En 2025, VietinBank était en tête des dépenses des employés, avec une dépense mensuelle moyenne de plus de 53,6 millions de VND par employé, soit une augmentation de 22 % par rapport à l'année précédente, ce qui équivaut à 9,7 millions de VND supplémentaires par personne et par mois par rapport à la même période en 2024.
BIDV se classe deuxième en termes de dépenses liées aux employés, devant MB, avec un coût mensuel moyen de 50,9 millions de VND, soit une augmentation de 14 % par rapport à la même période l'année dernière.
À la fin de l'année dernière, les effectifs de BIDV dépassaient les 29 200 personnes, soit une augmentation de plus de 270 employés par rapport au début de l'année.
MB se classe troisième sur la liste, avec un revenu moyen de 49,9 millions de VND par personne et par mois, soit une augmentation de 12 % par rapport à la même période l'année dernière.
Les employés de Techcombank bénéficient d'un revenu moyen relativement élevé de 47 millions de VND, dont 37 millions de salaire de base. Toutefois, c'est la première fois en cinq ans que leurs revenus diminuent, de 1 million de VND par rapport à 2024.

D’ici 2025, les revenus de nombreux employés de banque augmenteront sensiblement. (Image illustrative).
Le coût moyen des employés de Vietcombank s'élève à 47,7 millions de VND par mois, soit une amélioration de 11 % par rapport à la même période en 2024. Au 31 décembre 2025, la banque comptait plus de 23 400 employés, soit une diminution d'environ 850 personnes par rapport au début de l'année.
VietinBank est également une banque où les employés bénéficient d'un bon revenu moyen, pouvant atteindre 45 millions de VND/personne/mois.
Parallèlement, le revenu moyen des employés de BIDV et de Vietcombank a augmenté d'environ 4 millions de VND, atteignant respectivement 42,64 millions et 42 millions de VND par personne et par mois, se classant ainsi troisième et cinquième sur la liste.
Parmi les banques qui offrent les salaires les plus élevés à leurs employés figurent NCB (39,83 millions de VND), HDBank (38,65 millions de VND) et ACB (37,75 millions de VND).
En particulier, la NCB a surpris tout le monde en augmentant les salaires et les indemnités versés à ses employés de près de 9 millions de VND par personne et par mois par rapport à 2024.
Parallèlement, chez ACB, bien que le revenu mensuel des employés atteigne 37,75 millions de VND, le salaire moyen n'est que de 14 millions de VND par mois.
En 2025, les revenus de nombreux employés de banque ont également connu une hausse significative. ABBank et VPBank se sont particulièrement distinguées, avec une augmentation moyenne de plus de 10 millions de VND par mois pour leurs employés l'année précédente.
Plus précisément, le revenu moyen des employés d'ABBank a augmenté pour atteindre 34,08 millions de VND par personne et par mois. VPBank verse actuellement à ses employés 41,17 millions de VND par personne et par mois.
Viennent ensuite NCB et VietinBank, dont les revenus mensuels moyens ont augmenté respectivement de 8,86 millions et 8 millions de VND par personne. Ainsi, le revenu moyen des employés de NCB l'an dernier était d'environ 39,83 millions de VND par personne et par mois, tandis que chez VietinBank, il a atteint 45,6 millions de VND par personne et par mois.
Le revenu moyen des employés d'Eximbank et de VIB a également augmenté d'environ 6 à 7 millions de VND par personne.
Les banques dont les employés ont le revenu mensuel moyen le plus faible comprennent : VietBank (17 millions de VND), Saigonbank (22 millions de VND), Bac A Bank (22,61 millions de VND), Nam A Bank (24,45 millions de VND) et VietA Bank (24,60 millions de VND).
Ngoc Vy
Source : https://vtcnews.vn/nam-2025-thu-nhap-cua-nhan-vien-ngan-hang-ra-sao-ar1005117.html
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