Chaque initiative, chaque pas en avant

En tant qu'unités membres de la Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, la Luu Xa Steel Mill et la Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company reconnaissent que, dans un contexte de concurrence féroce et de hausse des coûts de production, la promotion d'initiatives et d'améliorations techniques est un moyen pratique d'améliorer l'efficacité, de réduire les coûts et d'accroître la compétitivité.

L'initiative « Système de refroidissement par eau pour les lignes de laminoirs à acier » de M. Nguyen Trong Viet, employé du département de génie mécanique et électrique (Société par actions de laminage d'acier Thai Trung), a été largement saluée pour son efficacité.

Pour surmonter les limites de l'ère industrielle et assurer un avenir durable, la direction de l'aciérie Luu Xa mise sur le développement de la créativité de ses employés par l'innovation technique. Des dizaines d'innovations y sont ainsi mises au point chaque année, dont beaucoup sont immédiatement appliquées à la production.

L'une des initiatives de Trinh Minh Tuan, chef d'équipe de production à l'atelier de fonderie, consiste à « augmenter la pression du compresseur hydraulique de la ligne de laminage de billettes ». Cette initiative, très appréciée, est mise en œuvre depuis de nombreuses années. Elle a permis de stabiliser la pression d'air comprimé pendant le laminage et de résoudre le problème des chutes de pression soudaines, qui interrompaient le fonctionnement de la ligne de laminage de billettes d'acier.

M. Tuan a déclaré : « Pendant l'exploitation, j'ai constaté que la chaîne de production était souvent congestionnée, ce qui affectait la productivité. J'ai donc effectué des recherches et ajouté un système de réservoir sous pression permettant de lever les quatre vérins simultanément. Cela a permis d'augmenter la capacité et de stabiliser la chaîne de production. J'étais très satisfait de la mise en œuvre concrète du projet. »

M. Trinh Minh Tuan, chef d'équipe de production, atelier de fonderie (aciérie Luu Xa), présente son initiative.

De même, la société Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company s'engage activement à promouvoir les initiatives et les améliorations techniques. Selon ses registres, elle reçoit chaque année entre 10 et 15 projets et initiatives de ses employés. Près de la moitié d'entre eux sont jugés réalisables et immédiatement mis en œuvre en production.

Ces initiatives ont permis à l'entreprise de réduire sa consommation de matières premières, d'optimiser ses processus et de diminuer sa consommation d'énergie, générant ainsi d'importants avantages économiques et libérant de la main-d'œuvre, tout en contribuant à la stabilité de l'emploi des salariés.

L'initiative de M. Nguyen Trong Viet, employé du département de génie mécanique et électrique de la société Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, intitulée « Système de refroidissement par eau pour les lignes de laminoirs », a été saluée pour son efficacité. Sa mise en œuvre a permis de pallier les défauts de l'ancien système, qui entraînait fréquemment des obstructions, une réduction de l'efficacité du refroidissement, une altération de la qualité des billettes et un risque accru de pannes. M. Viet a déclaré : « Grâce à cette initiative, j'ai reçu un certificat d'innovation de la Vietnam Steel Corporation. »

Actuellement, dans ces deux unités, la promotion des innovations techniques est intégrée au plan annuel d'émulation. Les projets et innovations à fort potentiel d'application seront évalués et mis en œuvre immédiatement.

La direction encourage et crée en permanence les conditions permettant aux employés de libérer leur créativité, et dispose également d'un système de récompenses immédiates pour reconnaître et diffuser rapidement l'esprit de créativité parmi l'ensemble du personnel.

M. Bui Trong Bac, directeur adjoint de l'aciérie Luu Xa, a déclaré : « Cette année, l'usine s'est vu fixer par l'entreprise un objectif de production de 255 000 tonnes de billettes d'acier. Outre les solutions visant à optimiser le processus de production, les initiatives et les améliorations techniques mises en œuvre par les employés ces derniers temps ont contribué à assurer la stabilité de la chaîne de production, à accroître la capacité et à permettre à l'usine d'atteindre ses objectifs pour le premier semestre. »

M. Nguyen Duc Loi, directeur adjoint de la société par actions Thai Trung Steel Rolling, a déclaré : « L’efficacité des projets et initiatives mis en œuvre par nos employés est indéniable. Ils ont contribué à accroître la compétitivité de nos produits sidérurgiques sur le marché. »

L'application des innovations techniques en production apporte non seulement une valeur économique concrète, mais témoigne également de l'esprit d'innovation et du sens des responsabilités des ouvriers. Chaque projet innovant n'est pas qu'une simple solution technique ; il est aussi l'aboutissement d'une intelligence collective et d'un véritable engagement. Des ouvriers comme M. Trinh Minh Tuan et M. Nguyen Trong Viet incarnent une génération de techniciens qualifiés, créatifs et dévoués.

À partir de ses usines affiliées, la société par actions Thai Nguyen Iron and Steel met progressivement en place un environnement de travail qui encourage l'innovation, où chaque initiative a la possibilité de se concrétiser, contribuant ainsi à améliorer la productivité, la qualité des produits et la compétitivité sur le marché.

Source : https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/