Étaient présents à la réunion Mme Tran Thi Huyen, directrice par intérim du département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho ; le conseil d'administration du département de l'éducation et de la formation ; les dirigeants des départements du département ; les lycées et les unités affiliées...
Lors de la réunion, M. Nguyen Phuc Tang, directeur adjoint du département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Can Tho, a déclaré : « Immédiatement après la mise en œuvre de la fusion, le département de l'Éducation et de la Formation a rapidement mis en place un lieu de travail stable ; il a activement recruté du personnel et a organisé et déployé les tâches. Il a notamment assuré le déroulement fluide, efficace et efficient des procédures administratives sans interruption lors de la création des unités administratives et de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux. »
Les dirigeants du Département de l'éducation et de la formation ont tenu une réunion pour convenir de l'attribution des tâches en charge du domaine ; ont mis en œuvre le processus d'élaboration d'un plan pour organiser et affecter les fonctionnaires et les employés lors de la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel.
Selon les statistiques du ministère de l'Éducation et de la Formation, la ville compte 1 232 écoles, dont 382 écoles maternelles et maternelles (330 écoles publiques, 52 écoles non publiques) avec 121 905 enfants.
Enseignement général : 850 écoles ; dont : école primaire : 506 écoles (501 écoles publiques, 5 écoles non publiques) avec 257 755 élèves. Enseignement secondaire : 241 écoles (239 écoles publiques, 2 écoles non publiques) avec 195 357 élèves. Lycées et écoles générales à plusieurs niveaux : 103 écoles (92 écoles publiques, 11 écoles non publiques) avec 90 800 élèves.
Afin d'aider les fonctionnaires et les employés publics des départements et des branches à se sentir en sécurité dans leur travail, le ministère de l'Éducation et de la Formation a guidé et soutenu le transfert des écoles et l'inscription de près de 600 enfants d'âge préscolaire et élèves de tous niveaux dans un environnement pratique, conforme à la réglementation et adapté à chaque type d'école.
Concernant le personnel, après la fusion, le nombre de postes de fonctionnaires affectés au ministère de l'Éducation et de la Formation s'élève à 161 (dont 146 postes officiels et 15 postes en attente de recrutement). Le nombre d'employés affectés au secteur de l'Éducation et de la Formation s'élève à 42 076, dont 41 388 postes officiels et 688 postes en attente de recrutement.
Le directeur adjoint du département de l'éducation et de la formation, Nguyen Phuc Tang, a ajouté : Selon le quota d'enseignants, pour l'année scolaire 2024-2025, le nombre d'enseignants manquants par rapport au quota est de 2 519. Parmi eux, le niveau préscolaire manque de 1 026 enseignants ; l'école primaire manque de 610 enseignants ; l'école secondaire manque de 438 enseignants ; le lycée manque de 445 enseignants.
Selon les effectifs affectés, pour l'année scolaire 2024-2025, le nombre d'enseignants manquants par rapport aux effectifs affectés s'élève à 1 993. Parmi eux, 634 enseignants manquent au préscolaire ; 706 enseignants au primaire ; 380 enseignants au secondaire ; et 273 enseignants au lycée.
S'exprimant lors de la réunion, M. Nguyen Van Khoi, vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, a salué les efforts déployés par le secteur éducatif de la ville après la fusion. Prenant acte des propositions et recommandations enthousiastes du personnel et des enseignants lors de la réunion, la ville synthétisera et proposera des solutions dans les meilleurs délais.
À l'avenir, le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé au secteur de l'éducation de continuer à investir dans les infrastructures et les équipements d'enseignement et d'apprentissage. Déterminé à remédier à la pénurie d'enseignants, il est déterminé à assurer l'enseignement et l'apprentissage, notamment en proposant deux cours par jour.
Après la fusion, le ministère de l'Éducation et de la Formation doit prêter attention à l'organisation du personnel, y compris près de 600 étudiants qui suivent leurs parents à Can Tho pour travailler, ils doivent donc faire attention, prendre soin d'eux et créer des conditions stables.
Le secteur éducatif de la ville doit se préparer à l’ouverture de l’année scolaire 2025-2026 ; revoir et garantir les conditions des installations et des ressources humaines ; financer l’entretien des installations scolaires ; promouvoir la socialisation de l’éducation ; doter les élèves de compétences de vie et de compétences en langues étrangères.
« Après la fusion, le secteur de l'éducation et de la formation sera d'une ampleur considérable. Il est donc nécessaire de se concentrer sur le rôle de gestion étatique du Département de l'Éducation et de la Formation. Parallèlement, le Département de l'Éducation et de la Formation coordonne et conseille les dirigeants de la ville sur les ressources humaines de qualité pour le développement de la ville dans la nouvelle période ; il assure une équipe d'enseignants au service de l'enseignement ; il accorde une attention particulière à l'enseignement professionnel dans la ville et soutient la formation professionnelle… », a souligné Nguyen Van Khoi, vice-président du Comité populaire de la ville.
Lors de la réunion, Mme Tran Thi Huyen, directrice par intérim du département de l'éducation et de la formation de la ville de Can Tho, a exprimé, au nom du conseil d'administration, sa détermination à mener à bien les tâches assignées et à répondre aux attentes des dirigeants de la ville. Contribuer à faire du secteur de l'éducation et de la formation de la ville une unité de premier plan, digne d'être la zone urbaine centrale de la région du delta du Mékong.
Le conseil d'administration du ministère de l'Éducation et de la Formation, le personnel et les enseignants partagent la même responsabilité, dans un esprit de solidarité et de responsabilité. Nous nous concentrerons sur les tâches importantes à venir, telles que la préparation de la rentrée scolaire, le recrutement et la promotion des enseignants, et le perfectionnement du Conseil d'émulation.
Français La ville de Can Tho compte 1 Centre de soutien au développement de l'éducation inclusive dans la province de Hau Giang (ancien) ; 1 École secondaire Pali pour la formation continue dans le Sud ; 3 Centres provinciaux de formation continue ; 27 Centres de formation continue - Formation professionnelle au niveau du district ; 80 établissements de formation professionnelle... Au 30 juin, la ville entière comptait 1 003/1 232 écoles répondant aux normes nationales (taux de 81,41 %). Parmi elles, 301/382 écoles maternelles ont satisfait aux normes, taux de 78,8 % ; 431/506 écoles primaires, taux de 85,18 % ; 202/241 écoles secondaires, taux de 83,82 % ; 69/103 lycées, taux de 67 %.
Source : https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-tp-can-tho-dong-long-chia-se-trach-nhiem-thuc-hien-nhiem-vu-moi-post738990.html
Comment (0)