Si vous souhaitez contribuer, il existe des opportunités à tous les postes.

(NLDO) - Se référant à la politique de restructuration de l'appareil, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que les politiques pour les personnes concernées seront calculées de manière harmonieuse et raisonnable.

Le 26 décembre, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre des tâches de développement socio -économique en 2024 et pour diffuser et déployer les tâches en 2025.

Nguyen Van Nen, membre du Bureau politique et secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, a assisté à la conférence. Le Comité permanent du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a présidé la conférence.

Lors de la conférence, les dirigeants du Comité du Parti et du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ont partagé l'orientation de la rationalisation de l'appareil municipal dans les temps à venir. Il s'agit d'une tâche urgente dans le contexte où la ville et le pays tout entier se préparent à entrer dans une nouvelle ère.

délégués à la conférence

Harmonieux, raisonnable

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que le Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville tiendrait une réunion élargie le 28 décembre pour donner son avis sur les plans de réorganisation et de rationalisation de l'appareil. La rationalisation, l'efficacité et l'efficience sont des exigences urgentes pour restructurer l'appareil, en préparation du 14e Congrès national du Parti.

M. Nguyen Van Nen a informé hier (25 décembre) que le Politburo s'est également réuni pour discuter des politiques à suivre par les organisations et les individus concernés afin de résoudre le problème de manière équilibrée, harmonieuse, raisonnable et satisfaisante.

Le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a prononcé un discours lors de la conférence.

« Il existe encore des chevauchements entre les fonctions et les tâches des organisations. Lors d'une réorganisation, un service peut être affecté à une nouvelle fonction, mais certaines personnes quitteront l'entreprise. Ces questions doivent être soigneusement étudiées. Il s'agit de la responsabilité commune de la direction, et pas seulement des personnes concernées », a souligné M. Nguyen Van Nen.

Selon le secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, lors de la mise en œuvre de ce dispositif, un service sera chargé de calculer, d'évaluer, de sélectionner et de réaffecter les personnes. Certaines personnes resteront en poste, d'autres partiront, mais tout devra être soigneusement calculé. Ce sont elles qui sont responsables. Tout retard dans la sélection et l'utilisation des postes relève de la responsabilité des dirigeants et des administrateurs, et non des individus. Par conséquent, nous devons les traiter avec la plus grande équité.

Les dirigeants de Ho Chi Minh-Ville félicitent les unités recevant le drapeau d'émulation du gouvernement

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a également déclaré que la localité avait acquis une solide expérience en la matière lors de la mise en œuvre de l'aménagement des hameaux et des quartiers. Les personnes possédant un réel talent, des compétences, des qualifications et une volonté de contribuer seront prises en compte et utilisées à bon escient ; les personnes et les organisations dont l'existence n'apporte pas beaucoup de valeur doivent être prises en compte et reconsidérées.

« Le gouvernement central a attribué 15 départements à la ville, réduisant ainsi 6 départements. Si nous voulons contribuer, nous aurons la possibilité de le faire, quel que soit le poste ou le lieu. Soyez-en assurés », a déclaré le secrétaire Nguyen Van Nen.

Restructuration pour un fonctionnement efficace

S'exprimant pour recevoir les directives du secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a ordonné que les départements, les branches et les localités, qu'ils aient besoin ou non d'une restructuration, doivent se restructurer en interne, revoir les procédures et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Les agences soumises à une réorganisation doivent identifier les réglementations et les documents juridiques que le gouvernement central doit modifier pour servir les opérations du nouvel appareil.

« Le ministre de la Justice a identifié environ 184 lois et plus de 200 documents juridiques devant être modifiés pour respecter l'accord. En tant que personnes directement concernées, nous devons étudier les modifications nécessaires », a demandé le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a demandé aux unités de surmonter les « goulots d'étranglement » dans le travail de coordination.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a également souligné que le problème des « limitations des limites » et des « goulots d'étranglement des goulots d'étranglement » à Hô Chi Minh-Ville résidait dans la coordination du travail entre les départements, les antennes, les districts et les villes. Il s'agit d'un enjeu qui nécessite des changements profonds dans les temps à venir, le rôle et la responsabilité des dirigeants étant au cœur de ces changements.

« Aujourd'hui, chaque membre du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, chaque dirigeant doit se poser des questions et se préoccuper de résoudre le problème ci-dessus au lieu de se demander si je vais me joindre ou non, où j'irai » - a souligné le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.

Le directeur du Département de l'Intérieur, Vo Ngoc Quoc Thuan, avait précédemment déclaré que la restructuration de l'appareil organisationnel serait l'une des tâches importantes de la ville pour l'année à venir. Actuellement, le Département de l'Intérieur conseille le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sur l'orientation de la réorganisation, de la fusion et du regroupement des agences de la région.

Il est prévu qu'après la réorganisation, Hô Chi Minh-Ville rationalisera et réduira de 15 % les unités organisationnelles internes et réduira le personnel conformément à la feuille de route prescrite par le gouvernement central.

En conséquence, la ville réduira le nombre d'agences spécialisées (de 21 à 15 départements). Parallèlement, elle réduira le nombre d'agences administratives (4/8), ce qui laissera 4 agences ; et celui des services publics (3/35), ce qui laissera 32 unités. Pour le Comité populaire de la ville de Thu Duc, elle réduira le nombre d'agences (2/16), ce qui laissera 14 agences. Pour les autres districts, elle réduira le nombre d'agences (2/12), ce qui laissera 10 agences.

Chaque kilomètre carré à Ho Chi Minh-Ville crée une valeur ajoutée de plus de 848 milliards de VND.

En 2024, bien que n'atteignant pas l'objectif, la croissance de Hô Chi Minh-Ville a donné des résultats très impressionnants.

Le rapport du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville indique que l'économie de la ville continuera de se redresser en 2024, avec une croissance trimestrielle supérieure à celle du trimestre précédent. Le premier trimestre a progressé de 6,79 %, le deuxième de 6,53 %, le troisième de 7,36 % ; le quatrième trimestre devrait progresser de 7,92 %.

Le produit intérieur brut (PIB) de la région devrait augmenter de 7,17 % en 2024 par rapport à 2023, avec une valeur ajoutée totale de 1 778 millions de milliards de VND. Calculée au km², elle atteindra près de 848,7 milliards de VND. Ce résultat est proche du plan de croissance de 7,5 à 8 %.

Selon le Bureau des statistiques de Hô-Chi-Minh-Ville, la valeur ajoutée des activités économiques générée par km² s'élève à près de 848,7 milliards de VND, sur une superficie de 2 095 km². En 2023, ce chiffre s'élève à 773,6 milliards de VND.

Source : https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm