La pension moyenne de 6,2 millions de VND par mois est-elle élevée ou faible ?

(Dan Tri) - Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales , les pensions au Vietnam ne sont pas faibles, seule une partie des travailleurs retraités avant 1995 ne perçoivent pas des pensions élevées.

Concernant les pensions mensuelles, M. Pham Truong Giang, directeur du Département des assurances sociales du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré que la pratique internationale montre que les pensions sont comparées au revenu moyen par habitant.

Au Vietnam, la pension moyenne s'élève actuellement à 6,2 millions de VND par mois. Le PIB par habitant est d'environ 4 700 USD.

M. Giang a cité l'exemple de la Corée, où la pension de vieillesse moyenne s'élève à environ 13 millions de VND par mois, soit 156 millions de VND par an. Le produit intérieur brut (PIB) moyen par habitant est d'environ 36 000 USD, soit 864 millions de VND.

Selon le directeur du département des assurances sociales, les pensions au Vietnam ne sont pas faibles, mais seulement pour une partie des travailleurs qui ont pris leur retraite avant 1995. À cette époque, les travailleurs avaient des horaires de travail courts et prenaient leur retraite prématurément.

En 1995, le taux de pension en Corée était de 50 %, soit 40 années de cotisation. Cependant, en raison des impératifs d'équilibre budgétaire, il a diminué de 0,5 % par an, pour atteindre un taux prévisionnel de 40 % en 2028. Ce taux étant jugé insuffisant, il est actuellement maintenu à 42 %.

M. Giang a déclaré que, selon les calculs de 2023, le fonds de pension national coréen atteindra 1 775 milliards de wons, soit plus de 7 000 milliards de dollars américains, le plaçant au troisième rang mondial . Toutefois, ce fonds sera déficitaire à partir de 2041 et sera épuisé d'ici 2055. Par conséquent, le gouvernement coréen a soumis à l'Assemblée nationale une proposition visant à augmenter le taux de cotisation sociale des entreprises.

En raison des pressions exercées sur les caisses de retraite, la Corée du Sud prévoit d'augmenter progressivement le taux de cotisation de 9 % à 13 %, tout en maintenant le taux de prestation à 42 %, ce qui équivaut à 40 années de cotisations.

« En raison de la pression exercée par le vieillissement de la population, le nombre de cotisants diminuera et, inversement, le nombre de bénéficiaires augmentera, ce qui accentuera la pression sur le fonds », a déclaré M. Giang.

Le directeur du Département de la sécurité sociale a également indiqué que le Vietnam figure parmi les pays connaissant le vieillissement de sa population le plus rapide au monde. On prévoit qu'en 2025, pour six personnes en âge de travailler (15-59 ans), il n'y aura qu'une seule personne inactive. Cependant, d'ici 2055, deux personnes en âge de travailler devront subvenir aux besoins d'une personne inactive.

« D’ici 2055, pour maintenir le niveau actuel des prestations, il n’y a que deux solutions : soit les enfants doivent cotiser à l’assurance sociale à un taux trois fois supérieur au niveau actuel ; soit une réforme permet à ce groupe de bénéficier d’un niveau de prestations adéquat, réduisant ainsi la charge pesant sur les générations futures », a-t-il déclaré.

Selon les statistiques de la Sécurité sociale vietnamienne, près de 3,4 millions de personnes à travers le pays perçoivent actuellement des pensions et des prestations d'assurance sociale mensuelles.

Depuis 1995, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont procédé à 24 révisions des pensions. Après de nombreux ajustements, le niveau actuel des pensions des retraités a été multiplié par 21 à 26 par rapport à celui de 1995.

La dernière augmentation des pensions remonte au 1er juillet 2024, conformément au décret 75/2024/ND-CP, avec une hausse de 15 %. Pour les travailleurs retraités avant 1995, si le montant de la pension est inférieur à 3,5 millions de VND par mois après cette augmentation de 15 %, il sera de nouveau ajusté.

Plus précisément, une augmentation de 300 000 VND/personne/mois pour les personnes dont les prestations sont inférieures à 3,2 millions de VND/personne/mois ; une augmentation de 3,5 millions de VND/personne/mois pour les personnes dont les prestations sont comprises entre 3,2 millions de VND/personne/mois et moins de 3,5 millions de VND/personne/mois.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm