Une réalité déchirante et une voix communautaire
Khanh Hoa, autrefois célèbre pour ses centres d'entraînement qui ont vu naître des noms tels que Huu Dang, Tan Tai, Hoang Anh Tuan, etc., est aujourd'hui confrontée à une crise de confiance. Les violations successives au Centre de formation technique et sportive de Khanh Hoa (abrégé « centre ») ont fragilisé les fondements de tout le système de formation des jeunes footballeurs.
M. Nguyen Phuong Tuan, directeur du Khatoco Khanh Hoa Club, a déclaré sans détour : « L'inefficacité de la formation des jeunes au centre a causé de nombreuses difficultés à l'équipe. Nous devons consacrer beaucoup de temps à la recherche de joueurs, et même dépenser davantage pour recruter des joueurs à l'étranger. »
Les supporters attendent la « renaissance » de l'équipe de football des jeunes de Khanh Hoa
PHOTO : BA DUY
Cependant, M. Tuan a réaffirmé l'esprit local : « La devise du Khanh Hoa Club est toujours de privilégier la sélection des joueurs issus de l'équipe de jeunes de Khanh Hoa, afin de leur offrir la possibilité de poursuivre leur carrière de footballeur dans leur ville natale. Cependant, sélectionner de jeunes joueurs dotés de compétences et d'expertise est très difficile. »
M. Tuan a déclaré que pour la saison 2024-2025 de première division nationale, faute de sélection suffisante de jeunes, Khanh Hoa a dû emprunter trois jeunes U21 à Thanh Hoa , deux à Binh Dinh et de nombreux joueurs d'autres clubs. Plus inquiétant encore, pour la saison 2025-2026, Khanh Hoa n'a pas encore trouvé de jeunes U21 qualifiés.
Le club Khatoco Khanh Hoa doit emprunter de nombreux jeunes joueurs d'autres localités pour participer au tournoi national de première division.
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La direction du club, mais aussi les supporters, ont exprimé leur profonde déception. M. Le Duc, membre de l'Association des supporters de Khanh Hoa, a déclaré : « Nous sommes impliqués dans le football de Khanh Hoa depuis de nombreuses années et avons constaté une triste réalité : de nombreuses équipes U-21 sont entraînées systématiquement, mais finissent par jouer uniquement pour des équipes amateurs et sont très rarement promues en équipe première. »
Selon M. Duc, la racine du problème réside dans le manque de rigueur du système de sélection et de gestion au sein du centre. « Si l'on parle d'un centre sportif de haut niveau, il faudrait tester les compétences et évaluer sérieusement les performances. Or, les entraîneurs recrutent eux-mêmes les joueurs uniquement pour avoir suffisamment de joueurs, sans privilégier la qualité », s'inquiétait M. Duc.
L’absence de critères de sélection clairs et un encadrement laxiste ont conduit à un gaspillage du budget de l’État investi dans la formation des jeunes et à des résultats de formation qui ne sont pas à la hauteur des attentes.
Corriger à partir de la racine pour sauver l'ensemble du système
Face à la situation alarmante, les dirigeants de l'industrie sportive de Khanh Hoa ont pris des mesures énergiques pour restaurer la confiance dans le système de formation du football des jeunes.
M. Dang Quoc Van, directeur adjoint du département de la culture, des sports et du tourisme, chargé de gérer temporairement le centre de formation technique sportive de Khanh Hoa, a déclaré que le centre mettait en œuvre une série de solutions drastiques, en se concentrant sur la gestion approfondie des lacunes dans les mécanismes de gestion, les processus de formation et la supervision financière.
L'un des changements importants concerne le renforcement de la supervision des activités d'entraînement. Le Centre réorganisera le service Formation, recrutera du personnel et affectera des membres au contrôle direct, à la prise des présences et à la vérification quotidienne par caméra des présences des entraîneurs, ainsi qu'à leur présence sur le terrain d'entraînement. Cette mesure vise à mettre un terme à la situation où les entraîneurs vérifient eux-mêmes les présences et falsifient les séances d'entraînement, comme c'est le cas depuis de nombreuses années.
Le processus de paiement des prestations aux athlètes a été modifié pour plus de transparence, éliminant complètement la situation des entraîneurs qui conservent des cartes ATM et des mots de passe pour contrôler et manipuler les intérêts des athlètes.
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Parallèlement, le processus de paiement des athlètes a été modifié pour plus de transparence. Tous les athlètes de 15 ans et plus doivent être titulaires d'une carte bancaire pour recevoir de l'argent. Les athlètes de moins de 15 ans la recevront directement du comptable, leurs parents les accompagnant pour signer. Cette mesure vise à éliminer complètement la situation où les entraîneurs détiennent des cartes bancaires et des mots de passe pour contrôler et manipuler les droits des athlètes comme auparavant.
Le centre a organisé une campagne de propagande et rendu publiques les politiques et les régimes, des indemnités alimentaires aux salaires journaliers en passant par les modes de paiement selon les itinéraires. Cette annonce transparente aidera les parents et les athlètes à comprendre clairement leurs droits, réduisant ainsi l'arbitraire des entraîneurs qui établissent des « échelles de notation » A, B, C et D pour répartir injustement les salaires.
Un autre point clé concerne la réforme du processus de recrutement. M. Van a annoncé la création d'un Conseil de sélection des athlètes, présidé par le directeur du centre. Parallèlement, les règles de recrutement et de formation seront ajustées afin de réduire le nombre de voies, ne laissant que trois voies principales : le recrutement, les jeunes et les talents.
En particulier, la filière amateur sera supprimée, une décision qui démontre clairement la volonté de réduire le gaspillage et de concentrer les investissements sur les athlètes véritablement talentueux. Le recrutement massif d'un nombre suffisant d'athlètes n'est plus une option. Seuls ceux qui possèdent de réelles aptitudes seront formés, améliorant ainsi la qualité de la production et évitant les pertes budgétaires.
L'équipe de football des jeunes de Khanh Hoa a besoin d'une « opération majeure » pour regagner la confiance des supporters.
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Par ailleurs, le centre évalue les capacités et les qualifications professionnelles de tous les entraîneurs afin de les organiser et de les réaffecter de manière appropriée. Chaque mois, le centre organise une réunion avec tous les entraîneurs et le personnel afin d'évaluer les résultats, de signaler les infractions, de résoudre les problèmes et de proposer un plan d'entraînement pour le mois suivant.
Ces engagements concrets témoignent des réels efforts déployés par la direction pour réformer en profondeur le fonctionnement du centre. Cependant, pour regagner la confiance perdue, l'important n'est pas seulement la promulgation de règlements, mais aussi l'efficacité pratique : le nombre de joueurs qualifiés promus en équipe première, la qualité de l'entraînement et un environnement d'entraînement sûr et transparent. Si ces résolutions sont appliquées scrupuleusement, sous la supervision de la communauté et des médias, une véritable renaissance du football junior de Khanh Hoa pourra s'amorcer.
Source : https://thanhnien.vn/niem-tin-bi-xoi-mon-bong-da-khanh-hoa-vuc-day-the-nao-1852506031816376.htm
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