Si vous souhaitez contribuer, des opportunités existent à tous les postes.

(NLDO) - Faisant référence à la politique de restructuration de l'appareil, le secrétaire du comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a déclaré que les politiques pour les personnes concernées seraient calculées de manière harmonieuse et raisonnable.

Le 26 décembre, le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour examiner la mise en œuvre des tâches de développement socio- économique en 2024 et pour diffuser et déployer les tâches en 2025.

Nguyen Van Nen, membre du Politburo et secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, participait à la conférence. Celle-ci était présidée par le Comité permanent du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Lors de la conférence, les dirigeants du Comité du Parti et du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ont exposé leurs orientations concernant la rationalisation de l'appareil municipal dans les prochains mois. Il s'agit d'une tâche urgente, alors que la ville et le pays tout entier s'apprêtent à entrer dans une nouvelle ère.

délégués de la conférence

Harmonieux, raisonnable

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a annoncé que le Comité tiendrait une réunion élargie le 28 décembre afin de donner son avis sur les plans de réorganisation et de rationalisation de l'appareil. Rationalisation, efficacité et performance sont des impératifs pour restructurer l'appareil, en vue du XIVe Congrès national du Parti.

M. Nguyen Van Nen a indiqué hier (25 décembre) que le Politburo s'était également réuni pour discuter des politiques à mettre en œuvre par les organisations et les personnes concernées afin de résoudre le problème de manière équilibrée, harmonieuse, raisonnable et satisfaisante.

Le secrétaire du Parti de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Nen, a prononcé un discours lors de la conférence.

« Il subsiste des chevauchements dans les fonctions et les tâches des différentes organisations. Lors d'une restructuration, un service peut être désigné pour une réorganisation, mais certains employés quitteront l'entreprise. Ces situations doivent être soigneusement étudiées. Il s'agit d'une responsabilité partagée par la direction, et non seulement par les personnes concernées », a souligné M. Nguyen Van Nen.

Selon le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, lors de la mise en œuvre de cette restructuration, un service sera chargé de calculer, d'évaluer, de sélectionner et de réaffecter les personnes concernées. Certaines resteront en poste, d'autres partiront, mais chaque situation devra être soigneusement étudiée. Les personnes concernées ne sont pas responsables de cette situation. Si un retard survient dans la sélection et l'affectation des postes, la responsabilité en incombe aux dirigeants et aux responsables, et non aux individus. Par conséquent, nous devons les traiter avec la plus grande équité.

Les dirigeants de Hô Chi Minh-Ville félicitent les unités ayant reçu le drapeau d'émulation du gouvernement.

Le secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville a également indiqué que la municipalité avait acquis une expérience précieuse en la matière lors de la mise en œuvre de l'aménagement des hameaux et des quartiers. Les personnes réellement talentueuses, compétentes, qualifiées et désireuses de contribuer seront identifiées et mises à contribution de manière appropriée ; quant aux individus et organisations dont l'existence n'apporte pas une grande valeur ajoutée, leur rôle devra être réévalué.

« Le gouvernement central attribue 15 services à la ville, en réduisant de 6 le nombre de services existants. Si nous souhaitons contribuer, nous aurons la possibilité de le faire à n'importe quel poste ou fonction. Soyez-en assurés », a déclaré le secrétaire Nguyen Van Nen.

Restructuration pour un fonctionnement efficace

S'exprimant pour recevoir les directives du secrétaire du Comité du Parti de Hô Chi Minh-Ville, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a ordonné que les départements, les branches et les localités, qu'ils aient besoin d'une restructuration ou non, se restructurent en interne, revoient leurs procédures et améliorent leur efficacité opérationnelle.

Les organismes susceptibles d'être réorganisés doivent identifier les règlements et documents juridiques que le gouvernement central doit modifier pour assurer le fonctionnement du nouvel appareil.

« Le ministre de la Justice a recensé environ 184 lois et plus de 200 documents juridiques qui doivent être modifiés pour permettre la mise en œuvre de cet accord. Nous-mêmes, directement concernés, devons étudier les modifications à apporter », a déclaré le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Phan Van Mai, a demandé aux unités de surmonter les « goulots d'étranglement » dans le travail de coordination.

Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a également souligné le problème des « limitations des limitations » et des « goulots d'étranglement » dans la ville, notamment en ce qui concerne la coordination du travail entre les départements, les services, les districts et les communes. Il s'agit d'un problème qui nécessite une transformation profonde dans les prochains mois, et le rôle et la responsabilité des dirigeants sont primordiaux.

« Aujourd'hui, chaque membre du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, chaque dirigeant, doit se poser des questions et se préoccuper de résoudre le problème susmentionné au lieu de se demander s'il doit adhérer ou non, ou où il doit aller », a souligné le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville.

Auparavant, le directeur du Département des affaires intérieures, Vo Ngoc Quoc Thuan, avait déclaré que la réorganisation des services était l'une des priorités de la ville pour l'année à venir. Actuellement, le Département des affaires intérieures a conseillé le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville sur les orientations à prendre en matière de réorganisation, de consolidation et de fusion des agences du secteur.

Il est prévu qu'après la réorganisation, Hô Chi Minh-Ville rationalise et réduise de 15 % ses unités organisationnelles internes et diminue ses effectifs conformément à la feuille de route prescrite par le gouvernement central.

En conséquence, la ville réduira le nombre de ses agences spécialisées de 6 (passant de 21 à 15 services). Parallèlement, elle réduira également le nombre d'autres agences administratives de 4/8, n'en conservant que 4 ; et celui des services publics de 3/35, n'en conservant que 32. Le Comité populaire de la ville de Thu Duc verra le nombre de ses agences de 2/16 réduit à 14. Enfin, pour les autres districts, le nombre d'agences de 2/12 sera réduit à 10.

Chaque kilomètre carré à Hô Chi Minh-Ville crée une valeur ajoutée de plus de 848 milliards de VND.

En 2024, même si l'objectif n'a pas été atteint, la croissance de Hô Chi Minh-Ville a affiché des résultats très impressionnants.

Le rapport du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville indique que l'économie de la ville poursuivra sa reprise en 2024, avec une croissance trimestrielle supérieure au précédent. Le premier trimestre a enregistré une hausse de 6,79 %, le deuxième de 6,53 %, le troisième de 7,36 % et le quatrième devrait connaître une croissance de 7,92 %.

Le produit total du PIB régional en 2024 devrait augmenter de 7,17 % par rapport à 2023, pour une valeur ajoutée totale de 1 778 milliards de VND, soit près de 848,7 milliards de VND par km². Ce résultat est conforme à l’objectif de croissance fixé entre 7,5 et 8 %.

Selon le Bureau des statistiques de Hô Chi Minh-Ville, pour une superficie de 2 095 km², la valeur ajoutée des activités économiques générées par km² s'élève à près de 848,7 milliards de VND. Ce chiffre était de 773,6 milliards de VND en 2023.

Source : https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm