Les étudiants sont enthousiasmés par le programme « La tranquillité d'esprit pour créer »
Afin d'aider les jeunes diplômés passionnés de technologie à trouver un emploi qui leur convient, à bénéficier d'un revenu stable et à continuer d'innover, CT Group a lancé un programme de recrutement spécial « Innover en toute sérénité » destiné aux étudiants polyvalents et passionnés d'innovation, avec un salaire de départ de 20 millions de VND par mois. Les étudiants ayant obtenu les meilleures notes en technologie et innovation recevront notamment 10 % de leur salaire supplémentaire, tout comme les majors de promotion ou les titulaires de postes tels que président de promotion, secrétaire de l'Union des jeunes, président de clubs d'innovation ou d'associations étudiantes.
Dans la série d'événements « Festival de la jeunesse et Résolution 57 » organisés par le groupe CT et accueillant des milliers d'étudiants d'universités pour y assister directement dans les bureaux du groupe, juste après l'annonce du programme « Tranquillité d'esprit pour créer », le programme a noté que de nombreux étudiants se sentaient très intéressés et enthousiasmés par ce programme.
« Je pense que le salaire de départ de 20 millions par mois pour les nouveaux étudiants est vraiment énorme. Il est difficile de trouver ce niveau dans une autre entreprise. Avec ce salaire, je pense que mes nouveaux diplômés et moi-même pourrons subvenir à nos besoins quotidiens sans problème. Une fois ma vie personnelle stable, je pourrai développer ma créativité et contribuer davantage à mon travail », a déclaré Chau Hieu (étudiant de 3e année à l'Université Lac Hong).
Khanh Duy (étudiant en dernière année à l'Université bancaire de Hô-Chi-Minh -Ville) a partagé : « En tant qu'étudiant sur le point d'obtenir son diplôme, mes camarades et moi sommes ravis de ce programme « Créer en toute sérénité ». Le salaire de départ de 20 millions de VND par mois est une grande surprise pour nous, car il dépasse largement nos attentes. Et je n'aurais jamais imaginé que le fait d'occuper des postes dans cette promotion pourrait m'aider à augmenter autant mes revenus. » De nombreux autres étudiants ont également exprimé leur souhait de se porter volontaires pour diriger le club créatif et les activités d'innovation, car ils y ont vu l'opportunité de percevoir un complément de salaire tout en poursuivant leurs études et ont par la même occasion remercié CT Group et ce programme enrichissant.
Alors que le marché offre un salaire de départ compris entre 6 et 10 millions de VND par mois aux nouveaux diplômés, la décision audacieuse et surprenante du Groupe CT d'offrir un salaire bien supérieur à celui des autres unités, avec une augmentation salariale en fonction des activités d'innovation, est un véritable rappel aux étudiants de travailler dur et de participer activement aux activités d'innovation de l'école. Outre ce salaire attractif, le Groupe CT propose également une politique de protection sociale à 360 degrés, créant ainsi les conditions optimales pour que les étudiants puissent travailler sereinement, exprimer leur créativité et développer leur carrière.
Environnement scientifique et technologique, innovation et créativité
En tant que groupe pionnier en matière d'innovation, CT Group crée un environnement scientifique et technologique innovant, créant ainsi toutes les conditions pour que les jeunes diplômés puissent suivre la révolution scientifique et technologique 4.0 et créer des produits technologiques de classe mondiale . Par exemple, CT Group dispose du CT Innovation Hub, un lieu d'échange international et pratique autour de neuf technologies 4.0 clés : les semi-conducteurs ; les drones ; les technologies ESG ; les cryptomonnaies vertes ; l'intelligence artificielle ; les voitures et trains électriques ; les technologies quantiques ; les nouvelles technologies énergétiques ; et les technologies génétiques et cellulaires. Enfin, Labnet, un espace dédié aux échanges technologiques, accueille chaque jour des centaines de jeunes venus apprendre et échanger leurs connaissances.
Concernant l'espace de travail, avec un modèle de bureau 6 étoiles Future Zone en centre-ville, où les 4 éléments Nature - Technologie - Créativité et Personnes sont intégrés, un bureau du futur dans lequel chacun souhaiterait entrer de manière créative, avec plus de 60 équipements : salles de réunion confortables, bibliothèques numériques modernes pour de nombreux domaines technologiques, espaces d'hébergement réservés aux experts et bien d'autres équipements tels que : salle de sport extérieure, sauna, piscine à débordement, sky lounge, espace de méditation...
En plus de nombreux équipements exclusifs pour les jeunes talents aux réalisations créatives tels que l'utilisation gratuite du système de supermarchés Bon Grocer, la cave à vin Innovator, le parking VIP pour les génies créatifs, le First Class Lounge... et la participation aux programmes d'échange « Creative Star » avec des talents d'écoles et de clubs prestigieux pour surdoués.
Avec un écosystème rempli de nouvelles industries technologiques, même en avance sur le monde, c'est une excellente opportunité pour les jeunes d'être exposés aux élites avancées, de travailler directement avec des ingénieurs, des experts et des scientifiques de premier plan, de participer à des recherches scientifiques révolutionnaires, de proposer de nouvelles idées et de bonnes initiatives.
Le Groupe CT offre de nombreuses opportunités de carrière attractives à ne pas manquer, permettant aux étudiants de développer leur carrière et de percevoir des revenus élevés dès l'obtention de leur diplôme. Déposez votre CV dès maintenant !
Source : https://daibieunhandan.vn/mot-tap-doan-quyet-dinh-bat-ngo-khien-hang-van-sinh-vien-nuc-long-post410571.html
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