Après près d'un mois de fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux, avec une charge de travail importante, complexe et sans précédent, la province de Lam Dong a fait preuve d'une grande détermination politique , d'efforts remarquables et a obtenu des résultats remarquables.
Pour que l’appareil administratif fonctionne de manière fluide et synchrone et serve bien la population, l’amélioration des capacités des cadres et des fonctionnaires est une tâche très importante.
Améliorer la capacité de gestion
Dans le contexte actuel, il est indispensable d'améliorer la qualité de l'équipe et de former des cadres et des fonctionnaires dotés de bonnes qualités morales et de compétences pratiques pour assurer le bon fonctionnement du gouvernement à deux niveaux. Ces derniers temps, le Comité du Parti, le gouvernement et les départements et antennes de la province de Lam Dong ont accordé une attention particulière à la formation, au développement et à l'amélioration des qualifications professionnelles, des capacités de gestion et des compétences pratiques de l'équipe de cadres et de fonctionnaires, ainsi qu'à l'amélioration des qualités morales, du mode de vie, du sens du devoir et de l'attitude envers le peuple.
La réalité à Lam Dong montre que la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics affectés et répartis dans les 124 communes, arrondissements et zones spéciales après la fusion garantit essentiellement les qualifications professionnelles et la capacité à accomplir les tâches. Cependant, depuis l'entrée en vigueur officielle du modèle de gouvernement local à deux niveaux à l'échelle nationale, la mise en œuvre du nouveau modèle a rencontré des difficultés et des obstacles.
Au Centre de services administratifs publics de la commune de Lac Duong, la plus grande unité administrative communale de la province de Lam Dong, plus de 82 % de la population locale est issue de minorités ethniques. Après plus de quinze jours de fonctionnement de cette administration locale à deux niveaux, les activités se déroulent relativement bien. Cependant, selon le directeur adjoint du Centre, Pham Hong Thai, le nombre de nouveaux documents est trop important et les procédures administratives dans certaines zones ne sont pas encore terminées, ce qui complique l'accès des fonctionnaires et des agents publics, affectant ainsi le traitement des démarches administratives. Face à une charge de travail importante et à des exigences élevées, certains fonctionnaires et agents publics peinent encore à s'acquitter de leurs fonctions.
Français C'est également la situation courante dans de nombreux centres de services administratifs publics de la province de Lam Dong. Par conséquent, l'amélioration de la qualité du personnel et des fonctionnaires est une exigence très urgente pour mener à bien la transformation complète de la gestion administrative en une administration au service du peuple, comme l'a ordonné le camarade Nguyen Hoa Binh , membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, vice-Premier ministre permanent du gouvernement, lors de la cérémonie d'annonce de la création de la province : À partir du 1er juillet, tous les travaux sous l'autorité des deux niveaux (province, commune) doivent se dérouler sans heurts, sans retard, sans interruption de travail, tout en préservant l'image et le style du personnel au service du peuple.
Ces derniers temps, les dirigeants provinciaux de Lam Dong ont toujours demandé aux localités de prêter attention à la coordination de l'organisation de cours de formation pour améliorer les capacités professionnelles et les compétences de gestion et opérationnelles des cadres et des fonctionnaires au niveau communal.
Du 13 au 26 juillet, le Comité populaire de la province de Lam Dong a organisé des formations sur l'utilisation du système d'information de règlement des procédures administratives selon le nouveau modèle d'organisation gouvernementale, à l'intention des fonctionnaires des unités administratives provinciales et communales. L'objectif était de les guider et de les aider à accéder rapidement aux procédures et à les utiliser efficacement, ainsi qu'à exploiter le système de service public selon le nouveau modèle. M. Cil Ha Nien, fonctionnaire du Centre de services administratifs de la commune de Lac Duong, a déclaré : « Lors de cette formation, j'ai été spécifiquement formé aux étapes et procédures de réception des dossiers d'enregistrement foncier pour la première fois, afin de les appliquer concrètement, contribuant ainsi à accélérer le règlement des procédures administratives. »
Construire une administration pour le peuple
Depuis la mise en place du gouvernement local à deux niveaux, le foncier est un domaine confronté à de nombreuses difficultés et problèmes. Face à cette réalité, le Département provincial de l'Agriculture et de l'Environnement a organisé une conférence en ligne avec les localités sur la mise en œuvre de la loi foncière de 2024 et des conseils sur la mise en œuvre de la décentralisation et de la délégation de pouvoirs conformément à la réglementation ; ainsi que sur des sujets liés à l'agriculture et à l'environnement.
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Nguyen Ngoc Phuc, a déclaré que dans la phase initiale de mise en œuvre du nouveau modèle, les autorités au niveau des communes rencontraient encore des difficultés et des problèmes dans la mise en œuvre de la loi foncière et dans l'exécution des procédures administratives, telles que les réglementations sur la délimitation de l'autorité des autorités locales à deux niveaux ; la décentralisation et la décentralisation dans le secteur foncier ; l'élaboration des listes de prix des terrains, la planification et les plans d'utilisation des terres au niveau des communes ; les procédures d'octroi de certificats de droit d'utilisation des terres et de propriété des biens attachés aux terres pour la première fois... Par conséquent, la province doit ordonner l'organisation de conférences en ligne pour discuter et guider les communes, les quartiers et les zones spéciales de la région afin de garantir un fonctionnement fluide, efficace et efficient.
Selon le directeur du département provincial de l'agriculture et de l'environnement, Ton Thien San, le département a chargé le bureau provincial d'enregistrement foncier d'augmenter le nombre de fonctionnaires et d'employés du bureau pour guider et soutenir les communes, les quartiers et les zones spéciales pendant trois mois, à compter du 22 juillet. Le Comité populaire provincial de Lam Dong a créé trois groupes de travail, dont les départements de l'intérieur (chef d'équipe), de l'agriculture et de l'environnement, de la construction, de la justice et des finances pour travailler directement avec les localités et les soutenir dans l'élimination des obstacles et la mise en œuvre rapide des tâches clés.
La directrice du Département de la Justice de la province de Lam Dong, Pham Thi Tra My, a déclaré que le 23 juillet, l'unité s'est coordonnée avec le Département de la Justice de la province de Khanh Hoa pour organiser une formation aux compétences et à l'expertise dans le domaine judiciaire à l'intention des fonctionnaires provinciaux et communaux afin de mettre en œuvre rapidement les documents juridiques relatifs à l'organisation des collectivités locales à deux niveaux, à la décentralisation, à la délégation et à l'attribution des pouvoirs. Parallèlement, elle a fourni des orientations et résolu les difficultés du processus de mise en œuvre, garantissant ainsi un fonctionnement unifié et efficace.
Le ministère de la Justice a créé le groupe « Justice de Lam Dong », auquel participent tous les fonctionnaires de l'état civil et de la justice des 124 communes, arrondissements et zones spéciales de la province, ainsi que les responsables du département et des services spécialisés, afin de suivre, d'appréhender la situation et de résoudre rapidement les problèmes. Il existe notamment une interaction tripartite : les fonctionnaires de l'état civil et de la justice au niveau communal, le ministère de la Justice et le ministère de la Justice, en coordination avec le ministère de la Justice, pour résoudre les difficultés et les problèmes survenant lors de la mise en œuvre.
Des formations sont organisées en présentiel et en ligne dans toutes les communes, tous les quartiers et toutes les zones spéciales. Elles aident ainsi les cadres et les fonctionnaires, de la province jusqu'à la base, à acquérir des connaissances, des compétences et des approches adaptées aux nouvelles missions et aux nouvelles autorités, améliorant ainsi progressivement le système administratif au service de la population.
Source : https://baolamdong.vn/nang-cao-nang-luc-can-bo-cong-chuc-dap-ung-tinh-hinh-moi-383589.html
Comment (0)