Le colonel Huynh Van Khoi (commissaire politique du commandement militaire provincial) a confirmé l'accord d'émulation des agences et des unités.
Le premier point est « Volonté, conscience et responsabilité les plus élevées ». Il s'agit notamment de sensibiliser et de sensibiliser les officiers et soldats provinciaux à la place, à la grandeur et à la valeur historique de la Révolution d'Août et à la naissance de la République démocratique du Vietnam (aujourd'hui République socialiste du Vietnam) dans l'histoire de la lutte pour la construction et la défense du pays ; d'étudier, de comprendre et de mettre en œuvre efficacement les résolutions, directives, conclusions et règlements du Parti, de l'État et de l'armée relatifs aux missions militaires, de défense nationale et de protection de la patrie dans le nouveau contexte ; d'adapter l'organisation des forces armées pour la rendre plus légère, plus compacte et plus forte ; et de mettre en œuvre le projet d'organisation des services militaires locaux et des gardes-frontières afin de jeter les bases solides de la construction d'une armée révolutionnaire, disciplinée, d'élite et moderne.
Le deuxième objectif est de « mettre en œuvre les missions politiques avec les meilleurs résultats », notamment : maîtriser et mettre en œuvre rigoureusement les plans et missions militaires et de défense pour les six derniers mois de 2025 ; gérer rigoureusement l’espace aérien, les zones maritimes et insulaires, les frontières, les zones intérieures et le cyberespace ; conseiller rapidement et gérer efficacement toutes les situations, en évitant toute inaction ou surprise. L’armée provinciale coordonne ses efforts avec les autres forces pour maintenir la sécurité politique, l’ordre social et la sûreté ; prévenir, combattre et surmonter les conséquences des catastrophes naturelles et autres catastrophes, rechercher et secourir, lutter contre la criminalité, protéger les biens de l’État et la vie des populations.
Troisièmement, il s'agit de « construire une discipline rigoureuse, respectueuse des lois et extrêmement stricte ; réformer l'administration militaire, réaliser des avancées en matière d'innovation, de créativité, de transformation numérique et mettre en œuvre le mouvement de « vulgarisation numérique » pour obtenir les meilleurs résultats ». Il s'agit de tout mettre en œuvre pour améliorer la qualité de la construction d'une unité solide et globale, « exemplaire et typique » ; de renforcer la gestion idéologique, la discipline, la gestion humaine et les relations militaires-humaines afin d'engendrer des changements concrets ; de s'efforcer d'éviter toute violation grave, tout incident portant atteinte à la nature, à la tradition de l'armée et à l'image des « soldats de l'Oncle Ho ». Il s'agit d'imiter la mise en œuvre synchrone et efficace de la transformation numérique ; le mouvement de « vulgarisation numérique » au sein de l'armée provinciale ; de promouvoir la numérisation des documents, les signatures numériques personnelles, le traitement de 100 % des documents non confidentiels et la gestion de toutes les tâches dans un environnement électronique. S'efforcer que plus de 80 % des officiers et des soldats comprennent la transformation numérique, les connaissances et les compétences numériques ; utiliser des appareils intelligents pour exploiter l'information et utiliser les plateformes et services numériques essentiels.
Au sein de la Compagnie d'information (Département d'état-major), l'esprit de compétition transparaît clairement dans chaque activité des officiers et des soldats de l'unité. « Là où il y a des chefs, des commandants et des soldats, il y a communication. » Ainsi, dans le cadre de leurs fonctions de leadership, de commandement et de mise en œuvre du mouvement d'émulation pour la victoire, ou lors des périodes d'émulation les plus intenses, de nombreux membres de l'unité ont obtenu des résultats impressionnants dans l'accomplissement de leurs missions.
Le capitaine Nguyen Trong Nhan (commissaire politique de la compagnie) a déclaré : « Nous maintenons rigoureusement l'état de préparation au combat, contribuant ainsi à la sécurité de l'unité et de la zone de déploiement. L'entraînement est organisé selon la devise, le point de vue, les principes et les combinaisons ; les sujets d'entraînement garantissent 100 % des effectifs ; les résultats des tests visent à satisfaire à 100 % des exigences, dont 75 % ou plus sont bons ou excellents. »
Français Le bataillon 511 (Régiment d'infanterie 892) est stationné dans de nombreux quartiers et communes à la frontière de la province d'An Giang, avec pour missions principales l'entraînement, la préparation au combat, la constitution d'une unité forte et complète et le renforcement de la discipline. Le major Tran Thanh Ly (Commissaire politique) a informé que le Comité du Parti et le commandement du bataillon ont soigneusement diffusé chaque contenu et objectif d'émulation à tous les officiers et soldats, en se concentrant sur trois contenus principaux : 100 % des officiers et soldats ont une forte volonté politique, une pensée claire, et sont prêts à recevoir et à bien accomplir toutes les tâches assignées. Maintenir strictement la discipline, se conformer strictement à la discipline militaire, aux lois de l'État et aux règlements de l'unité ; il n'y a pas de violations disciplinaires graves. Se concentrer sur une bonne formation, une préparation au combat élevée, l'amélioration de la qualité du travail logistique et technique ; assurer une sécurité absolue dans toutes les activités.
Nous nous concentrons sur le contenu essentiel de la « Volonté, Conscience et Responsabilité les plus élevées ». Car avec un état d'esprit fort et une grande détermination, toute tâche, aussi difficile soit-elle, peut être surmontée, notamment dans le contexte d'unités dispersées aux conditions de vie et de travail très différentes. Afin d'assurer une émulation égale entre les unités, le bataillon renforce le leadership et la direction avec souplesse, proximité et concentration ; promeut le rôle des cellules du Parti et des cadres responsables (en reliant la responsabilité des cadres aux résultats des unités dont ils ont la charge) ; maintient la routine des réunions et consultations régulières grâce à des canaux de communication fluides. En particulier, l'organisation de modèles d'émulation créatifs au sein de l'unité, tels que : « Une bonne action par jour », « Une belle action par semaine », « Donner l'exemple aux cadres », contribue à créer une atmosphère d'émulation dynamique », a souligné le major Tran Thanh Ly.
La période d'émulation se déroulera du 10 juillet au 31 octobre 2025. Sur la base du contenu et des objectifs fixés par le commandement militaire provincial, les agences et unités élaboreront des plans spécifiques pour préciser le contenu et les objectifs de l'émulation en fonction des caractéristiques de la situation et des missions de l'unité. Ces plans seront ensuite diffusés auprès de tous les officiers et soldats sous leur autorité. À l'issue de la période d'émulation, un bilan préliminaire sera dressé, puis des félicitations et des récompenses seront attribuées conformément à la réglementation, a suggéré le colonel Huynh Van Khoi (commissaire politique du commandement militaire provincial).
Source : https://baoangiang.com.vn/-phat-cao-co-hong-thang-tam-thi-dua-gianh-3-nhat--a424083.html
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