Conformément au projet de réorganisation et de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux dans la décision 759 du gouvernement, l'échelle des unités administratives au niveau des communes après la fusion sera plus grande et les tâches et pouvoirs des gouvernements locaux au niveau des communes augmenteront également.
Après la réorganisation, le niveau communal sera plus grand en superficie et aura une autorité élargie en recevant toutes les tâches du niveau du district et une décentralisation et une délégation d'autorité supplémentaires du niveau provincial.
Le gouvernement prévoit notamment de mettre fin au recours aux travailleurs à temps partiel au niveau des communes à partir du 1er août.
Les autorités locales prendront en compte et organiseront le travail du personnel non professionnel des villages et des groupes résidentiels s'il répond aux exigences. Les personnes qui ne peuvent être affectées à un emploi seront soumises à une politique de licenciement.
Conformément au décret 33 du gouvernement sur le titre du personnel non professionnel au niveau de la commune, le nombre de personnel non professionnel au niveau de la commune est calculé en fonction du type d'unité administrative au niveau de la commune, à savoir : le type 1 est de 14 personnes ; le type 2 est de 12 personnes ; le type 3 est de 10 personnes.
Le titre du personnel non professionnel est décidé par le Comité populaire de la province et soumis au Conseil populaire du même niveau pour décision spécifique.
Par exemple, selon la résolution 18/2023, la ville de Hanoi compte 10 postes de travailleurs non professionnels, dont : Bureau du Comité du Parti au niveau de la commune ; Responsable de la radiodiffusion au niveau de la commune ; Commandant militaire adjoint ; Vice-président du Front de la patrie du Vietnam ; Vice-président de l'Association des anciens combattants ; Vice-président de l'Union des femmes ; Vice-président de l'Association des agriculteurs ; Secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh ; Président de l'Association des personnes âgées ; Président de l'Association de la Croix-Rouge au niveau de la commune.
Pendant ce temps, la province de Dong Thap compte 14 postes non professionnels (sur la base de la résolution 43/2023) ; tandis que Ho Chi Minh- Ville prévoit 17 postes non professionnels au niveau de la commune (selon la résolution 02/2024).
Ainsi, après la fusion, les postes de cadres non professionnels au niveau des communes susmentionnés cesseront de fonctionner.
Toujours selon la Décision 759, le Gouvernement prévoit que le nouveau Comité populaire au niveau de la commune après la fusion sera organisé avec un maximum de 4 départements spécialisés et équivalents adaptés aux caractéristiques des zones urbaines, rurales et insulaires (zones spéciales), notamment : le Bureau du Conseil populaire et du Comité populaire ; le Département de l'économie/de l'infrastructure urbaine ; le Département de la culture - société et le Centre des services de l'administration publique.
M. Phan Trung Tuan, directeur du département des collectivités locales du ministère de l'Intérieur, a déclaré qu'en moyenne, chaque commune compte actuellement environ 12 travailleurs à temps partiel, alors que nous en comptons plus de 10 000. On peut donc estimer que le nombre de travailleurs à temps partiel au niveau communal dépasse actuellement les 120 000.
Source : https://baohaiduong.vn/nhung-chuc-danh-se-khong-con-sau-sap-nhap-xa-410682.html
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