La formation aux connaissances ethniques est le contenu numéro 1, sous-projet 2 (DA5) du programme national cible sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030, visant à améliorer et à mettre à jour les connaissances ethniques, la culture ethnique, les politiques ethniques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics travaillant sur les affaires ethniques.
Groupe de concours 4 : communes de Van Mieu, Tan Minh, Tan Lap, district de Thanh Son, propagande pour éliminer les pratiques culturelles néfastes et les préjugés sexistes, et prévenir la violence domestique
En appliquant ainsi le processus de travail dans la pratique, on contribue à la bonne mise en œuvre du contenu du Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones de minorités ethniques et de montagne, conformément à la situation réelle de chaque localité.
Phu Tho est une province montagneuse avec 13 districts, villes et villages, dont 10 districts montagneux, 183 communes et villes montagneuses. L'ensemble de la province compte 26 communes aux conditions extrêmement difficiles, CT229 et 70 villages extrêmement difficiles; avec 50 groupes ethniques vivant ensemble; les minorités ethniques comptent plus de 250 000 personnes, représentant 17% de la population de la province, principalement réparties dans les districts de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung, Thanh Thuy; il y a 4 minorités ethniques vivant dans des villages concentrés avec des identités culturelles et des coutumes distinctes, à savoir les groupes ethniques Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) et Mong; le groupe ethnique Muong a le plus grand nombre de personnes avec plus de 218 000 personnes, représentant 84% de la population des minorités ethniques et 14,3% de la population de la province.
Ces dernières années, le contingent de cadres des communes montagneuses reculées, notamment dans les zones défavorisées de la province, s'est renforcé en termes de nombre, de qualifications et de structure de plus en plus rationnelle. Ce contingent constitue une force essentielle, aux côtés des minorités ethniques des communes montagneuses reculées, pour continuer à innover et promouvoir l'industrialisation et la modernisation de l'agriculture et des zones rurales.
Français L'objectif est de constituer une équipe de cadres travaillant sur les affaires ethniques, possédant une connaissance ethnique approfondie pour approfondir et saisir les aspirations du peuple. C'est seulement ainsi qu'ils pourront efficacement propager les lignes directrices et les politiques du Parti, les lois et les politiques de l'État, et s'adresser au peuple pour qu'il les écoute et les applique. Suivant scrupuleusement les instructions et les orientations du gouvernement central, en tant qu'organe consultatif sur les affaires ethniques, avec l'attention, la direction et la facilitation du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, le travail de formation aux connaissances ethniques a été organisé et mis en œuvre de manière systématique et efficace par le Comité provincial des ethnies. Les stagiaires participant à la formation ont acquis de nombreuses connaissances spécialisées sur : l'aperçu des minorités ethniques du Vietnam ; les points de vue, les politiques et les lignes directrices du Parti sur les questions et les affaires ethniques ; les lois et les politiques de l'État sur le développement socio-économique dans les zones où vivent des minorités ethniques. De plus, les stagiaires sont également informés sur la gestion par l'État de la culture des minorités ethniques ; le travail de défense et de sécurité nationales dans les zones montagneuses et les zones où vivent des minorités ethniques ; Construire un système politique populaire fort dans les zones de minorités ethniques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui conseillent et surveillent directement le travail ethnique aux niveaux provincial, de district et de commune, ainsi que les secrétaires de cellule du Parti et les chefs de zones résidentielles dans les zones de minorités ethniques.
Cours de formation aux connaissances ethniques pour la matière 4 organisé par le Comité ethnique provincial.
En particulier, les cours de formation ont permis de comprendre et de diffuser en profondeur le Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones des minorités ethniques pour la période 2021-2025 avec des contenus liés à l'identité culturelle des groupes ethniques, au travail de défense et de sécurité nationales dans les zones des minorités ethniques et des montagnes.
Malgré les résultats obtenus, la mise en œuvre de la formation aux connaissances ethniques pour les cadres locaux, les fonctionnaires et les agents publics se heurte encore à des difficultés et à des problèmes qu'il convient de résoudre rapidement. Plus précisément, certains sujets n'ont pas été mis à jour en temps utile ; de nombreuses communes et districts méconnaissent encore la place, le rôle et l'importance de la formation aux connaissances ethniques et des politiques ethniques, ce qui affecte l'orientation et la mission des cadres, des fonctionnaires et des agents publics des agences et unités qui doivent y participer comme il se doit.
Le camarade Hoang Anh Nghia, chef adjoint du Comité ethnique provincial, a déclaré : « Dans les temps à venir, le Comité ethnique provincial continuera de déployer de manière synchronisée des solutions pour sensibiliser les comités du Parti et les autorités à tous les niveaux à la formation au travail et aux politiques ethniques. Il coordonnera régulièrement avec l'Académie ethnique et le Comité ethnique pour échanger et unifier le contenu des documents et des conférences adaptés aux conditions réelles de la localité, contribuant ainsi à la formation des cadres pour atteindre la plus grande efficacité. En outre, le Comité ethnique renforcera l'inspection et la supervision de l'organisation de la formation aux connaissances et aux politiques ethniques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics au niveau local dans la province, promouvant ainsi rapidement les avantages et reproduisant les bonnes pratiques et les pratiques créatives. Dans le même temps, il surmontera les limites et les lacunes pour améliorer l'efficacité de la formation aux connaissances ethniques. »
Phuong Uyen
Source : https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm
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