
Dans les établissements d'enseignement, M. Dinh Van Tuan, vice-président du Comité populaire provincial, a exprimé sa reconnaissance envers le personnel, les professeurs et les enseignants pour leurs efforts, soulignant que le secteur de l'éducation promeut l'innovation dans les programmes et les méthodes pédagogiques afin de répondre aux exigences de plus en plus élevées en matière de qualité de la formation ; et a par ailleurs adressé ses félicitations aux enseignants de toute la province à l'occasion du 20 novembre.

À l'Université Yersin de Dalat, la direction a fait état de nombreux résultats remarquables en matière d'innovation, de recherche scientifique et de bien-être du personnel et des enseignants. Les activités de recherche contribuent actuellement à hauteur de 17 % aux revenus, avec pour objectif d'atteindre 30 % d'ici 2030. Le nombre d'étudiants a progressé de façon constante, l'environnement d'apprentissage est dynamique et de nombreux espaces d'apprentissage et de formation professionnelle figurent parmi les meilleurs du pays.
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Le vice-président du Comité populaire provincial, Dinh Van Tuan, a vivement apprécié l'esprit proactif, la pensée créative et les efforts déployés par l'école pour construire un modèle éducatif moderne ; il a également reconnu la contribution de l'Université Yersin de Da Lat à la formation des ressources humaines et aux conseils en matière de solutions de développement éducatif pour la région.

Il a suggéré que l'établissement continue de promouvoir ses points forts, de dynamiser la recherche scientifique et d'élargir sa coopération, créant ainsi davantage de possibilités d'apprentissage et d'emploi pour les étudiants.

Au Dalat College, le directeur Bui Quang Son a présenté les résultats de la formation et a déclaré que la fusion avait été entièrement préparée et se déroulait comme prévu.

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Le vice-président du Comité populaire provincial, Dinh Van Tuan, a écouté les préoccupations du personnel et des enseignants ; il a par ailleurs rappelé à l'établissement de bien prendre en compte les facteurs météorologiques et les conditions naturelles lors de la construction de nouvelles installations.
Il a souligné que, grâce à ses infrastructures et à ses ressources, l'école doit continuer à développer son potentiel, à promouvoir son autonomie et à améliorer les conditions de vie de son personnel dans les mois à venir.

Lors de son intervention au Lam Dong Medical College, le conseil d'administration a présenté un rapport sur l'ampleur de la formation, les spécialisations mises en œuvre, la situation des inscriptions et le développement du personnel ; il a également clairement exposé les difficultés et les avantages rencontrés pour attirer des ressources humaines de haute qualité.

Les responsables de l'école ont déclaré que garantir un vivier de conférenciers hautement spécialisés pour répondre aux exigences du renouvellement des programmes de formation médicale reste un défi majeur, mais que l'école s'efforce d'améliorer l'environnement de travail, de renforcer sa coopération avec les établissements médicaux et d'élargir progressivement la profession afin d'améliorer la qualité de la formation.

Le vice-président du Comité populaire provincial a demandé à l'école de poursuivre l'amélioration de la qualité de la formation, notamment en ce qui concerne la formation du personnel médical sur place, afin de répondre aux besoins pratiques de la région ; dans le même temps, il a insisté sur l'importance de former la prochaine génération pour assurer un développement à long terme.
Le camarade Dinh Van Tuan a salué le dévouement du personnel enseignant ; il a vivement apprécié l'esprit d'innovation et la capacité des écoles à surmonter les difficultés et a demandé aux établissements d'enseignement de suivre de près et de mettre en œuvre efficacement la résolution 57, ainsi que les résolutions connexes du Comité provincial du Parti, afin de promouvoir l'autonomie, d'innover en matière de gouvernance, d'améliorer la qualité de la formation, de créer de nouvelles avancées dans l'attraction des apprenants et le développement des ressources humaines.
Source : https://baolamdong.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-dong-chuc-mung-cac-co-so-giao-duc-nhan-ngay-nha-giao-viet-nam-20-11-403842.html






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