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Les dirigeants de Techcombank, One Mount et Masterise se rendent aux États-Unis et en Europe pour rechercher des talents vietnamiens.

Pour la première fois en trois ans de mise en œuvre, la campagne Overseas Talent Roadshow 2025 a étendu son organisation lorsque les trois entreprises de l'écosystème Techcombank - One Mount - Masterise se sont rendues à Los Angeles, aux États-Unis, pour rechercher des talents vietnamiens internationaux.

Báo Dân tríBáo Dân trí11/06/2025

L'événement a attiré près de 1 000 experts vietnamiens issus des domaines de la technologie, des données, de la finance et du management, confirmant ainsi la position pionnière de Techcombank dans le « retour des talents », contribuant à rapatrier les ressources intellectuelles vietnamiennes pour bâtir l'avenir dans leur pays.

La prochaine étape du roadshow Overseas Talent Roadshow 2025, qui prévoit l'événement pour Techcombank et les entreprises de son écosystème, se tiendra à Paris, en France, afin de contribuer à offrir un système diversifié d'opportunités de carrière, au-delà du cadre traditionnel du secteur bancaire, à des milliers de candidats vietnamiens internationaux.

Los Angeles – un point de départ avec plus de 1 000 candidats potentiels

L'événement d'ouverture de la campagne de cette année, qui s'est déroulé à Los Angeles, a vu la participation d'une large communauté d'experts et d'intellectuels vietnamiens vivant et travaillant aux États-Unis.

L'événement s'est déroulé en présence du directeur général de Techcombank, M. Jens Lottner, ainsi que de hauts responsables de la banque, notamment M. Nguyen Anh Tuan, directeur de la division Technologie, M. Alexandre Macaire, directeur financier du groupe, Mme Nguyen Van Linh, directrice adjointe de la division Banque de détail, M. Koustuv Banerjee, directeur principal de l'analyse des données commerciales, Mme Nguyen Le Thao Nguyen, directrice principale du conseil en opérations de ressources humaines, et des experts en recrutement de Techcombank.

Techcombank One Mount Masterise Leadership se rend aux États-Unis et en Europe pour recruter des employés vietnamiens 1.webp

L'un des moments forts du programme a été la présentation de M. Jens Lottner sur les perspectives macroéconomiques du Vietnam.

« L’événement Overseas Talent Roadshow 2025 était impressionnant, bien organisé, pratique et inspirant. J’ai particulièrement apprécié la clarté de la stratégie, la transparence de la communication et surtout la participation directe des hauts dirigeants. J’ai eu le sentiment de ne pas simplement assister à une présentation, mais d’entamer un véritable projet collaboratif, où dirigeants, équipes RH et candidats ont su s’écouter et collaborer autour d’un objectif commun », a déclaré M. Khoa Nguyen, candidat présent à l’événement à Los Angeles.

Avant l'événement de Los Angeles, Techcombank a organisé une session de partage en ligne, la Journée d'information Techcombank, afin d'établir un premier contact et de diffuser des informations aux candidats potentiels aux États-Unis.

Suite au succès rencontré aux États-Unis, le prochain événement international de recrutement de talents se tiendra à Paris du 4 au 5 juillet, ciblant l'élite vietnamienne vivant et travaillant en Europe, notamment dans les secteurs de la technologie, des données, de la finance et de l'assurance.

Techcombank espère non seulement nouer des liens avec des personnalités exceptionnelles, mais aussi inspirer la fierté nationale, le désir de contribuer et l'envie de revenir et de s'unir pour contribuer à l'entrée du Vietnam dans une ère de croissance et de transformation globale.

Dans un contexte d’ouverture du marché national à de nombreuses opportunités internationales, le retour des talents internationaux sera un moteur essentiel pour la réalisation de la vision nationale et de la stratégie de développement de l’écosystème de Techcombank. Par conséquent, l’investissement dans les talents demeure une stratégie clé de la phase de développement de la banque, d’ici à 2030 et au-delà.

Depuis 2022, Techcombank a lancé une campagne pour attirer les talents vietnamiens à l'international sur des marchés clés tels que Singapour, le Royaume-Uni, les États-Unis et l'Australie. Au-delà du recrutement pour ses propres besoins, la banque a étendu sa stratégie d'attraction des talents à l'ensemble de son écosystème. Il s'agit d'une étape importante dans la construction d'un écosystème de ressources humaines conforme aux normes internationales.

Forte de cette orientation, Techcombank s'attache à développer des politiques modernes en matière de ressources humaines, à promouvoir l'initiative, la flexibilité et un développement global, créant ainsi un environnement idéal pour les talents vietnamiens internationaux qui aspirent à revenir et à contribuer à long terme.

Le salon itinérant des talents d'outre-mer constitue un lien stratégique, témoignant d'un engagement à démarcher activement la communauté vietnamienne internationale. Cet événement permet non seulement de créer des liens et d'inspirer, mais aussi d'offrir aux Vietnamiens de l'étranger une meilleure compréhension de leur vision, des opportunités qui s'offrent à eux et de leur rôle dans la profonde transformation des écosystèmes financiers, technologiques et immobiliers du Vietnam.

Techcombank One Mount Masterise Leadership Goes to America and Europe to Find Vietnamese Employees 2.webp

Les dirigeants de l'écosystème Techcombank - One Mount - Masterise étaient présents à l'événement à Los Angeles.

Chez Techcombank, les talents bénéficient non seulement d'opportunités, mais aussi d'un investissement systématique pour leur développement global. La banque met en place un système de formation et renforce les compétences de ses collaborateurs grâce à des programmes tels que TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset, et plus de 246 formations dispensées chaque année par des plateformes internationales comme LinkedIn Learning, AWS et Skillsoft.

En outre, des politiques sociales concrètes, telles que le programme An Cu et la formule « location-vente », ainsi que des primes de performance compétitives, aident les employés à se sentir en sécurité pour construire une carrière durable au Vietnam.

Actuellement, plus de 13 000 employés travaillent dans un environnement aux normes internationales, appliquant le modèle Agile complet, ce qui fait de Techcombank le « Meilleur lieu de travail au Vietnam » et l’un des « 9 meilleurs lieux de travail en Asie en 2024 » selon le classement de Great Place to Work.

Informations sur l'événement Techcombank Overseas Roadshow 2025

Dates : 4 et 5 juillet

Lieu : Paris, France

Inscrivez-vous et renseignez-vous sur : https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025


Source : https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm


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