Les résidents sont satisfaits de leurs transactions au Centre de services administratifs publics du quartier de Huong Thuy.

La mise en œuvre du modèle CQDP2C témoigne de la ferme volonté politique du Parti et de l'État de rationaliser l'appareil, d'améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations des administrations locales et de viser à mieux servir la population, plus rapidement et de manière plus pratique.

Pour les quartiers et les communes, il s'agit d'une étape importante, ouvrant de nouvelles opportunités pour promouvoir l'initiative et la responsabilité au niveau local, améliorer la qualité des services aux citoyens et aux entreprises, et contribuer à la construction d'un gouvernement proche du peuple, à l'écoute du peuple et pour le peuple.

M. Ngo Van Vinh, secrétaire du Comité du Parti et président du Conseil populaire du quartier de Huong Thuy, a déclaré : « Personnellement, je ressens clairement un climat d’innovation, de détermination et de responsabilité qui imprègne tout le système politique du quartier. Chaque fonctionnaire et agent public est pleinement conscient que ce nouveau modèle implique non seulement une transformation de l’organisation, mais aussi un changement de mentalité au service du peuple, de méthodes de gestion et de sens des responsabilités envers la population. »

Ce printemps apporte donc avec lui la foi, les attentes, et impose également aux dirigeants et aux équipes de terrain des exigences plus élevées : être plus proches du peuple, mieux l'écouter et résoudre les problèmes plus rapidement et de manière plus transparente.

La principale différence ce printemps réside dans l'esprit d'innovation conjugué à des actions concrètes. Alors que par le passé, chaque printemps était généralement associé à l'objectif global de développement socio -économique, il est désormais lié à la mise en place et au fonctionnement d'un modèle d'appareil gouvernemental nouveau, plus rationalisé et clairement défini, fortement orienté vers le terrain.

Les habitants des quartiers et des communes ressentent clairement les changements grâce à une simplification des démarches administratives, à une plus grande proactivité de l'administration dans l'accueil des citoyens, le dialogue et la prise en compte de leurs demandes. L'atmosphère de travail dans les administrations est également plus dynamique, professionnelle et rigoureuse.

Les infrastructures et les routes de Phu Bai sont bien entretenues, propres et belles.

M. Nguyen Tuan, du quartier de Huong Thuy, a déclaré : « Au départ, la mise en place du modèle de gouvernement local 2C a suscité beaucoup d’inquiétude. Cependant, après un certain temps, les gens se sentent rassurés et en confiance car les procédures administratives sont gérées rapidement et efficacement, et les fonctionnaires sont aimables, accessibles et plus responsables. »

D'après les responsables des arrondissements et des communes, la mise en œuvre du modèle « Gouvernement local 2C » a permis d'obtenir de nombreux résultats positifs, confirmant d'emblée la pertinence de cette politique. L'appareil administratif a été rationalisé, avec des fonctions et des responsabilités clairement définies ; les procédures opérationnelles ont été raccourcies ; et le travail est effectué plus rapidement et plus efficacement. La gestion urbaine, l'aménagement du territoire, la protection sociale et les procédures administratives ont connu des améliorations significatives.

La rationalisation de la structure organisationnelle a permis d'améliorer l'efficacité du leadership et de la gestion, de réduire les doublons et de renforcer le rôle proactif des administrations de quartier et de commune dans la résolution des problèmes rencontrés sur le terrain. En particulier, les responsabilités des chefs de service et d'unité ont été mieux définies, ce qui a contribué à une meilleure discipline administrative.

D'après les observations et les retours de la population, la majorité s'est déclarée satisfaite de la qualité du service, du sens des responsabilités et des changements positifs dans la gestion des affaires publiques. La confiance des citoyens envers les autorités locales se renforce.

Les responsables des quartiers et des communes ont également souligné franchement certaines difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du nouveau modèle, telles que : une augmentation de la charge de travail malgré la rationalisation du personnel ; la nécessité de temps pour perfectionner certaines nouvelles procédures ; et l’obligation pour les fonctionnaires de s’adapter rapidement à un éventail de tâches plus large.

Les quartiers et les communes continuent de privilégier la construction d'organisations du Parti saines et fortes ; le renforcement efficace des capacités de leadership et de la force de combat de ces organisations et de l'ensemble du peuple ; la mobilisation et l'utilisation optimale des ressources et des atouts potentiels ; et le développement des infrastructures techniques, notamment des systèmes de transport, en vue de leur synchronisation, de leur achèvement et de leur interconnexion progressive avec les quartiers, les régions et le reste du monde. Parallèlement, ils encouragent l'innovation, la transformation numérique et la réalisation d'avancées majeures en matière de développement socio-économique.

Texte et photos : Hoang Trieu

Source : https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/mua-xuan-dau-tien-cua-chinh-quyen-2-cap-163411.html