Remise des prix pour la première semaine du concours destiné aux fonctionnaires et employés du secteur public

Motivation du concours

En répondant correctement à 15/15 questions à choix multiples pour les citoyens et en prédisant avec précision le nombre de personnes ayant répondu correctement, Le Thi Nha Uyen, une étudiante de deuxième année de la Faculté des sciences infirmières du Collège de médecine de Hué, a remporté avec brio le premier prix du groupe de citoyens lors de la première semaine du concours en ligne pour en savoir plus sur le travail de réforme administrative de la ville de Hué en 2025.

Uyen a expliqué avoir entendu parler du concours grâce à son groupe de classe et que le secrétaire de l'Union des jeunes lui avait transmis des informations. Constatant la simplicité du règlement, elle a décidé de s'inscrire au concours individuel. Le test comprenait 15 questions sur les politiques de réforme administrative et les droits et obligations des citoyens en matière de participation à la réforme administrative. Uyen a répondu correctement à toutes les questions grâce à l'étude préalable des documents. « J'ai simplement vu cela comme une occasion de me tester et d'en apprendre davantage. Lorsque j'ai été annoncée gagnante du premier prix, j'ai été surprise et très heureuse. Après le concours, j'ai mieux compris l'importance de la réforme administrative dans la vie quotidienne. Cela m'a rapprochée du gouvernement », a confié Uyen.

Si les candidats du bloc populaire ont marqué un nouveau tournant dans le concours, pour les cadres, fonctionnaires et employés du secteur public (CBCCVC), c'est l'occasion d'approfondir leurs connaissances et de renforcer leur sens du service. Mme Vo Thi Thanh Van, fonctionnaire du Conseil populaire – Bureau du comité populaire de la commune de Phu Vinh, a remporté avec brio le premier prix du bloc CBCCVC de la première semaine. Mme Van a déclaré : « Chaque année, je participe au concours. À chaque fois, j'apprends de nouvelles règles et de nouvelles compétences pour mieux servir la population. Cette année, j'ai eu la chance de remporter un prix prestigieux. Je suis très heureuse et je considère cela comme une motivation pour redoubler d'efforts lors des prochains concours. »

Unissons nos forces pour la réforme administrative

Selon les organisateurs du concours, la première épreuve s'est déroulée du 29 septembre à minuit au 5 octobre 2025 à minuit, attirant 25 980 participants, dont 1 581 citoyens (soit environ 6 % du total des candidats). Concernant la qualité de l'examen : 5 945 sujets ont eu 100 % de bonnes réponses (23,53 %), 11 228 sujets ont eu 75 % ou plus (43,2 %), 7 851 sujets ont eu 25 à 75 % (30,2 %) et 956 sujets ont eu moins de 25 % (3,68 %), dont 16 sujets n'ont répondu correctement à aucune question.

M. Tran Minh Long, directeur adjoint du Département de l'Intérieur et chef adjoint du comité d'organisation du concours, a déclaré qu'après quatre ans d'organisation, le concours en ligne de sensibilisation à la réforme administrative est devenu une activité annuelle à large portée. Cette année, pour la première fois, la ville a élargi le champ d'application du concours au grand public, au lieu de le limiter aux fonctionnaires et employés publics comme les années précédentes. Cet élargissement illustre clairement l'esprit selon lequel la réforme administrative est l'affaire de tous, encourageant ainsi la participation citoyenne et l'accompagnement du gouvernement dans le processus d'innovation.

Les organisateurs du concours continuent d'utiliser la plateforme numérique Hue-S tout au long du processus, de l'inscription à l'examen, en passant par la notation et l'annonce des résultats. Cette plateforme facilite l'accès et le suivi des candidats, tout en améliorant la publicité, la transparence et l'interaction. Elle concrétise ainsi la politique de construction d'un gouvernement numérique, au service du peuple, dont la satisfaction est un gage d'efficacité des réformes.

Afin de susciter l'intérêt et d'encourager la participation, le comité d'organisation a conçu un système de récompenses complet, incluant des prix individuels et collectifs. Chaque semaine, six personnalités exceptionnelles sont honorées, dont trois issues de la fonction publique et trois du secteur des ressources humaines. Les récompenses collectives sont attribuées en fonction du taux de participation et de la qualité de chaque unité et localité.

Le concours en ligne pour en savoir plus sur la réforme administrative de 2025 se déroule sur 4 semaines (du 29 septembre au 26 octobre 2025). Chaque citoyen, qu'il soit fonctionnaire, étudiant ou travailleur, peut participer facilement en quelques clics sur son smartphone grâce à la plateforme Hue-S.

À chaque tour de l’examen, chaque question correctement répondue est non seulement une démonstration de compréhension, mais aussi une expression vivante de l’esprit de citoyenneté à l’ère numérique, où le gouvernement et le peuple travaillent ensemble pour créer une administration moderne, serviable et conviviale.

HAI THUAN

Source: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/lan-toa-tinh-than-cai-cach-hanh-chinh-tu-moi-cong-dan-158661.html