(DN) – L'influence de l'économie mondiale a jusqu'à présent amené l'industrie du bois à réduire le plus les commandes et à se redresser très lentement. En conséquence, l'emploi des salariés se heurte encore à de nombreuses difficultés et nécessite de nombreuses solutions pour l'accompagner. C'est le contenu proposé par de nombreux responsables du syndicat de base de la filière bois lors du briefing tenu par la Confédération provinciale du travail le 11 août dernier.
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| La scène de la réunion syndicale de base de l'industrie du bois dans la province |
L'ensemble de la province compte actuellement plus de 50 entreprises (entreprises) produisant et transformant du bois, opérant principalement dans la ville de Bien Hoa, le district de Vinh Cuu et le district de Trang Bom. Par rapport à d'autres industries, l'industrie du bois a été la plus touchée par le conflit russo-ukrainien, a dû réduire sa production et réduire sa main-d'œuvre. Lors du briefing, les syndicats ont informé de la situation difficile des ordres de leur unité, fait des efforts pour prendre soin de la vie matérielle et créé des activités spirituelles pour motiver les employés. Cependant, cet effort n'est qu'à un niveau très faible par rapport aux besoins des salariés. Les délégués ont suggéré qu'en plus de soutenir les employés, il est nécessaire d'avoir des politiques pour aider les entreprises à surmonter cette période difficile, telles que des réductions d'impôts, des prêts à taux préférentiels, etc.
Les syndicats ont ajouté qu'actuellement, les entreprises de production de bois suspendent leurs commandes jusqu'à la fin du troisième trimestre, au début du quatrième trimestre, et on s'attend à ce que la situation des deux derniers mois de l'année soit encore plus difficile. Certaines entreprises peuvent accorder aux travailleurs une pause anticipée du Nouvel An lunaire. Par conséquent, les syndicats ont suggéré que les syndicats à tous les niveaux et les agences fonctionnelles prévoient de prendre davantage soin et de soutenir les employés pendant le Têt 3.
Lan Mai
