Continu, tout au long
Ces derniers temps, l'examen, l'autocritique et la critique à tous les niveaux des comités et organisations du Parti ont été menés avec sérieux et rigueur. En particulier, avec l'organisation d'une activité politique sur la construction et la rectification du Parti et du système politique, sur le thème de l'« autoréflexion et de l'autocorrection », conformément à la Conclusion n° 21, dans toute la province, chaque cadre et membre du Parti, dans ses fonctions et responsabilités, a mené une réflexion approfondie afin d'élaborer un plan pour corriger et surmonter les limites et les lacunes, et de proposer des solutions pratiques, avec la détermination de « rectifier » dans les temps à venir.
En application de la conclusion 21 du 25 octobre 2021 de la 4e Conférence centrale (trimestre XIII), le Comité permanent du Comité du Parti du district de Thang Binh a ordonné l'organisation d'une activité politique sur la construction et la rectification du Parti et le système politique dans le district avec le thème « Auto-réflexion, auto-correction » associé au sujet « La volonté d'être autonome, l'autosuffisance et l'aspiration à développer un pays prospère et heureux ».
Le Comité permanent du Comité du Parti de district a également décidé que l'autoréflexion, l'autocorrection et l'autocritique devaient être menées de manière continue et incessante afin de contribuer à l'édification et à la rectification du Parti. Parallèlement, il a demandé aux cellules et comités du Parti de renforcer la gestion et le contrôle de la mise en œuvre des plans personnels et de s'engager à montrer l'exemple aux cadres et aux membres du Parti.
Selon M. Phan Cong Vy, secrétaire du Comité du Parti du district de Thang Binh, l'examen dans l'esprit de « l'auto-réflexion et de l'auto-correction » des questions collectives et individuelles et les questions soulevées lors des réunions des cellules du Parti ont été menées sérieusement dans un esprit de démocratie, de franchise, de solidarité et de construction.
Le contenu des commentaires a contribué à changer la conscience et le sens des responsabilités, à promouvoir l’esprit pionnier et exemplaire, à aider les comités du Parti, les organisations du Parti, les cadres et les membres du Parti à voir les limites et les lacunes, à identifier ainsi les causes et à trouver des solutions pour les surmonter.
« Les résultats ont créé un effet de diffusion, augmentant la sensibilisation, le sens des responsabilités et la conscience de soi de chaque organisation du parti, cadre et membre du parti dans les études et la formation, contribuant à renforcer la capacité de leadership et la force de combat de l'organisation du parti et des membres du parti », a reconnu M. Vy.
En prenant l'application stricte du principe d'autocritique et de critique comme force motrice du développement de l'organisation du Parti et en suivant de près la réalité, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales a dirigé et dirigé l'organisation et la mise en œuvre de vastes activités politiques d'examen et de critique au sein des comités du Parti, des organisations du Parti, des agences, des unités, des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics, créant de bonnes impressions et des changements positifs.
Des exemples typiques sont les activités politiques d'« auto-réflexion et d'auto-correction » selon la conclusion n° 21 mentionnée ci-dessus ; les activités thématiques d'« amélioration du sens des responsabilités et de l'efficacité dans l'exercice des fonctions publiques des cadres, des membres du parti, des fonctionnaires et des employés publics du Comité du Parti des agences provinciales »...
Ce rapport a permis de mettre en évidence les lacunes et les limites du travail de construction du Parti, des agences, unités et organisations. Il a également clairement identifié les manifestations de dérobade et d'évitement des responsabilités, déterminé les causes et proposé des mesures et des solutions pour remédier aux faiblesses dans tous les aspects du travail, ainsi que dans l'esprit et l'attitude des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des agents publics dans l'exercice de leurs fonctions publiques.
M. Thai Binh , secrétaire du Comité du Parti du Bloc des agences provinciales, a déclaré que l'examen ne s'arrête pas seulement aux contenus et aux questions qui ont été commentés, suggérés pour examen et clarification chaque année, mais inclut également les contenus et les questions dont chaque collectif et individu est conscient, doit surmonter et dont il doit tirer des leçons.
Parallèlement, définir clairement la responsabilité de chaque comité et organisation du Parti pour susciter et diffuser une énergie positive, un sens des responsabilités et une nouvelle motivation, notamment le désir de développement et l'engagement de chaque cadre, membre du Parti, fonctionnaire et agent public, dans le développement de la province. Contribuer à améliorer la capacité de leadership, la force de frappe de l'organisation du Parti et la qualité du contingent de cadres et de membres du Parti dans la nouvelle période.
Promouvoir l'esprit exemplaire et la conscience de soi
Le Comité permanent provincial du Parti a constaté que le travail de construction et de rectification du Parti avait connu des changements significatifs. L'accent a été mis sur le travail politique, idéologique et éthique.
L'ensemble du Comité du Parti a organisé de vastes activités politiques, déployé rapidement des sessions thématiques pour toute la durée du mandat et chaque année, conformément à l'esprit de la Directive n° 05 du Politburo sur la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, contribuant à stabiliser l'idéologie politique face aux évolutions complexes de la situation mondiale, aux difficultés du pays et de la province.
M. Nguyen Huu Thien, chef adjoint du département de propagande du comité provincial du Parti, a déclaré que les cadres et les membres du parti, en particulier les dirigeants, ont présidé et donné l'exemple, en s'examinant et en se critiquant volontairement et en critiquant en premier.
En même temps, comparez avec les règlements et conclusions du Parti sur le travail de construction et de rectification du Parti, sur la responsabilité de donner l'exemple d'une « auto-réflexion » avec l'esprit de « promouvoir ce qui est bon, auto-ajuster ce qui manque, auto-nettoyer et auto-corriger ce qui est mauvais ».
Ne laissez pas vos proches et les membres de votre famille profiter de votre position de travail à des fins personnelles ; respectez les principes d'organisation et d'activités du Parti, promouvez la démocratie, soyez franc avec un esprit de conscience de soi et de haute responsabilité dans l'autocritique et la critique.
En évaluant le travail de construction du Parti du Comité provincial du Parti pour le mandat 2020-2025, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a reconnu que le travail d'examen, d'évaluation et de classification de la qualité des organisations de base du Parti et des membres du Parti chaque année a été sérieusement et strictement mis en œuvre par les comités et organisations du Parti à tous les niveaux conformément à la réglementation.
Avant de procéder à l'examen, les comités du Parti à tous les niveaux déterminent les points clés et centraux qui guideront sa mise en œuvre. Pour les situations où les questions sont complexes et où l'opinion publique est pressante, les comités permanents à tous les niveaux désignent des membres du comité permanent et des organismes consultatifs et de soutien pour les conseiller sur le contenu de l'examen et demander aux collectivités et aux individus de rendre compte et d'expliquer. Parallèlement, le membre responsable du comité permanent et les responsables des organismes consultatifs et de soutien sont chargés d'assister directement à l'examen et de le diriger.
Lors de l'évaluation, l'autocritique et la critique ont été sérieusement examinées dans l'esprit de la Résolution centrale 4 (trimestre XI, XII) et de la Conclusion n° 21 de la Conférence centrale 4 (trimestre XIII).
Après l'évaluation de la qualité et la classification de fin d'année, le Comité supérieur du Parti a rapidement dirigé l'élaboration de plans et de mesures proposées pour surmonter les lacunes et les limitations mises en évidence par l'examen des organisations du Parti et des membres du Parti qui n'ont pas rempli leurs tâches ou qui présentaient de nombreuses limitations et faiblesses, et dont les résultats de performance des tâches politiques étaient limités et n'atteignaient pas les objectifs et les cibles fixés.
Source : https://baoquangnam.vn/nghiem-tuc-tu-soi-quyet-tam-tu-sua-3139844.html
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