Festival provincial d'orientation professionnelle et d'introduction à l'emploi 2024

Le 11 mai, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé le Festival provincial d'orientation professionnelle, d'orientation et d'introduction à l'emploi 2024.

Ont assisté au festival les dirigeants de plusieurs départements, branches, secteurs et organisations de la province ; Comité permanent des comités populaires des districts, des villes et des bourgs ; dirigeants du Centre de services pour l'emploi de 3 provinces : Lai Chau, Yen Bai, Phu Tho ; Dirigeants et représentants de 50 unités incluant des universités, des collèges, des établissements de formation professionnelle, des groupes économiques et des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province.

Le festival a attiré la participation de plus de 2 000 étudiants et travailleurs.

Scène de festival.

Selon le rapport sur la formation des ressources humaines pour la période 2021-2023, toute la province a organisé le recrutement et la formation de 39 784 personnes dans les établissements de formation et d'enseignement professionnels à l'intérieur et à l'extérieur de la province, atteignant 68,59% de l'objectif, portant le taux de travailleurs formés à 67,7%, dont 29,3% ont des diplômes et des certificats.

De nombreux travailleurs, étudiants et élèves ont participé au festival.

Dans la province, il existe actuellement 1 université (branche de l'Université Thai Nguyen à Lao Cai ), 14 établissements d'enseignement professionnel (1 collège, 1 école secondaire, 11 centres et 1 entreprise enregistrés pour des activités d'enseignement professionnel).

La province de Lao Cai a mis en œuvre efficacement le modèle à trois maisons (État - École et Entreprise), renforçant les liens de formation selon les commandes des entreprises et des unités de production et d'affaires. La structure de la formation et les professions ont suivi de près l’orientation du développement socio-économique de la province, en déplaçant notamment fortement la formation de l’offre à la demande du marché du travail. Le taux de travailleurs de la formation professionnelle ayant un emploi après l'obtention de leur diplôme est toujours d'environ 70 %, les professions clés atteignant plus de 90 %.

Les délégués au festival.

La population active âgée de 15 ans et plus travaillant actuellement dans la province est de 465 905 personnes, ce qui représente 59,3 % de la population.

Le travail et l'emploi ont été associés à la restructuration économique, à l'innovation du modèle de croissance vers un développement raisonnable entre largeur et profondeur, contribuant à l'augmentation des opportunités d'emploi, vers des emplois durables pour les travailleurs de la province.

Au cours de la période 2021-2023 et du premier trimestre 2024, 48 523 personnes ont été consultées et des emplois ont été résolus (atteignant 79,5 % du plan de la période) ; Il y a 579 travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat.

Lors du festival, les représentants des unités et des entreprises ont discuté et partagé leurs expériences en matière de formation des ressources humaines et de création d’emplois ; échanger des informations sur certaines questions d'intérêt concernant le travail, l'emploi, le recrutement de travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat, la coopération en matière de formation des ressources humaines, la formation professionnelle ;...

La camarade Nguyen Thi Hai Anh, directrice du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a pris la parole lors du festival.

S'exprimant lors du festival, la directrice du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Hai Anh, a souligné : La formation professionnelle et la création d'emplois pour les travailleurs de la province ont toujours reçu l'attention et la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire et sont spécifiées dans les programmes, les projets et les plans de développement socio-économique, dans le but de s'efforcer que « chaque ménage dans les zones rurales ait au moins une personne en âge de travailler qui ait un nouvel emploi ou un revenu stable ».

Dans le même temps, il est recommandé que les agences de gestion de l’État dans la province étudient et éliminent rapidement les difficultés, en créant les conditions permettant aux écoles, aux centres de formation, aux établissements d’enseignement professionnel et aux entreprises à l’intérieur et à l’extérieur de la province d’améliorer la qualité de l’enseignement professionnel ; Promouvoir les liens et la coordination entre les agences de gestion de l’État, les institutions de formation et les entreprises en matière de recrutement de main-d’œuvre ; Améliorer l’efficacité des politiques de prêt pour permettre aux travailleurs de participer à la formation professionnelle et à la création d’emplois.

Des experts japonais et des représentants de SUNGWOO VINA Co., Ltd. (Parc industriel de Thuan Thanh 3, ville de Thuan Thanh, province de Bac Ninh) se renseignent sur la demande de recrutement de ressources humaines à Lao Cai.

Les entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province continuent d'accorder une attention particulière à la formation des ressources humaines, de l'accompagner et de la soutenir davantage, de participer activement au processus de formation depuis la prévision des besoins en main-d'œuvre, la signature des contrats de formation et la création d'emplois pour les travailleurs après la formation.

Les établissements de formation et les établissements d'enseignement professionnel développent des programmes, des contenus et des méthodes de formation appropriés pour mieux répondre aux besoins pratiques des apprenants et aux critères de recrutement de main-d'œuvre des entreprises en période d'intégration internationale.

Les unités ont signé un protocole de coopération.

A cette occasion, un protocole d’accord a été signé entre 4 écoles et institutions de formation professionnelle de la province et 2 entreprises sur la formation et le recrutement de main d’œuvre ; Signature d'un protocole d'accord entre le Centre provincial de services pour l'emploi et 5 entreprises nationales de recrutement de main-d'œuvre et 4 entreprises de recrutement de main-d'œuvre pour travailler à l'étranger sous contrat.

35 stands de présentation, de conseil en inscription, de formation et d'introduction aux métiers.

Félicitations et encouragements aux travailleurs issus des minorités ethniques du district de Muong Khuong qui partent travailler à l’étranger sous contrat.

Dans le cadre du festival, des conseils d'orientation, des formations professionnelles, des inscriptions et des informations sur le recrutement dans le domaine du travail et de l'emploi ont eu lieu à travers 35 stands de conseil et d'introduction.

Les écoles et les entreprises ont organisé de nombreuses activités diverses telles que la promotion et la présentation de l'unité, de la profession, du niveau et de la forme de formation ; démontrer des compétences professionnelles; Afficher des vidéos de simulation de carrière ; Conseil en admission, recrutement... attire un grand nombre de travailleurs, d'étudiants et d'élèves à y participer.

Source: https://baolaocai.vn/ngay-hoi-tu-van-huong-nghiep-gioi-thieu-viec-lam-cap-tinh-nam-2024-post383943.html