Concernant cette question, le ministère de l'Intérieur a publié le communiqué officiel 1814/BNV-TCBC guidant la mise en œuvre du décret n° 178/2024/ND-CP et du décret n° 67/2025/ND-CP du gouvernement.
Français En particulier, concernant le salaire mensuel actuel pour le calcul de l'indemnité, la clause 6 de l'article 5 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par la clause 3 de l'article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP) et le point a, clause 2 de l'article 3 de la circulaire n° 01/2025/TT-BNV du 17 janvier 2025 (modifiée et complétée par la clause 3 de l'article 1 de la circulaire n° 02/2025/TT-BNV du 4 avril 2025) stipulent clairement le salaire et les indemnités actuels pour calculer le salaire mensuel actuel pour calculer les politiques et régimes prescrits dans le décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par la clause 3 de l'article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP). En conséquence :
Les autres indemnités (indemnité de responsabilité professionnelle, indemnité pour produits toxiques et dangereux, indemnité régionale, indemnité d'attraction, indemnité de responsabilité du comité du parti, indemnité de responsabilité du chef comptable, etc.) ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel.
Conformément à l'article 11 du décret n° 178/2024/ND-CP et à la clause 6 de l'article 5 du décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété à la clause 3 de l'article 1 du décret n° 67/2025/ND-CP), l'indemnité de poste de direction réservée est incluse dans le salaire mensuel actuel.
Exemple 1 : M. Nguyen Van A, fonctionnaire, de niveau 4, coefficient salarial 5,42, spécialiste senior, bénéficie des indemnités suivantes : indemnité de poste de direction 0,4 ; indemnité de service public 25 %, indemnité de responsabilité de comité du Parti 0,3 ; indemnité régionale 0,2.
En conséquence, le salaire mensuel actuel de M. A, basé sur les politiques et les régimes, est calculé sur la base des indemnités suivantes : indemnité de poste de direction de 0,4 ; indemnité de service public de 25 % soit 17 023 500 VND/mois (l'indemnité de responsabilité du comité du parti de 0,4, l'indemnité régionale de 0,2 ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel).
En cas de congé sans solde ou de congé maladie, le salaire mensuel en vigueur correspond au salaire du mois précédant immédiatement le mois du congé sans solde ou du congé maladie. Le salaire de base est calculé sur la base du salaire du mois précédant immédiatement le mois du congé, conformément au décret n° 178/2024/ND-CP (modifié et complété par l'article 1er, clause 3, du décret n° 67/2025/ND-CP).
Exemple 2 : M. Nguyen Van B, fonctionnaire (classé 3, coefficient 3,00, catégorie spécialiste) a demandé un congé sans solde à compter du 1er juin 2024 (salaire de base de 1 800 000 VND/mois).
M. B a démissionné à compter du 1er avril 2025 en raison de la restructuration directe de l'appareil et a été approuvé par l'autorité compétente.
Le salaire mensuel actuel de M. B pour calculer les politiques et les régimes est calculé sur la base du coefficient salarial de 3,00 pour le niveau de spécialiste à partir de mai 2024, le salaire de base est calculé sur la base du salaire de base de mars 2025 qui est de 2 340 000 VND/mois.
En conséquence, le salaire mensuel actuel de M. B utilisé pour calculer les polices et les avantages est de 7 020 000 VND/mois.
Ainsi, selon les nouvelles directives du ministère de l'Intérieur, les indemnités liées à la responsabilité professionnelle, à la toxicité, au danger, à la zone, à l'attraction, à la responsabilité du Comité du Parti, au chef comptable… ne sont pas incluses dans le salaire mensuel actuel pour le calcul du régime de retraite anticipée. Les indemnités réservées aux postes de direction sont incluses. Le salaire mensuel actuel en cas de congé sans solde ou de congé maladie est celui du mois précédant immédiatement le congé. Le salaire de base est calculé sur la base du salaire précédant immédiatement le congé.
Source : https://hanoimoi.vn/nhung-khoan-phu-cap-nao-duoc-tinh-vao-tien-luong-thang-hien-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-701134.html
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