L'industrie charbonnière se souvient de l'appel de l'oncle Hô

Il y a 60 ans, à l'occasion du Nouvel An lunaire d'At Ty 1965, partageant la joie des succès de l'armée et du peuple de la province de Quang Ninh, où l'industrie charbonnière avait dépassé les objectifs de production et fourni des ressources humaines et matérielles à l'effort de guerre du Sud, le président Hô Chi Minh s'est rendu à Quang Ninh pour célébrer le Têt avec la population. Les conseils prodigués par le président Hô Chi Minh lors de ce Têt, notamment ses compliments et ses recommandations à l'industrie charbonnière, sont restés gravés dans la mémoire des ouvriers et des cadres du secteur, devenant un appel à la compétition : « Produire toujours plus de charbon pour la Patrie ».

Le président Hô Chi Minh s'adresse aux habitants et aux travailleurs de la ville d'Uong Bi le 2 février 1965 (premier jour du Nouvel An lunaire) et leur souhaite une bonne année. *Photo : [Nom de l'artiste* ]

De son vivant, le président Hô Chi Minh a toujours porté une affection particulière à la région minière de Quang Ninh et à ses mineurs. Lors de la réception donnée en son honneur à Hon Gai à l'occasion du Nouvel An lunaire 1965, il a salué les remarquables performances de Quang Ninh en matière de production et de combat. Il a remis à l'industrie charbonnière le « Drapeau de la meilleure imitation » et a déclaré : « Cette année, l'objectif de l'État est de produire 5 millions de tonnes de charbon propre. La compagnie charbonnière de Hon Gai est chargée d'en produire 4 millions de tonnes. Quelles que soient les difficultés, je suis convaincu que vous saurez insuffler à chacun l'esprit d'équipe nécessaire pour poursuivre sur la lancée de l'année précédente, surmonter tous les obstacles et mener à bien toutes les missions qui vous sont confiées. »

Lors de la visite et des célébrations du Têt avec la population de Quang Ninh le 2 février 1965, les cadres et les habitants de la ville d'Uong Bi et de la mine de charbon de Vang Danh ont eu l'honneur d'accueillir l'Oncle Hô. À cette occasion, l'Oncle Hô leur a conseillé : « Actuellement, la centrale électrique d'Uong Bi et la mine de Vang Danh sont les entreprises les plus importantes et les plus modernes de notre pays. Le charbon et l'électricité sont essentiels à l'industrie et à l'agriculture . Vous devriez faire de votre mieux pour produire davantage, plus vite, mieux et à moindre coût. »

Fidèles aux enseignements de l'Oncle Hô, des générations de mineurs se sont efforcées, au cours des 60 dernières années, d'accomplir leur tâche avec excellence, augmentant sans cesse la production d'extraction de charbon et contribuant ainsi au développement socio-économique de la province et du pays. Rien que pour la mine de Vang Danh, cette année-là, plus de 29 600 tonnes de charbon brut ont été extraites et plus de 14 400 tonnes de charbon propre ont été produites. Ce sont là les premiers succès des mineurs de Vang Danh, qui ont repris l'exploitation après une période d'arrêt temporaire consacrée à la conception et à la restauration de la mine. Aujourd'hui, les mineurs de Vang Danh perpétuent l'esprit et la tradition de leurs prédécesseurs, continuent de se mobiliser, de s'unir et de mettre leurs forces et leur intelligence au service de la croissance de l'entreprise.

Parti de Thai Binh pour créer son entreprise à Quang Ninh, Pham Dinh Duan, jeune mineur, est devenu un ouvrier de l'Atelier minier n° 14 (Compagnie par actions de charbon de Vang Danh). Il incarne la passion pour le métier et le dévouement à l'industrie charbonnière patriotique. Fort de plus de 20 ans d'expérience, il a surmonté tous les obstacles, apprenant, travaillant et innovant sans cesse, et se montrant toujours exemplaire. Un modèle pour les jeunes générations. Ses collègues le décrivent comme un homme audacieux, qui ose penser, agir et assumer ses responsabilités jusqu'au bout. Il apprend et innove constamment, et place toujours l'intérêt collectif au premier plan.

Le mineur Pham Dinh Duan a confié : « Les enseignements de l'Oncle Hô sont une source de motivation inépuisable. Ils incitent chaque cadre et chaque ouvrier à travailler avec enthousiasme et à contribuer à la construction de la patrie. Je considère toujours l'étude et l'application des enseignements de l'Oncle Hô comme un guide pour mon travail. Dans les conditions difficiles de la mine profonde, à chaque quart de travail, la sécurité est ma priorité absolue. Je m'efforce d'atteindre les objectifs de production. De plus, mes collègues et moi-même nous formons et apprenons constamment de nouvelles techniques afin de les adapter aux nouvelles conditions de production et d'améliorer ainsi les conditions de travail, ce qui profite à l'ensemble de l'unité. »

Les mineurs de la société par actions charbonnière de Vang Danh sont déterminés à rester compétitifs avant le changement de production.

Aujourd'hui, face au développement du pays et à la nécessité de garantir l'approvisionnement énergétique de l'économie, plus de 800 000 mineurs du Groupement national vietnamien des industries charbonnières et minières s'efforcent de rester compétitifs et d'appliquer avec excellence les enseignements de l'Oncle Hô. Chaque cadre et ouvrier du secteur charbonnier s'engage à accroître la production et l'échelle d'extraction, permettant ainsi à l'industrie charbonnière de continuer à jouer un rôle essentiel dans la sécurité énergétique nationale et de contribuer à l'édification d'une province de Quang Ninh prospère, civilisée et moderne.

En 2024, le Comité du Parti du Charbon de Quang Ninh comptait 182 collectifs et individus inscrits pour mettre en œuvre le modèle « S'inspirer de l'Oncle Hô ». 1 020 images du « Mineur-Soldat » ont été installées et mises à l'honneur par les unités des différents secteurs d'activité du Comité. Cette dynamique a permis au Groupe d'atteindre ses objectifs de production et commerciaux. Rien qu'en 2024, la production de charbon brut de TKV a atteint 37,5 millions de tonnes et sa consommation s'est élevée à 46,7 millions de tonnes. Le bénéfice total du Groupe a atteint 6 230 milliards de VND, soit une hausse de 42,2 % par rapport aux prévisions annuelles et de plus de 12 % par rapport à 2023. Le salaire moyen des employés de TKV a atteint un niveau record depuis la création du Groupe, s'établissant à 18 millions de VND par personne et par mois.

En 2025, les unités et les localités de la province de Quang Ninh poursuivront le déploiement du mouvement d'imitation « S'inspirer de l'Oncle Hô », en le concrétisant par des exemples et des activités pratiques. Ce faisant, elles insuffleront un esprit d'autonomie, de progrès, de créativité et d'ambition de développement afin de faire de Quang Ninh une province modèle, riche, belle, civilisée et moderne, entrant résolument dans une nouvelle ère : celle de la croissance nationale. Pour le secteur charbonnier en particulier, le mouvement d'imitation « S'inspirer de l'Oncle Hô » connaît un fort essor et devient le principal moteur de la croissance des activités de production et commerciales du Groupe.

La Ha Long Coal Company accélère les travaux de construction du chargement du puits vertical du projet Khe Cham II-IV.

Le camarade Nguyen Manh Tuong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du Charbon de Quang Ninh, a déclaré : « En 2025, les comités du Parti relevant du Comité du Parti du Charbon de Quang Ninh poursuivront l’étude et la mise en pratique de l’idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh, en s’attachant à construire l’image du « mineur-soldat ». L’objectif est de diffuser largement le mouvement « S’inspirer de l’Oncle Hô », de stimuler la compétitivité et de s’efforcer de dépasser l’objectif de production de plus de 38 millions de tonnes de charbon pour l’ensemble du Groupe en 2025, soit une consommation de 50 millions de tonnes. Parallèlement, nous nous engageons à développer une vie culturelle riche pour les mineurs, une culture d’entreprise forte et une culture identitaire propre à l’industrie charbonnière ; à garantir la sécurité au travail et à améliorer les revenus des travailleurs. »

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