Le déploiement s'est déroulé en deux phases, privilégiant le renforcement des ressources humaines au niveau local lors de la mise en œuvre initiale du nouveau modèle. Par ailleurs, la province de Lao Cai a mis en place 13 groupes de travail chargés d'intervenir directement auprès des populations locales, de leur apporter un soutien technique et d'aider les autorités locales à surmonter les difficultés et les obstacles rencontrés dans l'exercice de leurs fonctions.
Chaque groupe de travail est composé de 4 à 6 personnes, dirigé par un responsable de département ou son équivalent, ainsi que de représentants de divers domaines tels que : la construction du Parti, l'inspection, les finances et la planification, la construction, le foncier, l' agriculture , les affaires intérieures, la justice et les technologies de l'information.


Grâce au renforcement et au détachement de fonctionnaires et d'agents de la fonction publique du niveau provincial au niveau communal, l'efficacité et l'efficience de la gestion et de l'administration par les comités et les gouvernements locaux du Parti se sont progressivement améliorées ; de nombreuses difficultés et obstacles survenus lors de la période initiale suivant la réorganisation des unités administratives ont été rapidement résolus. Ceci a contribué à promouvoir le développement socio -économique et à maintenir la sécurité et la défense nationale au niveau local.
Parallèlement, c'est aussi l'occasion pour les fonctionnaires et les agents de l'État d'acquérir une expérience pratique et de jeter les bases de la planification, de la formation et du renforcement du vivier de cadres et de gestionnaires pour les ministères, les agences et la province à l'avenir.
Source : https://baolaocai.vn/lao-cai-tang-cuong-biet-phai-93-luot-can-bo-ve-cap-xa-post890313.html







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