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Augmentation du salaire de base à partir du 1er juillet, quel est le niveau de cotisation à l'assurance maladie pour les étudiants ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên12/06/2023


À partir du 1er juillet, le salaire de base est officiellement passé de 1,49 million de VND à 1,8 million de VND (soit une augmentation de 310 000 VND). Cela affecte la prime d’assurance maladie des étudiants.

Selon la Sécurité sociale de Ho Chi Minh-Ville, les étudiants font partie du groupe participant à l'assurance maladie obligatoire. Dans le même temps, le budget de l’État soutient (de 30 à 100 %) le niveau de cotisation. Dans lesquels, les cas bénéficiant de cartes d'assurance maladie gratuites incluent : les enfants de moins de 6 ans ; enfants recevant des prestations mensuelles de sécurité sociale ; enfants de familles pauvres...

Pour les cas restants, la cotisation mensuelle d'assurance maladie pour les étudiants = 4,5% x salaire de base x nombre de mois de cotisation d'assurance maladie (tous les 3 mois, 6 mois ou 12 mois). Dont 30% sont pris en charge par le budget de l'État, les 70% restants étant payés par les étudiants eux-mêmes.

Lương cơ sở tăng từ ngày 1.7, mức đóng BHYT của học sinh, sinh viên thế nào? - Ảnh 1.

Les primes d'assurance maladie pour les étudiants changent en raison de l'augmentation du salaire de base à partir du 1er juillet

Lorsque le salaire de base augmentera à partir du 1er juillet, le niveau de cotisation d'assurance maladie pour les étudiants sera calculé comme suit :

Selon l'Agence d'assurance sociale, pour les étudiants   première année de niveau ou avoir participé à une assurance maladie indirecte paragraphe dans année apprendre avant, alors Avoir corps Référence famille Assurance maladie droite depuis tête année apprendre .

L'école où étudient les étudiants représentera l'agence d'assurance sociale pour collecter les cotisations d'assurance maladie. Actuellement, la plupart des écoles collectent une assurance maladie pour toute l’année (12 mois).

Selon l'assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville, lorsque le gouvernement ajuste le taux de cotisation, le taux de cotisation à l'assurance maladie et ajuste le salaire de base, les participants et le budget de l'État n'ont pas à payer de supplément ou ne seront pas remboursés de la différence due à l'ajustement du taux de cotisation à l'assurance maladie et du salaire de base pour le temps restant pendant lequel les participants ont payé l'assurance maladie.



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