Des migrants originaires des provinces du delta du fleuve Rouge et de la région de Thanh Hoa- Nghe An sont venus dans la région minière pour travailler comme coolies et gagner leur vie pendant la période coloniale française. Ils se sont mariés, ont eu des enfants et ont créé un type de famille spécifique à Quang Ninh : la famille de mineurs multigénérationnelle, cellules sociales favorisant la convergence culturelle dans la région minière.
À Quang Ninh , de Dong Trieu à Cam Pha en passant par Uong Bi, Ha Long, se succèdent des mines, créant un ensemble de villages et de quartiers de mineurs. De ce fait, Quang Ninh a formé des hameaux ouvriers ou villages miniers tels que : le village minier de Cao Son, Mong Duong, le hameau ouvrier de Mao Khe, Ha Lam... Des villages et des villes minières se sont formés spontanément, mais d'autres ont été planifiés. Depuis le début des années 1990, les dirigeants et les mineurs de Cao Son ont convenu de construire le village minier de Cao Son. Actuellement, le village minier de Cao Son est devenu trois zones résidentielles, avec près de 1 000 familles, représentant environ 20 % de la population du quartier de Cam Son.
Le lien qui unit les familles de mineurs n'est ni le sang ni la parenté, mais plutôt la relation de collègues. Dans les villages miniers et les hameaux ouvriers mentionnés précédemment, de nombreuses familles de mineurs des provinces du delta du fleuve Rouge sont venues travailler et se sont liées d'amitié. Bien que chaque famille de mineurs ne travaillait pas dans la même mine, elles comprenaient le travail et les circonstances des autres et étaient prêtes à s'entraider. L'histoire montre que lors de la grève générale de 1936, des dizaines de milliers de mineurs se sont levés en grève par amour les uns pour les autres et par la grande solidarité des familles de mineurs. Lorsque la paix est revenue et que les mineurs ont été autorisés à posséder les mines, la culture familiale des mineurs a eu les conditions nécessaires pour se développer.
Selon M. Le Thanh Xuan, président du Syndicat vietnamien du charbon et des minéraux, l'une des caractéristiques culturelles des mineurs est la camaraderie, la camaraderie, l'amour et l'entraide. Les mineurs non seulement s'aiment, mais sympathisent et partagent avec les plus démunis confrontés aux difficultés et aux privations dans la communauté environnante de la mine où ils vivent.
Selon les statistiques, les familles de mineurs des villes et villages miniers et des quartiers ouvriers mentionnés ci-dessus sont principalement des familles de trois générations. Certaines familles vivent ensemble selon le modèle de « famille de trois générations », très rarement selon le modèle de « famille de quatre générations », comme : la famille de M. Chau Van Long et de M. Nguyen Thanh Thuy, dans le quartier de Cua Ong (ville de Cam Pha) ; la famille de M. Vu Dinh Cham, dans le groupe 13, zone 2, quartier de Ha Khanh (ville d'Ha Long), compte jusqu'à quatre générations de mineurs. En particulier, la famille de Mme Pham Thi Mai, dans le quartier de Cam Thanh (ville de Cam Pha), compte jusqu'à cinq générations de mineurs dans l'industrie du charbon.
Il y a encore plus de familles avec 3 générations travaillant dans les unités de l'industrie du charbon, telles que : la famille de M. Mai Huu Phan dans le quartier de Cam Binh, la famille de M. Nguyen Duc Ung dans le quartier de Cam Phu (ville de Cam Pha) ; la famille de M. Tran Van Hai dans le quartier de Ha Lam, la famille de M. Pham Van Doan dans le quartier de Bach Dang (ville de Ha Long) ; la famille de M. Do Van Quang dans le quartier de Vang Danh (ville d'Uong Bi) ; la famille de M. Hoang Gia Trung, la famille de Mme Uong Thi Thao, la famille de M. Nguyen Quang Huy (ville de Dong Trieu), etc. En particulier, il y a des familles de 6 personnes ou plus qui sont toutes des mineurs, telles que : la famille de M. Vu Ngoc Chung, la famille de M. Mac Anh Hung, qui sont tous des mineurs à Mao Khe.
Actuellement, il y a peu de familles traditionnelles de trois générations ou plus à Quang Ninh. La plupart sont des familles de base ou des familles nucléaires (deux générations). Ces familles vivent souvent dans des immeubles d'habitation dans l'industrie du charbon. La plupart de ces familles ont des parents qui sont de jeunes couples venus à Quang Ninh pour créer une entreprise après la période de rénovation.
Ces dernières années, des entreprises du secteur charbonnier telles que Duong Huy Coal, Quang Hanh Coal, Ha Long Coal, Nam Mau Coal, Vang Danh Coal et Mao Khe Coal ont investi dans la construction de vastes complexes d'appartements exclusivement réservés aux travailleurs. Outre les appartements individuels, ces complexes accueillent également des familles de mineurs de deux générations qui vivent ensemble dans une atmosphère très proche et affectueuse.
Aujourd'hui, la majorité des familles de mineurs de Quang Ninh sont issues des zones rurales, paysannes et dotées d'une forte identité culturelle. Elles constituent donc un lieu de convergence et de préservation des valeurs culturelles régionales, créant ainsi une nouvelle structure villageoise sur le territoire minier. Le professeur Nguyen Xuan Kinh, ancien directeur de l'Institut de recherche culturelle, a commenté : « La région minière rassemble des personnes venues de nombreux horizons, apportant avec elles leur culture. Elles absorbent et préservent leur propre culture. Elles sont des sujets essentiels pour l'étude de la culture et des arts populaires. Ce sont également elles qui créent des chants folkloriques. Les chants folkloriques de la région minière sont des chants de travailleurs, qui parlent des travailleurs pour la même raison. »
C'est également grâce à cette forte identité culturelle que, malgré une vie de travail trépidante, la culture familiale est indéfectible. Aujourd'hui encore, les familles de mineurs témoignent du mélange de nombreuses cultures régionales et autochtones, créant ainsi une culture communautaire au sein de la région minière. M. Doan Van Kien, ancien directeur général du Groupe national des industries charbonnières et minérales du Vietnam, a reconnu : « Les mineurs vivent ensemble de manière très ouverte, mélangeant les cultures de différentes régions. La culture de Quang Ninh est différente de celle de Thai Binh et Nam Dinh, bien que de nombreux mineurs soient originaires de ces régions. Mais cette nouvelle terre a formé des gens, et il faut que chacun s'intègre à cette région minière pour créer de nouvelles caractéristiques culturelles. »
La famille de mineurs de Quang Ninh est fortement influencée par le travail posté, un mode de vie épuisant. Cependant, c'est aussi ce mode de travail posté moderne qui a eu un impact positif sur la vie des travailleurs, transformant leur mentalité. C'est aussi la base pour inculquer à la prochaine génération le goût du travail, le sens de l'organisation et la discipline.
M. Nguyen Van Vinh, président du syndicat de la compagnie charbonnière Mao Khe, a déclaré : « De nombreuses familles de mineurs continuent de transmettre le flambeau à leurs enfants et petits-enfants afin de perpétuer les traditions de leurs ancêtres et de bâtir et développer la région minière pour la rendre encore plus prospère. La présence de familles comptant plusieurs générations travaillant dans les mines témoigne clairement de la volonté de promouvoir les traditions et d'assumer ses responsabilités envers la patrie. »
Source
![[Photo] Le président de l'Assemblée nationale, Tran Thanh Man, rend visite à la mère héroïque vietnamienne, Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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