Salon de l'emploi du printemps 2025

(Baoquangngai.vn) - Le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Tran Hoang Tuan, a assisté à la cérémonie d'ouverture du Salon de l'emploi du printemps 2025 co-organisé par le Département du travail, des invalides et des affaires sociales, le Comité populaire de la ville de Quang Ngai , l'Union provinciale de la jeunesse, le Conseil de gestion de la zone économique de Dung Quat et les parcs industriels de la province.

Le salon de l'emploi du printemps d'At Ty 2025 s'est tenu au centre d'activités pour la jeunesse de Dien Hong (ville de Quang Ngai) le matin du 15 février.

Les dirigeants provinciaux et les ministères, directions et secteurs coupent le ruban pour ouvrir le Salon de l'emploi du printemps d'At Ty 2025.

En 2024, la province a créé plus de 10 300 emplois. Le nombre de travailleurs travaillant à l'étranger sous contrat s'élevait notamment à 1 218, soit une augmentation de 18,5 % par rapport à la même période en 2023, un record historique. Ainsi, la vie matérielle et spirituelle de la population s'améliore constamment et les emplois sont de plus en plus durables.

On prévoit qu'en 2025, la demande de recrutement de main-d'œuvre des entreprises de la province sera de plus de 18 200 travailleurs pour répondre aux besoins de production et d'affaires des entreprises, soit 4 000 travailleurs de plus qu'en 2024.

Le Centre provincial de services d'emploi signe des contrats pour soutenir et fournir de la main-d'œuvre aux entreprises de la province.

S'exprimant lors du Salon de l'emploi de printemps d'At Ty 2025, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Tran Hoang Tuan, a demandé aux secteurs, localités, unités et entreprises de se concentrer sur l'amélioration de l'environnement des investissements et des affaires, le renforcement de la compétitivité, la promotion de l'innovation et des start-ups, et l'accélération du processus de transformation numérique. Il faut se concentrer sur l'amélioration des capacités et la promotion de la prévision de la demande de main-d'œuvre et des besoins de formation professionnelle des entreprises ; investir dans le développement du Centre provincial de services pour l'emploi afin qu'il remplisse efficacement son rôle de passerelle entre les entreprises et les travailleurs. Il faut également promouvoir et améliorer la qualité de l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger sous contrat.

Organiser la mise en œuvre en temps opportun des politiques d’assurance chômage pour soutenir les travailleurs ; en même temps, soutenir rapidement le conseil, la formation professionnelle et initier les travailleurs à la recherche de nouveaux emplois.
Mettre l'accent sur l'inscription, promouvoir la formation, en particulier dans les nouvelles professions ; promouvoir la formation de travailleurs hautement qualifiés, répondre aux exigences de développement dans tous les domaines et se préparer aux tendances de changement d'investissement, contribuant à améliorer la productivité du travail et la compétitivité économique dans le contexte de la révolution industrielle 4.0 et de l'intégration internationale.

Surveiller régulièrement et de près la situation du travail, en particulier dans les parcs industriels et les zones économiques, afin d'élaborer rapidement des plans pour aider les entreprises à surmonter les pénuries de main-d'œuvre et des plans de soutien si nécessaire.

Le vice-président permanent du Comité populaire provincial a suggéré aux travailleurs de faire preuve d'audace et de confiance dans leurs échanges avec les entreprises, et de rechercher et de choisir activement les carrières et les emplois qui leur conviennent. Quant aux jeunes et aux étudiants, ils devraient régulièrement acquérir, cultiver et se doter de connaissances et de compétences de base, développer leur capacité d'adaptation aux fluctuations du marché du travail après l'obtention de leur diplôme et acquérir davantage d'expérience à l'approche du marché du travail.

Les travailleurs découvrent des informations auprès des entreprises de la province lors du Salon de l'emploi du printemps d'At Ty 2025.

La Foire de l'emploi du printemps 2025 compte sur la participation de 51 entreprises de la province, avec des besoins de recrutement diversifiés à tous les niveaux et des professions diverses, créant des conditions pour que les travailleurs, en particulier les chômeurs, puissent accéder à des informations sur les emplois ainsi qu'à des opportunités de recrutement adaptées à leurs capacités.

En outre, le festival fournit également des informations sur les marchés du travail étrangers à revenus élevés tels que le Japon, la Corée, Taiwan, etc. C'est également une bonne occasion pour les jeunes travailleurs d'accéder au marché du travail, d'apprendre, de se cultiver et de se doter de compétences et de connaissances de base, de la capacité de s'adapter aux fluctuations du marché du travail après l'obtention de leur diplôme et d'acquérir de l'expérience lors de l'accès au marché du travail.

À cette occasion, le Centre de services d'emploi a également signé des contrats de soutien et de fourniture de main-d'œuvre avec des entreprises de la province.

Source : https://baoquangngai.vn/thoi-su/202502/ngay-hoi-viec-lam-dau-xuan-at-ty-2025-5012467/