Le 11 mai, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a organisé le Festival provincial d'orientation professionnelle, d'orientation et d'introduction à l'emploi 2024.
Ont participé au festival les dirigeants d'un certain nombre de départements, branches, secteurs et organisations provinciaux ; les comités permanents des comités populaires des districts, des villes et des bourgs ; les dirigeants des centres de services d'emploi de 3 provinces : Lai Chau, Yen Bai , Phu Tho ; les dirigeants et les représentants de 50 unités, y compris des universités, des collèges, des écoles intermédiaires, des établissements de formation professionnelle et des groupes économiques, des entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province.
Le festival a attiré la participation de plus de 2 000 étudiants et travailleurs.
Selon le rapport sur la formation des ressources humaines pour la période 2021-2023, toute la province a organisé le recrutement et la formation de 39 784 personnes dans les établissements de formation et d'enseignement professionnels à l'intérieur et à l'extérieur de la province, atteignant 68,59% de l'objectif, portant le taux de travailleurs formés à 67,7%, dont 29,3% ont des diplômes et des certificats.
Dans la province, il existe actuellement 1 université (branche de l'Université Thai Nguyen à Lao Cai ), 14 établissements d'enseignement professionnel (1 collège, 1 école secondaire, 11 centres et 1 entreprise enregistrés pour des activités d'enseignement professionnel).
La province de Lao Cai a mis en œuvre efficacement le modèle tripartite (État, école et entreprise), renforçant ainsi les liens entre la formation et les commandes des entreprises, des unités de production et des entreprises commerciales. La structure et les métiers de la formation ont étroitement suivi l'orientation du développement socio-économique de la province, ce qui a permis de réorienter fortement la formation de l'offre vers la demande du marché du travail. Le taux d'insertion professionnelle des travailleurs diplômés est toujours d'environ 70 %, et dépasse 90 % dans les professions clés.
La population active âgée de 15 ans et plus travaillant actuellement dans la province est de 465 905 personnes, ce qui représente 59,3 % de la population.
Le travail et l'emploi ont été associés à la restructuration économique, à l'innovation du modèle de croissance vers un développement raisonnable entre largeur et profondeur, contribuant à l'augmentation des opportunités d'emploi, vers des emplois durables pour les travailleurs de la province.
Au cours de la période 2021-2023 et du premier trimestre 2024, 48 523 personnes ont été consultées et des emplois ont été résolus (atteignant 79,5% du plan) ; 579 travailleurs sont partis travailler à l'étranger sous contrat.
Lors du festival, les représentants des unités et des entreprises ont discuté et partagé leurs expériences en matière de formation des ressources humaines et de création d'emplois ; ont échangé des informations sur certaines questions préoccupantes concernant le travail, l'emploi, le recrutement de travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat, la coopération en matière de formation des ressources humaines, la formation professionnelle ;
S'exprimant lors du festival, la directrice du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Hai Anh, a souligné : La formation professionnelle et la création d'emplois pour les travailleurs de la province ont toujours reçu l'attention et la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire et sont spécifiées dans les programmes, les projets et les plans de développement socio-économique, dans le but de s'efforcer que « chaque ménage dans les zones rurales ait au moins une personne en âge de travailler qui ait un nouvel emploi ou un revenu stable ».
Dans le même temps, il est recommandé que les agences de gestion de l'État dans la province étudient et éliminent rapidement les difficultés, créent les conditions pour que les écoles, les établissements de formation, les établissements d'enseignement professionnel et les entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province améliorent la qualité de l'enseignement professionnel ; favorisent les liens et la coordination entre les agences de gestion de l'État, les établissements de formation et les entreprises dans le recrutement de main-d'œuvre ; améliorent l'efficacité des politiques de prêt pour les travailleurs participant à la formation professionnelle et à la création d'emplois.
Les entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province continuent d'accorder une attention particulière à la formation des ressources humaines, de l'accompagner et de la soutenir davantage, de participer activement au processus de formation depuis la prévision des besoins en main-d'œuvre, la signature des contrats de formation et la création d'emplois pour les travailleurs après la formation.
Les établissements de formation et les établissements d'enseignement professionnel développent des programmes, des contenus et des méthodes de formation appropriés pour mieux répondre aux besoins pratiques des apprenants et aux critères de recrutement de main-d'œuvre des entreprises en période d'intégration internationale.
A cette occasion, un protocole d'accord a été signé entre 4 écoles et institutions de formation professionnelle de la province et 2 entreprises ; un protocole d'accord a été signé entre le Centre provincial de services pour l'emploi et 5 entreprises recrutant des travailleurs nationaux et 4 entreprises recrutant des travailleurs pour travailler à l'étranger sous contrat.
Dans le cadre du festival, des conseils d'orientation, des formations professionnelles, des inscriptions et des informations sur le recrutement dans le domaine du travail et de l'emploi ont eu lieu à travers 35 stands de conseil et d'introduction.
Les écoles et les entreprises ont organisé de nombreuses activités diverses telles que la promotion et la présentation de l'unité, de la profession, du niveau et du formulaire de formation ; la démonstration de compétences professionnelles ; la projection de vidéos de simulation sur les carrières ; le conseil sur les admissions et le recrutement... attirant un grand nombre de travailleurs, d'étudiants et d'élèves à participer.
Source
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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