Un Chinois crée 22 employés « fantômes » et détourne 2,2 millions de dollars

Un manager en Chine a profité d'une faille dans le système de gestion des ressources humaines pour créer 22 employés « fantômes » et détourné jusqu'à 2,2 millions de dollars sur 8 ans.

Un responsable des ressources humaines en Chine a créé 22 employés « fantômes » pour détourner 2,2 millions de dollars de salaires de l'entreprise - Photo : SCMP

Selon le South China Morning Post du 12 mars, un responsable des ressources humaines d'une entreprise de fourniture de main-d'œuvre à Shanghai, en Chine, a été poursuivi pour avoir détourné 2,2 millions de dollars sur huit ans d'une manière inattendue : en créant des employés « fantômes ».

Ce directeur, surnommé Yang, était chargé de la gestion des salaires des employés. Après avoir découvert qu'il exerçait un contrôle total sur la gestion du personnel, sans supervision ni contrôle, il a eu l'intention de commettre des détournements.

Yang a d'abord créé un faux relevé de travail pour un employé nommé Sun, puis a soumis une déclaration de salaire pour ce dernier. Une fois l'argent reçu, il l'a viré sur un compte bancaire dont il avait le contrôle, mais qui n'était pas à son nom, afin d'éviter toute détection.

Réalisant que l'entreprise n'avait pas revu en profondeur son processus de paie, il a continué à étendre son plan en créant 21 autres employés « fantômes ».

De 2014 à 2022, il a falsifié à plusieurs reprises des relevés de temps et des fiches de paie, détournant ainsi d’énormes sommes de salaire sans éveiller les soupçons.

Lorsque l'entreprise a remarqué que le salaire n'avait pas été transféré sur le compte des employés de Sun, M. Yang a affirmé que le côté technologique avait retardé le paiement.

Ce n'est qu'en 2022, lorsque le service financier de l'entreprise technologique a découvert une anomalie - les employés de Sun se présentaient régulièrement et recevaient leur salaire à temps mais ne se présentaient jamais au bureau - qu'ils ont commencé à enquêter.

L'incident a été rapidement signalé aux autorités, ce qui a permis de révéler l'intégralité des huit années de fraude de M. Yang.

Après enquête, M. Yang a été condamné à 10 ans et 2 mois de prison pour détournement de fonds, privé de ses droits politiques pendant un an et a dû rembourser la totalité de la somme.

Il a également été condamné à une amende de 1,1 million de yuans (152 000 dollars) et sa famille a également été condamnée à payer 1,2 million de yuans supplémentaires.

L'incident a fait grand bruit sur les réseaux sociaux chinois. De nombreuses personnes ont exprimé leur indignation face à l'audace de M. Yang, le critiquant pour avoir détourné une somme aussi importante alors que de nombreux employés étaient en difficulté financière en raison de salaires impayés.

Certains commentaires ont également critiqué l’entreprise pour avoir une énorme faille dans son système de gestion de la paie, créant ainsi des conditions de fraude qui ont duré de nombreuses années.

De nombreux cas de détournement de fonds inattendus

En fait, les cas d’abus de pouvoir pour commettre des crimes ne sont pas rares en Chine.

En décembre 2024, une femme de Shanghai avait également détourné 4,5 millions de yuans (620 000 dollars) de fonds publics pour dépenser sans compter après son divorce.

Ou une comptable à Shanghai qui a inscrit son fils de 9 ans comme entrepreneur en construction et l'a escroqué de plus de 22 millions de yuans (3 millions de dollars) de salaire.

Source : https://tuoitre.vn/nguoi-dan-ong-trung-quoc-tao-22-nhan-vien-ma-bien-thu-2-2-trieu-usd-20250312164339389.htm