire – Bureau du Comité populaire de la commune de Phu Vinh, a brillamment remporté le premier prix du concours CBCCVC de la première semaine. Mme Van a déclaré : « Je participe à ce concours chaque année. À chaque fois, j'apprends de nouvelles réglementations et j'acquiers de nouvelles compétences pour mieux servir la population. Cette année, j'ai eu la chance de remporter un prix prestigieux, ce qui me rend très heureuse et me motive à redoubler d'efforts lors des prochains concours. »

Unissons nos efforts pour la réforme administrative

D'après les organisateurs, le premier tour du concours s'est déroulé du 29 septembre à 0 h au 5 octobre 2025 à minuit et a attiré 25 980 participants, dont 1 581 citoyens (soit environ 6 % du nombre total de candidats). Concernant la qualité de l'examen : 5 945 copies ont obtenu 100 % de bonnes réponses (23,53 %), 11 228 copies ont obtenu 75 % de bonnes réponses ou plus (43,2 %), 7 851 copies ont obtenu entre 25 % et 75 % de bonnes réponses (30,2 %) et 956 copies ont obtenu moins de 25 % de bonnes réponses (3,68 %). Parmi ces dernières, 16 copies étaient totalement erronées.

M. Tran Minh Long, directeur adjoint du Département des affaires intérieures et vice-président du comité d'organisation du concours, a déclaré qu'après quatre ans d'existence, ce concours en ligne d'information sur la réforme administrative est devenu un événement annuel d'envergure. Cette année, pour la première fois, la ville a ouvert le concours à tous les citoyens, et non plus seulement aux fonctionnaires et agents publics comme les années précédentes. Cet élargissement témoigne de la volonté de tous de participer à la réforme administrative et encourage chacun à accompagner le gouvernement dans ce processus d'innovation.

Les organisateurs du concours continuent d'utiliser la plateforme numérique Hue-S tout au long du processus, de l'inscription à la publication des résultats, en passant par le passage du test et la correction. Cette plateforme facilite l'accès et le suivi pour les participants, tout en renforçant la visibilité, la transparence et l'interaction. Elle contribue ainsi à concrétiser la politique de gouvernement numérique, visant à mettre l'État au service des citoyens et faisant de la satisfaction de ces derniers un indicateur de l'efficacité des réformes.

Afin de susciter l'intérêt et d'encourager la participation, le comité d'organisation a conçu un système de récompenses riche, qui distingue les individus et les groupes. Chaque semaine, six personnes exceptionnelles sont mises à l'honneur, dont trois issues de la fonction publique et trois du secteur associatif. Les prix collectifs sont attribués en fonction du taux de participation et de la qualité de chaque unité et localité.

Le concours en ligne sur la réforme administrative de 2025 se déroule sur 4 semaines (du 29 septembre au 26 octobre 2025). Chaque citoyen, fonctionnaire, étudiant ou salarié, peut y participer facilement en quelques clics sur son smartphone via la plateforme Hue-S.

À chaque étape de l'examen, chaque réponse correcte témoigne non seulement de la compréhension, mais aussi de l'esprit civique à l'ère numérique, où le gouvernement et le peuple collaborent pour créer une administration moderne, au service des citoyens et à leur écoute.

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