Chaque initiative, chaque pas en avant

En tant qu'unités membres de la Thai Nguyen Iron and Steel Corporation, la Luu Xa Steel Mill et la Thai Trung Steel Rolling Corporation ont déterminé que, dans un contexte de concurrence féroce et de coûts de production élevés, la promotion de l'innovation et l'amélioration technique constituent la voie pratique pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et accroître la compétitivité.

L'initiative « Système de refroidissement par eau pour ligne de laminage d'acier » de M. Nguyen Trong Viet, employé du département technico-électromécanique (Société par actions de laminage d'acier de Thaïlande Trung), est considérée comme très efficace.

Pour surmonter les limites de l'ère industrielle et trouver une voie durable, le conseil d'administration de l'aciérie de Luu Xa s'attache à promouvoir la créativité des employés par le biais d'initiatives techniques. Chaque année, des dizaines d'initiatives voient le jour, dont beaucoup sont immédiatement mises en œuvre dans les processus de production.

L'une des initiatives de Trinh Minh Tuan, chef d'équipe de production à l'atelier de fonderie, consiste à « augmenter la pression des vérins hydrauliques de la ligne de laminage de billettes ». Cette initiative, très appréciée, est mise en œuvre depuis de nombreuses années. Elle a permis de stabiliser la pression d'air comprimé pendant le laminage et d'éviter les chutes de pression soudaines qui interrompent le fonctionnement de la ligne de laminage de billettes d'acier.

M. Tuan a déclaré : « Pendant l’exploitation, j’ai constaté que la ligne se bouchait fréquemment, ce qui affectait la production. J’ai donc effectué des recherches et ajouté un système de réservoir sous pression permettant de soulever simultanément les quatre vérins, ce qui a permis d’augmenter la capacité et de stabiliser la ligne. J’ai été très satisfait de la mise en œuvre de cette solution… »

M. Trinh Minh Tuan, chef d'équipe de production, atelier de fonderie (usine sidérurgique Luu Xa), présente son initiative.

De même, la société Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company encourage les initiatives et les améliorations techniques. Selon ses archives, elle reçoit chaque année entre 10 et 15 propositions de la part de son personnel. Près de la moitié de ces initiatives sont jugées réalisables et immédiatement mises en œuvre dans la production.

Ces initiatives ont permis à l'entreprise de réduire sa consommation de matières premières, d'optimiser ses processus et de diminuer sa consommation d'énergie, ce qui a permis d'améliorer son efficacité économique et de libérer considérablement la main-d'œuvre, tout en contribuant à la stabilisation de l'emploi des travailleurs.

L'initiative de M. Nguyen Trong Viet, employé du département technico-électrique de la société Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, intitulée « Système de refroidissement par eau pour ligne de laminage d'acier », s'est avérée très efficace. Sa mise en service a permis de pallier les inconvénients de l'ancien système, qui provoquait fréquemment des obstructions, réduisait l'efficacité du refroidissement, affectait la qualité des billettes et augmentait le risque de panne. M. Viet a déclaré : « Grâce à cette initiative, j'ai reçu un certificat d'innovation de la part de la Vietnam Steel Corporation. »

Actuellement, dans ces deux unités, la promotion des innovations techniques est intégrée au plan annuel de compétition. Les sujets et initiatives à fort potentiel seront évalués, analysés et mis en œuvre immédiatement.

Le conseil d'administration encourage et crée en permanence toutes les conditions permettant aux employés de promouvoir la créativité, et dispose en même temps d'un système de primes pour reconnaître et diffuser rapidement l'esprit de créativité parmi tous les cadres et employés.

M. Bui Trong Bac, directeur adjoint de l'aciérie Luu Xa, a déclaré : « Cette année, l'usine a reçu pour consigne de la société de produire 255 000 tonnes de billettes d'acier. Outre les solutions mises en œuvre pour optimiser le processus de production, les initiatives et les améliorations techniques apportées par les employés au cours des dernières années ont contribué à assurer la stabilité de la chaîne de production, à accroître la capacité et à permettre à l'usine d'atteindre ses objectifs pour le premier semestre. »

M. Nguyen Duc Loi, directeur adjoint de la société Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, a déclaré : « L’efficacité des sujets et des initiatives mis en œuvre par les employés est indéniable. En effet, ils ont contribué à accroître la compétitivité des produits sidérurgiques de l’entreprise sur le marché. »

L'application des innovations techniques à la production apporte non seulement une valeur économique concrète, mais témoigne également de l'esprit novateur et du sens des responsabilités des travailleurs. Chaque innovation n'est pas seulement une solution technique, mais aussi l'expression d'une intelligence collective et d'un esprit de solidarité. Des travailleurs comme M. Trinh Minh Tuan ou M. Nguyen Trong Viet incarnent une génération de techniciens qualifiés, créatifs et dévoués à leur métier.

À partir de ses usines affiliées, la Thai Nguyen Iron and Steel Corporation met progressivement en place un environnement de travail qui encourage l'innovation, où chaque initiative a la possibilité de se concrétiser, contribuant ainsi à améliorer la productivité, la qualité des produits et la compétitivité sur le marché.

Source : https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/