En conséquence, 12 hauts responsables relevant du Comité permanent du Parti de la province de Quang Binh ont demandé un départ anticipé à la retraite. Parmi eux, 5 sont chefs de départements et de sections provinciales (dont 2 sont membres du Comité provincial du Parti) ; 4 sont chefs adjoints de départements et de sections provinciales et 3 sont membres du Comité permanent de district.
Il est à noter que de nombreux fonctionnaires, malgré une longue carrière, ont pris leur retraite anticipée volontairement, comme : le directeur du département du tourisme de Quang Binh, Nguyen Ngoc Quy, à qui il reste 45 mois ; le chef adjoint du comité provincial des minorités ethniques, à qui il reste 48 mois ; le chef du comité de mobilisation de masse du comité du parti du district de Minh Hoa, Nguyen Canh Tuan, à qui il reste 46 mois.
Dans le seul district de Minh Hoa (Quang Binh), 15 fonctionnaires et agents de la fonction publique se sont inscrits pour démissionner conformément au décret 178/2024/ND-CP du gouvernement sur les politiques et les régimes des fonctionnaires, agents de la fonction publique, employés, travailleurs et forces armées dans le cadre de la réorganisation du système politique .
Parmi les cadres et fonctionnaires ayant démissionné de leur poste dans le district de Minh Hoa, on compte 8 personnes issues du Parti et des organisations de masse, et 7 personnes au sein de l'administration, âgées de 2 à moins de 10 ans d'ancienneté. Nombre d'entre elles occupent des postes de direction ou de direction adjointe, notamment : M. Nguyen Canh Tuan (chef du Comité de mobilisation des masses) ; M. Dinh Thanh Bang (chef du Département des affaires intérieures) ; M. Cao Ngoc Dien (chef du Département des affaires ethniques) ; M. Dinh Thanh Xuan (directeur du Conseil de gestion des forêts protégées)...
Le secrétaire du parti provincial de Quang Binh, Le Ngoc Quang, a demandé à tous les niveaux et secteurs de la province de continuer à bien comprendre et à diffuser largement la politique et la résolution 18-NQ/TW sur la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique, la sensibilisation et la responsabilité des cadres et des membres du parti dans l'organisation de la mise en œuvre.
Outre les nombreux fonctionnaires demandant une retraite anticipée, les autorités locales de la province de Quang Binh doivent veiller à créer un vivier de jeunes fonctionnaires, de femmes fonctionnaires et de fonctionnaires issus des minorités ethniques ; à bien comprendre l'idéologie et à mettre en œuvre des politiques efficaces pour les fonctionnaires et les employés du secteur public dans le cadre de la réorganisation et de la restructuration de l'appareil organisationnel.
Source : https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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