Indemnité de travail pour les partis à compter du 1er juillet 2023

Qui a droit à l'allocation de travail du Parti ? Cette allocation augmentera-t-elle à compter du 1er juillet 2023 ? Veuillez consulter l'article ci-dessous.

Indemnité de travail pour les partis à compter du 1er juillet 2023

Conformément à l'instruction 05-HD/BTCTW du 1er juillet 2011, l'indemnité de travail du parti est égale à 30 % du salaire actuel, majoré de l'indemnité de poste de direction et de l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant).

Là-dedans :

- Salaire actuel = Coefficient x Salaire de base

Le coefficient est précisé dans l'annexe émise avec le décret 204/2004/ND-CP.

Le salaire de base à partir du 1er juillet 2023 est de 1 800 000 VND/mois.

- Indemnité de poste de direction : mise en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire 02/2005/TT-BNV avec coefficient d'indemnité également émis dans le décret 204/2004/ND-CP.

Indemnité de leadership = Coefficient x Salaire de base

L'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre est réglementée par la circulaire 04/2005/TT-BNV. Ce montant est fixé à 5 % du salaire du dernier échelon de l'échelle. À partir de la 4e année, chaque année où deux critères sont remplis pour bénéficier de l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre donne droit à 1 % supplémentaire.

Ainsi, avec l'augmentation du salaire de base de 1 490 000 VND à 1 800 000 VND, l'indemnité de travail du parti à partir du 1er juillet 2023 sera ajustée en conséquence.

Qui a droit à l’indemnité de travail au sein d’un parti ?

Selon l'instruction 05-HD/BTCTW, les sujets recevant une indemnité de travail de groupe comprennent :

Les cadres, fonctionnaires et employés des agences du Parti et des organisations sociopolitiques , du niveau central au niveau des districts, perçoivent des salaires prélevés sur le budget de l'État, conformément au point a, clause 1, section I de l'instruction 05-HD/BTCTW. Plus précisément :

I. INDEMNITÉS POUR LE TRAVAIL DU PARTI ET DES ORGANISATIONS SOCIO-POLITIQUES

1- Champ d'application et objets d'application

a) Champ d'application

La présente directive réglemente le régime des indemnités pour le travail au sein des partis et des organisations sociopolitiques des cadres, des fonctionnaires et des employés du budget de l'État, affectés à ces travaux et percevant des salaires provenant de ce budget, notamment :

- Les organes consultatifs du Parti : bureau, organisation, mobilisation de masse, propagande, affaires étrangères et comités subordonnés du Parti du niveau central au niveau du district.

- Organismes : Front de la patrie du Vietnam, Confédération du travail du Vietnam, Syndicat des agriculteurs du Vietnam, Union de la jeunesse communiste de Ho Chi Minh , Union des femmes du Vietnam et Association des vétérans du Vietnam du niveau central au niveau du district.

- Les cadres, fonctionnaires et employés travaillant dans les comités d'inspection à tous les niveaux n'ont pas bénéficié et ne sont pas éligibles aux indemnités de responsabilité professionnelle et aux indemnités d'ancienneté.

- Les personnes travaillant sous un contrat de travail d'une durée d'un an (12 mois) ou plus dans les agences du Parti, les organisations politiques et sociales ont été payées conformément aux grilles salariales prescrites par l'État et sont dans les limites du quota de masse salariale approuvé par l'autorité compétente.

Remarque : Les sujets non admissibles à l’allocation de travail de groupe comprennent :

- Cadres, fonctionnaires et personnes travaillant à temps plein dans le travail du parti, les organisations politiques et sociales dans les agences, unités et forces armées de l'État.

- Les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs travaillant sous contrat de travail dans les unités de service public du Parti, les entreprises, les unités de service public des organismes du Parti et les organisations sociopolitiques.

- Les fonctionnaires et agents publics en attente de l'âge de la retraite, conformément au décret 67/2010/ND-CP relatif aux régimes et politiques applicables aux fonctionnaires n'ayant pas atteint l'âge requis pour être réélus ou nommés à des postes et titres correspondant à leur mandat au sein des organismes du Parti communiste vietnamien , de l'État et des organisations sociopolitiques. (Ce document a été remplacé par le décret 26/2015/ND-CP)

- Les cadres et fonctionnaires occupant des postes électifs ou nommés ont un salaire de poste égal ou supérieur à 9,70 ou ont un coefficient d'indemnité de poste de direction égal ou supérieur à 1,20.

- Les cadres et fonctionnaires travaillant dans les comités d'inspection à tous les niveaux bénéficient d'indemnités de responsabilité professionnelle, ou d'indemnités de responsabilité professionnelle et d'indemnités d'ancienneté.

- Les personnes sont classées en fonction de leur rang clé.

Source: https://baoquocte.vn/muc-phu-cap-cong-tac-dang-tu-ngay-172023-231804.html