Les personnes qui retirent leur assurance sociale en une seule fois recevront une indemnité d'inflation à partir du 28 février.

(Dan Tri) - Les personnes qui retirent leur assurance sociale (SI) une fois avant le 28 février recevront une compensation d'inflation lorsque la circulaire 01/2025/TT-BLDTBXH réglementant l'ajustement du salaire et du revenu mensuel pour les cotisations SI entrera en vigueur.

Qui reçoit l’indemnisation pour l’inflation ?

Le niveau des prestations d'assurance sociale uniques pour les employés est déterminé en fonction de la période de cotisation à l'assurance sociale et du salaire/revenu mensuel moyen de l'employé pour la cotisation à l'assurance sociale.

Le salaire/revenu mensuel pour les cotisations d'assurance sociale des employés est un montant absolu mais est multiplié par le taux d'ajustement du salaire et du revenu mensuels pour lesquels des cotisations d'assurance sociale ont été versées (également connu sous le nom de coefficient d'inflation) pour compenser le taux de dépréciation de l'argent au fil du temps.

Lors du calcul du coefficient d'inflation au moment des procédures de retrait unique de l'assurance sociale, le salaire/revenu mensuel moyen des cotisations d'assurance sociale des employés sera supérieur au montant réel utilisé comme base de participation à l'assurance sociale qu'ils ont payée.

Người rút BHXH một lần được nhận tiền bù trượt giá từ ngày 28/2 - 1 — Lors de la jouissance du régime, le montant de la cotisation d'assurance sociale payée par les salariés sera ajusté pour augmenter en fonction du coefficient d'inflation (Illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh Ville).

Chaque année, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales publie une circulaire réglementant l'ajustement des salaires et des revenus mensuels pour lesquels des cotisations d'assurance sociale ont été versées.

Le niveau d'ajustement du salaire et du revenu mensuel pour les cotisations d'assurance sociale en 2025 est stipulé dans la circulaire n° 01/2025/TT-BLDTBXH publiée le 10 janvier 2025.

Le niveau d'ajustement ci-dessus s'applique aux cas de calcul des pensions, de perception de prestations d'assurance sociale uniques, de prestations de décès uniques... dans la période du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025.

Toutefois, la circulaire n° 01 n'entrera en vigueur que le 28 février. Par conséquent, les cas de traitement de demandes de prestations d'assurance sociale ponctuelles du 1er janvier au 28 février ne seront pas soumis à l'indice des prix.

Depuis l'entrée en vigueur de la circulaire n° 01/2025/TT-BLDTBXH, l'agence d'assurance sociale versera une différence supplémentaire après avoir calculé le coefficient d'inflation pour les bénéficiaires ponctuels de l'assurance sociale du 1er janvier au 28 février. Ce montant est souvent appelé compensation d'inflation par les employés.

Pour les salariés qui effectuent les démarches pour recevoir des prestations uniques d'assurance sociale à partir du 28 février, le montant du retrait unique d'assurance sociale sera calculé avec un coefficient d'inflation supplémentaire, et il n'est pas nécessaire de payer une indemnité d'inflation supplémentaire comme dans les cas de retrait du 1er janvier au 28 février.

L'augmentation d'ajustement la plus élevée est de 5,63 fois

Conformément à la circulaire n° 01/2025/TT-BLDTBXH, le salaire mensuel pour lequel l'assurance sociale a été payée est ajusté selon la formule suivante :

Người rút BHXH một lần được nhận tiền bù trượt giá từ ngày 28/2 - 2

En 2025, le taux d'ajustement mensuel des cotisations sociales passera de 1 à 5,63 fois selon l'année de cotisation correspondante. Plus précisément, selon le tableau suivant :

Người rút BHXH một lần được nhận tiền bù trượt giá từ ngày 28/2 - 3

Pour les participants à l'assurance sociale volontaire, le revenu mensuel pour lequel l'assurance sociale a été payée est ajusté selon la formule suivante :

Người rút BHXH một lần được nhận tiền bù trượt giá từ ngày 28/2 - 4

En 2025, l'ajustement mensuel des cotisations sociales passera de 1 à 2,21 fois selon l'année de cotisation correspondante. Plus précisément, selon le tableau suivant :