Perception correcte de la révolution de l'appareil lean

Le Vietnam mène une véritable révolution pour rationaliser l'organisation de son système politique , avec l'esprit « rationalisé, compact, fort, efficace, efficient », afin de créer l'élan nécessaire pour faire entrer le pays dans une nouvelle ère. Les forces hostiles profitent également de cette situation pour diffuser sur le cyberespace de nombreuses informations erronées, déformées et destructrices.

Afin de réorganiser le système politique, la compétence en matière d'examen et de délivrance des permis de conduire a été transférée au secteur de la Sécurité publique. Sur la photo : Délivrance des permis de conduire au Centre provincial de services de l'administration publique.

Afin de réorganiser le système politique, la délivrance des permis de conduire et des examens de conduite a été transférée au secteur de la Sécurité publique. Sur la photo : Délivrance de permis de conduire au Centre provincial de services administratifs.

Selon les estimations, l'appareil administratif vietnamien demeure complexe et son efficacité opérationnelle est faible par rapport à celle des pays développés. Les coûts de fonctionnement de l'appareil organisationnel sont élevés, représentant environ 70 % du budget ordinaire total, ce qui réduit les ressources consacrées à l'investissement et au développement.

La lourdeur de l'appareil est aussi l'une des raisons pour lesquelles de nombreuses politiques et directives du Parti tardent à être mises en pratique ; de nombreux niveaux intermédiaires perdent également du temps dans l'exécution des procédures administratives, manquant ainsi des opportunités de développement.

C'est pourquoi le Politburo a décidé que la synthèse de la résolution n° 18 (12e mandat) sur l'organisation et le perfectionnement du système politique pour qu'il soit rationalisé, fort, efficace, efficient et efficient est une tâche particulièrement importante, visant à améliorer la capacité de leadership, la qualité de gestion et l'efficacité opérationnelle pour libérer toutes les ressources de la société.

Le secrétaire général To Lam a souligné : « … Pour atteindre les objectifs stratégiques, non seulement il faut des efforts extraordinaires et remarquables, mais il ne faut pas non plus être lent, laxiste, imprécis, désynchronisé ou non coordonné à chaque étape ; pour ce faire, nous devons procéder d’urgence à une révolution dans la rationalisation de l’organisation et de l’appareil du système politique. »

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a également affirmé : « Le Parti a donné des ordres, le Gouvernement a accepté, l'Assemblée nationale a accepté, le peuple a soutenu, la Patrie a attendu, nous devons donc seulement discuter d'actions, pas reculer. »

Avec une grande détermination, la révolution de rationalisation de l'appareil a engendré un mouvement décisif et puissant de l'ensemble du système politique. Convaincus que le Parti central doit montrer l'exemple aux localités et aux bases, les comités de construction du Parti du Parti central, de l'Assemblée nationale, du Gouvernement et des organisations sociopolitiques ont rapidement réorganisé l'appareil et le travail du personnel.

Immédiatement après, les localités ont également mis en œuvre les mesures d'urgence, rigoureuses et scientifiques. Comme à Thai Nguyen, le Comité provincial du Parti a fusionné le Département de la propagande et le Département de la mobilisation de masse du Comité provincial du Parti ; il a fusionné les départements, sections et agences spécialisées sous l'égide du Comité populaire provincial, et a réorganisé simultanément les points focaux internes des agences, des unités et au niveau des districts.

La rationalisation du système politique implique des réductions de personnel et des réorganisations du personnel, ce qui affecte les intérêts de nombreuses personnes et provoque des instabilités psychologiques parmi les cadres et les membres du parti.

Profitant de cette situation, les forces hostiles ont intensifié leurs attaques et leurs manœuvres de divers types. Sur les pages Facebook de certaines organisations réactionnaires, de nombreux avis ont circulé, affirmant que la révolution visant à rationaliser l'appareil n'était qu'une formalité, une démarche résolument déterminée mais inefficace ; la restructuration de l'appareil, présentée comme rationalisée, ne change rien, se contentant de déplacer des personnes d'un endroit à un autre, entraînant coûts et complications.

Certains inventent que la rationalisation de la masse salariale est une lutte de pouvoir visant à réduire le pouvoir d'un individu pour accroître celui d'un autre. Des forces hostiles déforment même délibérément la réalité, affirmant que l'innovation au Vietnam est une innovation timide, car elle n'innove ni en politique ni dans le système politique ; confondant délibérément les notions d'innovation politique, de système politique et de changement de régime politique, dans le but d'exiger l'abolition du rôle dirigeant du Parti communiste vietnamien.

Il faut affirmer que, si l'on considère la rationalisation de l'appareil comme une révolution, il est certain que durant le processus de mise en œuvre, il y aura des sacrifices et une grande détermination ; de nombreux cadres et fonctionnaires licenciés risquent de perdre leur emploi et leur position de dirigeants et de gestionnaires.

Dans une perspective humaniste, le Parti et l’État ont émis des politiques spécifiques pour les cas de réduction de personnel et de retraite anticipée afin de minimiser les perturbations psychologiques et de vie des personnes concernées.

Dans cette révolution, le Parti et l'État ont démontré l'esprit d'urgence de « courir en s'alignant », c'est-à-dire de travailler en tirant les leçons de l'expérience, en révisant et en s'adaptant promptement à la réalité ; en étant résolus dans leurs plans et leurs orientations sans exception, tout en donnant l'exemple, en étant pionniers et exemplaires dans leur mise en œuvre depuis le niveau central jusqu'à la base.

Il s'agit d'un point de vue directeur cohérent, démontrant le haut niveau d'unité et la grande détermination politique de notre Parti et de notre État, avec un objectif très clair, progressiste, humain et noble, sans aucun « faire les choses pour le plaisir de les faire » ou les faire dans le but de « rivaliser et de se battre »...

La révolution de l'appareil a été et est toujours mise en œuvre avec vigueur, créant des changements sans précédent dans l'échelle, la portée et la profondeur du système politique. De là, nous évoluons vers un système politique et un appareil public plus efficaces, dont les composantes fonctionnent de manière fluide, transparente, cohérente, synchrone et rythmée à tous les niveaux.

L'efficacité ne se traduit pas seulement par une réduction des dépenses budgétaires ordinaires, mais surtout par le fonctionnement du système politique qui doit devenir l'un des moteurs du développement rapide et durable du pays. Il est donc nécessaire d'unifier la conscience et l'action au sein du système politique, et de bénéficier de la confiance, du soutien et de la solidarité des cadres, des militants et de la population, afin que la révolution de l'appareil organisationnel puisse remporter une victoire complète.

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