Ce matin, 26 avril, au parc industriel de Nam Dong Ha, le Comité populaire provincial a organisé la cérémonie de lancement du « Mois des travailleurs » et du « Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail » en 2024. Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Nguyen Chien Thang, et le vice-président du Comité populaire provincial, Le Duc Tien, étaient présents.
Le vice-président permanent du Conseil populaire provincial, Nguyen Chien Thang, offre des abris syndicaux aux travailleurs confrontés à des difficultés de logement. - Photo : LN
S'exprimant lors de la cérémonie, le vice-président du Comité populaire provincial, Le Duc Tien, a souligné que chaque année, la province répond activement aux appels à projets « Mois des travailleurs » et « Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail » en les lançant par de nombreuses activités très concrètes, devenant ainsi une série de festivités pour les travailleurs, avec de nombreuses activités spécifiques qui leur sont destinées, comme prendre soin de leur vie, améliorer leurs conditions de travail et instaurer des relations de travail harmonieuses, stables et progressives au sein des entreprises.
Parallèlement, les secteurs fonctionnels ont collaboré étroitement avec les organisations syndicales pour veiller à la mise en œuvre des mesures de sécurité et d'hygiène au travail, en aidant les entreprises à stabiliser leur production et à protéger les droits et intérêts légitimes des employés, afin de rendre progressivement les mesures de sécurité et d'hygiène au travail efficaces...
En réponse au « Mois des travailleurs » 2024, placé sous le thème « Solidarité des travailleurs – Déployer la résolution », et au « Mois d’action pour la sécurité et l’hygiène au travail » 2024, placé sous le thème « Renforcer la sécurité et l’hygiène au travail sur le lieu de travail et dans la chaîne d’approvisionnement », le vice-président du Comité populaire provincial, Le Duc Tien, a suggéré que, dans la mise en œuvre des politiques socio-économiques locales et des plans de développement des entreprises, il est nécessaire d’accorder une attention particulière à la formation et au développement de la main-d’œuvre.
Il est recommandé que tous les niveaux, secteurs, agences, unités et entreprises soient attentifs et proactifs dans la recherche et l'attraction d'investissements, en promouvant l'investissement dans la construction de logements sociaux afin de contribuer à offrir aux personnes, travailleurs et ouvriers à faible revenu les conditions nécessaires pour s'installer et travailler.
Le vice-président du Comité populaire provincial, Le Duc Tien, inaugure le refuge syndical pour les travailleurs - Photo : LN
Il est également recommandé à chaque unité et entreprise de veiller au respect des droits légitimes des employés, de mettre à jour régulièrement sa politique salariale et de garantir l'emploi, les revenus et les régimes de rémunération des salariés. Parallèlement, il convient d'instaurer un dialogue régulier et proactif, de négocier et de signer des conventions collectives, et de veiller aux droits et intérêts légitimes des salariés. Enfin, il est essentiel d'appliquer rigoureusement la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène au travail et de fournir les moyens nécessaires pour garantir ces conditions sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement.
Il est nécessaire que les employés s'unissent et donnent l'exemple dans l'exécution des tâches de production et commerciales de l'entreprise ; qu'ils respectent scrupuleusement les règlements, les règles et les mesures visant à garantir la sécurité et l'hygiène sur le lieu de travail.
Étudier et perfectionner en permanence ses qualifications professionnelles, ses compétences pratiques et ses méthodes de travail. Développer le sens des responsabilités, travailler avec discipline, dynamisme et créativité, encourager les initiatives, améliorer les techniques et appliquer les avancées scientifiques dans la production, contribuant ainsi à l'amélioration de la productivité, de la qualité et de l'efficacité des activités de production et commerciales de l'unité ou de l'entreprise.
La Fédération provinciale du travail offre des cadeaux aux travailleurs en difficulté - Photo : LN
Les travailleurs reçoivent gratuitement des ao dai au stand « Loving Ao Dai » - Photo : LN
Lors de la cérémonie de lancement, le Comité d'organisation a offert des abris syndicaux à 27 membres du syndicat confrontés à des situations de logement particulièrement difficiles, pour une valeur totale de plus d'un milliard de VND ; et a offert 10 cadeaux à des travailleurs défavorisés, pour une valeur totale de 10 millions de VND.
Lors de la cérémonie de lancement, le stand « Ao Dai d'amour » a attiré de nombreux travailleurs. Le comité d'organisation a distribué gratuitement plus de 500 ensembles d'Ao Dai aux travailleurs en difficulté. Par ailleurs, des examens médicaux, des consultations et des médicaments gratuits ont été proposés aux travailleurs ; des vidanges d'huile gratuites pour motos et des formations à la conduite en toute sécurité ont également été organisées.
Le Nhu
Source
Comment (0)