Le festival culturel T&T -SHB n'est pas seulement un événement culturel et artistique interne majeur, mais aussi une puissante déclaration de l'esprit d'innovation, de créativité et des fortes aspirations de développement des 80 000 employés du groupe T&T.
Festival culturel T&T - SHB : Quel message le président Hien souhaite-t-il transmettre aux 80 000 employés ?
Le festival culturel T&T - SHB n'est pas seulement un événement culturel et artistique interne majeur, mais aussi une puissante déclaration de l'esprit d'innovation, de créativité et des fortes aspirations de développement des 80 000 employés du groupe T&T .
Le 15 mars, au stade national My Dinh (Hanoï), le groupe T&T et la banque SHB ont organisé avec succès le Festival culturel SHB-T&T 2025, placé sous le thème « Entrer dans une nouvelle ère ». Cet événement, bien plus qu'une simple activité interne, était une manifestation culturelle et artistique d'envergure, à forte valeur symbolique, illustrant parfaitement l'esprit d'innovation de deux acteurs économiques majeurs du Vietnam.
L'explosion de l'esprit national et des aspirations vietnamiennes.
Pour la première fois, un événement culturel d'entreprise a été organisé sur le modèle de la cérémonie d'ouverture des Jeux olympiques, rassemblant plus de 15 000 personnes, soit un total de 80 000 employés du groupe. La sélection a privilégié les ouvriers de production des secteurs national et international du groupe T&T et de SHB, qui n'avaient jamais eu l'occasion de participer à un événement culturel d'une telle envergure. Ensemble, ils ont créé un espace culturel et artistique magnifique et inspirant, imprégné de l'esprit national et de l'empreinte culturelle des entreprises.
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| L'homme d'affaires Do Quang Hien a remis la flamme sacrée au personnel et aux employés de T&T - SHB pour qu'ils la transportent du temple Hung au stade My Dinh. |
L'un des moments forts de l'événement a été la cérémonie de demande et de transport de la flamme depuis le temple Hung, symbole des origines et de l'esprit indomptable de la nation, transmis à travers les âges. Accueillie sur la terre ancestrale, transmise de génération en génération par les dirigeants et employés de T&T – SHB, et allumée sur le support de la flamme au stade My Dinh, cette flamme est devenue un témoignage éloquent de l'engagement du groupe T&T et de SHB envers la construction et le développement du pays.
L'atmosphère du Festival culturel s'est faite encore plus majestueuse et émouvante lors du moment sacré où plus de 15 000 personnes ont chanté l'hymne national à l'unisson, établissant un nouveau record vietnamien du plus grand nombre de participants à une cérémonie de levée du drapeau et au chant de l'hymne national lors d'un événement public. La présence de la famille du regretté compositeur Van Cao, auteur de l'hymne national, a particulièrement conféré à l'événement une signification profonde.
L’aspiration des 80 000 employés de T&T - SHB à « entrer avec confiance dans une nouvelle ère ».
Dans un discours inspirant prononcé lors de l'événement, M. Do Quang Hien, président exécutif du groupe T&T et président du conseil d'administration de SHB Bank, a transmis le message « Entrer résolument dans une nouvelle ère » comme un appel à l'action global et puissant à plus de 80 000 employés à travers le système.
En conséquence, l'homme d'affaires Do Quang Hien a mis l'accent sur le patriotisme, l'esprit national, le fait de toujours se tourner vers les racines du pays, de témoigner sa gratitude et sa reconnaissance envers nos ancêtres, nos martyrs héroïques, les mères héroïques vietnamiennes et la communauté – ceux qui ont créé et créent encore les conditions de notre développement actuel.
« Face aux nouvelles opportunités offertes par le pays, afin que les entreprises puissent surmonter les défis de l'ère de l'intégration internationale et saisir les nouvelles opportunités de l'ère de croissance, chaque membre du groupe T&T et de SHB doit continuer à promouvoir l'esprit de solidarité, de confiance, d'autonomie, de force intérieure, de fierté nationale et de détermination à innover, créer et se développer en s'appuyant sur les fondements suivants : institutions, personnes, clients et marchés, technologie et transformation », a souligné l'homme d'affaires Do Quang Hien.
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| L'homme d'affaires Do Quang Hien donne le ton, envoyant un message pour la nouvelle ère à ses 80 000 employés. |
Le président du groupe T&T a également affirmé que les 80 000 employés du groupe T&T et de SHB privilégient toujours les personnes, en innovant, en créant et en améliorant constamment l’apprentissage – apprendre, apprendre davantage et apprendre pour toujours – dans l’esprit de la formation continue préconisée par le président Hô Chi Minh et récemment soulignée par les dirigeants du Parti et de l’État comme étant la « clé importante » et la direction inévitable pour toutes les nations afin d’assurer un développement prospère et durable.
L'homme d'affaires Do Quang Hien a déclaré que l'objectif d'apporter la prospérité aux clients et partenaires, d'améliorer la vie des citoyens et de contribuer au développement fort, prospère et florissant du pays devrait être le principe directeur de toutes les activités du groupe T&T et de SHB. Les produits et services de SHB, ainsi que les investissements, la production et les activités commerciales de T&T, visent toujours à « placer les clients et le marché au cœur de leurs préoccupations », avec un esprit de dévouement et d'engagement, contribuant ainsi à la construction d'une économie moderne et durable pour le pays.
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| L’homme d’affaires Do Quang Hien a partagé le message suivant : Entrer avec confiance dans une nouvelle ère. |
Le message « Entrer dans une nouvelle ère » de M. Do Quang Hien, président exécutif du groupe T&T et président du conseil d'administration de SHB, a été clairement illustré par les activités du festival culturel. Cet événement, outre son aspect de manifestation interne visant à témoigner de la reconnaissance et à renforcer les liens entre les employés, a également symbolisé l'innovation au sein de T&T – SHB. L'organisation d'un événement d'envergure, réunissant 15 000 personnes et donnant la priorité aux employés et à ceux directement impliqués dans la production, a confirmé l'importance de la philosophie qui place l'humain au cœur de ses priorités. Ceci témoigne de l'engagement du groupe T&T et de SHB à créer des conditions optimales et à consolider leur position de meilleur employeur d'Asie, où chaque individu est valorisé et peut pleinement s'épanouir.
L'esprit d'innovation s'est également reflété dans le format de la cérémonie d'ouverture, fortement inspiré des Jeux olympiques. L'application des technologies modernes au service de la culture traditionnelle et de l'esprit national, ainsi que l'établissement de nouveaux records, ont non seulement illustré le principe « pensée innovante – action innovante » que l'homme d'affaires Do Quang Hien met résolument en œuvre dans ses entreprises, mais ont aussi réaffirmé l'un des quatre piliers que T&T et SHB poursuivent : la technologie et la transformation numérique.
Au sein du groupe T&T, la société promeut activement l'application des sciences et des technologies, notamment l'intelligence artificielle (IA), dans ses activités d'investissement et commerciales grâce à la mise en œuvre de projets de haute technologie dans le domaine des énergies vertes et propres ; de projets immobiliers verts et intelligents ; et de projets de logistique multimodale – notamment le Vietnam SuperPort à Vinh Phuc, le premier « superport » du réseau de logistique intelligente de l'ASEAN, qui utilise l'IA dans ses opérations, contribuant ainsi à réduire les coûts logistiques et à renforcer la compétitivité du Vietnam dans la région.
Le parcours du Groupe T&T et de SHB, marqué par plus de trois décennies d'engagement indéfectible envers un Vietnam fort et prospère, a été jalonné de succès éclatants, témoignant de leur dévouement, de leur intelligence et de leur esprit d'innovation constant. D'une entreprise privée spécialisée dans l'électronique et l'électroménager, le Groupe T&T est devenu un groupe économique privé multisectoriel de premier plan au Vietnam, actif sur les marchés nationaux et internationaux. Au cours de son développement remarquable, le Groupe T&T figure parmi les rares entreprises privées à avoir été décorées à trois reprises de la Médaille du Travail de Première Classe, et a reçu de nombreuses distinctions et récompenses de la part du gouvernement, des ministères et des agences. Il a également été récompensé par de prestigieuses distinctions internationales décernées par des organisations internationales de renom.
Issue d'une banque rurale, SHB, après 32 ans de développement, s'est solidement implantée parmi les 5 plus grandes banques commerciales privées du Vietnam, les 100 premières banques d'Asie du Sud-Est, les 500 banques les plus performantes d'Asie-Pacifique et les 500 marques bancaires les plus valorisées au monde. Forte de sa position et de son prestige en tant qu'institution financière de premier plan, SHB a étendu ses activités à l'échelle régionale et internationale, devenant un partenaire de confiance pour de nombreuses organisations internationales majeures telles que la Banque mondiale, la SFI et la BAD.
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| T&T Group, SHB et les autres entreprises du système sont prêtes à entrer avec confiance dans une nouvelle ère. |
Le festival culturel T&T – SHB et le message « Entrer dans une nouvelle ère » de l’homme d’affaires Do Quang Hien constituent non seulement un encouragement et une source d’inspiration pour les employés, mais aussi un guide pour l’ensemble du groupe T&T et du système SHB, contribuant à mener l’entreprise et le Vietnam vers une ère de développement prospère et durable.
« T&T, SHB et les autres entreprises du groupe s'engagent à respecter les enseignements du président Hô Chi Minh : les rois Hùng ont bâti la nation, et nous, leurs descendants, devons la préserver ensemble. Ensemble, nous œuvrerons avec unité, détermination et intelligence pour atteindre les objectifs stratégiques fixés par les dirigeants du Parti et de l'État : d'ici 2030, le Vietnam deviendra un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu intermédiaire supérieur ; et d'ici 2045, un pays socialiste développé à revenu élevé », a souligné M. Do Quang Hien.
Source : https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html
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