Si vous souhaitez contribuer, il existe des opportunités à tous les postes.

(NLDO) - Se référant à la politique de restructuration de l'appareil, le secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que les politiques pour les personnes concernées seront calculées de manière harmonieuse et raisonnable.

Le 26 décembre, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre des tâches de développement socio -économique en 2024 et pour diffuser et déployer les tâches en 2025.

Nguyen Van Nen, membre du Bureau politique et secrétaire du Comité du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville, était présent à la conférence. Le Comité permanent du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville présidait la conférence.

Lors de la conférence, les dirigeants du Comité du Parti et du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ont partagé l'orientation de la modernisation de l'appareil municipal à venir. Il s'agit d'une tâche urgente alors que la ville et le pays tout entier se préparent à entrer dans une nouvelle ère.

délégués à la conférence

Harmonieux, raisonnable

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que le Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville tiendrait une réunion élargie le 28 décembre afin de se prononcer sur les plans de réorganisation et de rationalisation de l'appareil. La rationalisation, l'efficacité et l'efficience sont des exigences urgentes pour restructurer l'appareil, en prévision du XIVe Congrès national du Parti.

M. Nguyen Van Nen a informé hier (25 décembre) que le Politburo s'est également réuni pour discuter des politiques à suivre par les organisations et les individus concernés afin de résoudre le problème de manière équilibrée, harmonieuse, raisonnable et satisfaisante.

Le secrétaire du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a prononcé un discours lors de la conférence.

« Il existe encore des chevauchements entre les fonctions et les tâches des organisations. Lors d'une réorganisation, un service peut être affecté à une nouvelle mission, mais des personnes quitteront l'entreprise. Ces questions doivent être soigneusement étudiées. Il s'agit de la responsabilité commune de la direction, et pas seulement des personnes concernées », a souligné M. Nguyen Van Nen.

Selon le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, lors de la mise en œuvre de ce dispositif, un service sera chargé de calculer, d'évaluer, de sélectionner et de réaffecter les personnes. Certaines personnes resteront en poste, d'autres partiront, mais tout devra être soigneusement calculé. Ce sont elles qui sont responsables. Tout retard dans la sélection et l'utilisation des postes relève de la responsabilité des dirigeants et des administrateurs, et non des individus. Par conséquent, nous devons les traiter avec la plus grande équité.

Les dirigeants de Hô Chi Minh-Ville félicitent les unités recevant le drapeau d'émulation du gouvernement

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a également déclaré que la localité avait acquis une solide expérience en la matière lors de la mise en œuvre de l'aménagement des hameaux et des quartiers. Les personnes possédant un réel talent, des compétences, des qualifications et une réelle volonté de contribuer seront prises en compte et utilisées à bon escient ; les personnes et les organisations dont l'existence n'apporte pas beaucoup de valeur doivent être prises en compte et reconsidérées.

Le gouvernement central a attribué 15 départements à la ville, en réduisant le nombre de 6. Si nous voulons contribuer, nous aurons la possibilité de le faire, quel que soit le poste ou le poste. Soyez-en assurés », a déclaré le secrétaire Nguyen Van Nen.

Restructuration pour un fonctionnement efficace

S'exprimant pour recevoir les directives du Secrétaire du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, le Président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a ordonné que les départements, les branches et les localités, qu'ils aient besoin ou non d'une restructuration, doivent se restructurer en interne, revoir les procédures et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Les agences soumises à une réorganisation doivent identifier les réglementations et les documents juridiques que le gouvernement central doit modifier pour servir les opérations du nouvel appareil.

« Le ministre de la Justice a identifié environ 184 lois et plus de 200 documents juridiques devant être modifiés pour respecter l'accord. En tant que personnes directement concernées, nous devons étudier les modifications nécessaires », a demandé le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a demandé aux unités de surmonter les « goulots d'étranglement » dans le travail de coordination.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a également souligné le problème des « limitations des limites » et des « goulots d'étranglement des goulots d'étranglement » à Hô-Chi-Minh-Ville, notamment la coordination entre les services, les antennes, les districts et les villes. Il s'agit d'un enjeu qui nécessite un changement profond dans les temps à venir, le rôle et la responsabilité des dirigeants étant au cœur de ce processus.

« Aujourd'hui, chaque membre du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, chaque dirigeant doit se poser des questions et se préoccuper de résoudre le problème ci-dessus au lieu de se demander s'il va adhérer ou non, où il va aller », a souligné le président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville.

Le directeur du Département de l'Intérieur, Vo Ngoc Quoc Thuan, avait précédemment déclaré que la réorganisation de l'appareil municipal était l'une des tâches importantes de la ville pour l'année à venir. Actuellement, le Département de l'Intérieur conseille le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sur l'orientation de la réorganisation, de la consolidation et de la fusion des agences de la région.

Il est prévu qu'après la réorganisation, Hô Chi Minh-Ville rationalisera et réduira de 15 % les unités organisationnelles internes et réduira le personnel conformément à la feuille de route prescrite par le gouvernement central.

En conséquence, la ville réduira le nombre d'agences spécialisées (de 21 à 15 départements). Parallèlement, elle réduira le nombre d'agences administratives (4/8), ne laissant que 4 agences ; et celui des services publics (3/35), ne laissant que 32 unités. Pour le Comité populaire de la ville de Thu Duc, elle réduira le nombre d'agences (2/16), ne laissant que 14 agences. Pour les autres districts, elle réduira le nombre d'agences (2/12), ne laissant que 10 agences.

Chaque kilomètre carré à Ho Chi Minh-Ville crée une valeur ajoutée de plus de 848 milliards de VND.

En 2024, bien que n'ayant pas atteint l'objectif, la croissance de Hô Chi Minh-Ville a donné des résultats très impressionnants.

Le rapport du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville indique que l'économie de la ville poursuivra sa reprise en 2024, avec une croissance trimestrielle supérieure à celle du trimestre précédent. Le premier trimestre a progressé de 6,79 %, le deuxième de 6,53 %, le troisième de 7,36 % et le quatrième de 7,92 %.

Le PIB de la région devrait augmenter de 7,17 % en 2024 par rapport à 2023, avec une valeur ajoutée totale de 1 778 000 milliards de dôngs (calculée au km²), atteignant près de 848,7 milliards de dôngs. Ce résultat est proche du plan de croissance de 7,5 à 8 %.

Selon le Bureau des statistiques de Hô-Chi-Minh-Ville, la valeur ajoutée économique générée par les activités économiques de la ville, d'une superficie de 2 095 km², s'élève à près de 848,7 milliards de dôngs par km². En 2023, ce chiffre s'élève à 773,6 milliards de dôngs.

Source : https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm