( Quang Ngai Newspaper) - Récemment, le Conseil d'administration de la zone économique de Dung Quat, le Conseil d'administration des parcs industriels provinciaux et le Comité populaire de la ville de Quang Ngai ont signé un protocole d'accord sur la coordination en vue de soutenir la création d'emplois pour les travailleurs de la ville. Cela peut être considéré comme une solution concrète et pratique pour stimuler la création d'emplois et faire évoluer la structure du travail dans une direction positive pour la ville de Quang Ngai.
La stratégie de développement socio -économique du pays pour la période 2021-2030 fixe comme objectif la restructuration du travail : « La part de la main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche devrait être ramenée à moins de 20 % du nombre total de travailleurs. » C'est également l'objectif que visent la plupart des localités du pays, la province de Quang Ngai en général et la ville de Quang Ngai en particulier ne faisant pas exception. Par conséquent, les localités doivent adopter des politiques et des solutions adaptées et innovantes pour promouvoir la création d'emplois, accroître la productivité et la qualité de la main-d'œuvre, contribuer à la croissance économique et progresser vers un développement durable.
Conformément au protocole d'accord signé par le Conseil d'administration et le Comité populaire de la ville de Quang Ngai, le Conseil d'administration soutiendra et facilitera prochainement les contacts entre le Comité populaire de la ville de Quang Ngai et les entreprises en recherche de main-d'œuvre. Chaque trimestre, le Comité populaire de la ville lui transmet une liste de travailleurs pour suivi et présentation aux entreprises. Chaque année, le Conseil d'administration et le Comité populaire de la ville discutent, évaluent les résultats et complètent les mesures visant à améliorer l'efficacité de la coordination.
En particulier, les deux parties formeront un groupe Zalo pour trouver des solutions à l'emploi, avec la participation des services fonctionnels des deux parties et des responsables des communes et des quartiers de la ville. Dès la création de l'entreprise, les deux parties conviennent d'envisager et d'organiser une bourse de l'emploi spécifiquement pour la ville de Quang Ngai. D'ici la fin du mandat (2020-2025), elles s'efforceront de trouver des solutions à l'emploi pour 1 000 travailleurs citoyens de la ville.
Actuellement, la zone économique de Dung Quat et les parcs industriels de la province comptent 346 projets en cours de validité, pour un capital d'investissement total enregistré de plus de 18 milliards USD. 249 projets sont actuellement en exploitation, créant des emplois pour plus de 66 000 travailleurs. Parmi eux, le district de Binh Son et la ville de Quang Ngai sont les deux localités comptant le plus grand nombre de travailleurs travaillant dans la zone économique de Dung Quat et les parcs industriels de la province. En 2023, la demande de recrutement de main-d'œuvre des entreprises de la zone économique de Dung Quat et des parcs industriels de la province s'élève à environ 2 500 travailleurs. Jusqu'à présent, les entreprises n'ont recruté que 1 895 travailleurs (79 % du plan). La demande de recrutement prévue des entreprises pour la période 2023-2027 est de près de 26 000 travailleurs. Cela montre que la demande de recrutement des entreprises ainsi que les opportunités d'emploi pour les travailleurs dans la ville de Quang Ngai et les localités de la province restent très importantes.
La ville de Quang Ngai, en particulier, a récemment déployé de nombreux efforts pour connecter et coordonner ses efforts par le biais de canaux d'orientation et créer des emplois stables pour de nombreux travailleurs. En moyenne, plus de 5 000 travailleurs en âge de travailler trouvent un emploi chaque année. Cependant, plus de 6 650 personnes sont encore au chômage. Il est à espérer que la coordination entre le Comité populaire et le Conseil d'administration de la ville de Quang Ngai permettra de créer un lien étroit pour trouver des emplois aux travailleurs de la ville.
Il s’agit également d’une bonne méthode pratique que les localités de la province devraient envisager et coordonner avec le Conseil de gestion pour la mettre en œuvre.
PHAM DANH
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