Les employés de Sao Mai Quang Ninh Production and Trading Co., Ltd. (quartier de Mao Khe) participent activement à la production, contribuant ainsi à l'amélioration de l'efficacité de l'entreprise.
Conformément aux directives de la Fédération provinciale du travail et du Comité du Parti de la Zone économique spéciale de Van Don, le Syndicat de la Zone économique spéciale a mis en œuvre le programme de développement du nombre d'adhérents et d'implantation de syndicats de base. En collaboration avec les organismes compétents, il a examiné la situation des entreprises et mené des actions de sensibilisation et de mobilisation des travailleurs afin de les inciter à adhérer à des organisations syndicales. Des enquêtes ont révélé que plus de 42 entreprises de la zone remplissent actuellement les critères requis pour le développement du nombre d'adhérents et l'implantation de syndicats, mais n'en possèdent pas encore. Le Syndicat de la Zone économique spéciale a concentré ses efforts sur 15 entreprises de huit employés ou plus, dont l'activité est stable.
À ce jour, 11 entreprises ont finalisé les démarches administratives nécessaires à la création de syndicats et d'organisations de travailleurs. Le 7 mai seulement, neuf syndicats ont inauguré leurs structures : Salomon Company, Dang Phuc Thinh Company, Dong Tam Van Don Company, Anh Vinh Investment, Construction, Transportation and Mechanical Company, Gia Vy Company, Phu Thinh Van Don Company, Van Don FARM Company, Hong Phat Fisheries Cooperative et Dao Ngoc Van Don Cooperative.
Mme Le Thi Net, présidente du Syndicat des travailleurs de la Zone économique spéciale de Van Don, a déclaré : « Le principal défi réside dans la particularité de nombreuses entreprises qui emploient des travailleurs saisonniers, ce qui entraîne un fort taux de rotation du personnel. Toutefois, le syndicat a atteint et même dépassé ses objectifs en matière de recrutement et de création de sections locales. Le Syndicat des travailleurs de la Zone économique spéciale organisera des formations pour renforcer l’efficacité des nouvelles sections, poursuivra ses efforts de recrutement et recommandera les membres les plus méritants pour une éventuelle adhésion au Parti et une formation en vue de leur formation. »
D’ici 2026, la province ambitionne de créer 150 syndicats de base, dont 122 au sein d’entreprises publiques, et de recruter 20 000 nouveaux membres. Au cours du premier trimestre 2026, elle créera 12 nouveaux syndicats de base et recrutera 1 667 nouveaux membres, portant ainsi à 1 221 le nombre total de syndicats de base gérés par la Fédération provinciale du travail, regroupant 112 862 membres. Les syndicats, à tous les niveaux, s’attacheront à soutenir les nouveaux syndicats de base afin qu’ils fonctionnent de manière systématique et conforme à la réglementation, qu’ils instaurent des relations de travail harmonieuses et stables et un environnement de travail sûr, contribuant ainsi au développement durable du secteur privé.
Les dirigeants de la Fédération provinciale des syndicats ont présenté la décision de créer un syndicat de base au syndicat de Vip Tools Vietnam Co., Ltd.
M. To Xuan Thao, président du Syndicat provincial du travail, a déclaré : « Le nombre de nouvelles entreprises créées dans la province a récemment connu une forte augmentation, engendrant un besoin urgent de développer les organisations syndicales et d’accroître le nombre d’adhérents dans le secteur privé. Consciente de l’importance de cette mission, le Syndicat provincial du travail a élaboré un plan, mis en place un comité de pilotage et déployé de nombreuses solutions pour développer les organisations syndicales. Afin d’optimiser le recrutement de nouveaux membres, le Syndicat provincial du travail poursuit son travail de surveillance des entreprises locales et crée des équipes de sensibilisation et de communication pour informer les chefs d’entreprise et les salariés des avantages de l’adhésion à un syndicat. Parallèlement, les syndicats, à tous les niveaux, moderniseront leurs activités et leurs méthodes afin d’améliorer la défense des droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs. »
Par ailleurs, la Fédération provinciale des syndicats a constaté la nécessité de poursuivre l'amélioration de la qualité des activités syndicales de manière concrète et efficace, en mettant l'accent sur une meilleure protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs, notamment en ce qui concerne les salaires, les primes, le temps de travail, les pauses et les politiques internes des entreprises. Dans le même temps, elle renforcera le leadership et l'encadrement à tous les niveaux du syndicat afin de promouvoir la communication, la mobilisation, le recrutement et l'organisation des membres ; et elle révisera et adaptera régulièrement les objectifs de développement du nombre d'adhérents et de création de sections locales en fonction de la situation réelle.
En outre, les instances syndicales ont fait preuve d'une grande flexibilité dans leurs formes de propagande, ont renforcé leur coordination avec les autorités locales, les agences fonctionnelles et les comités de base du Parti afin de comprendre la situation des entreprises et des travailleurs et d'élaborer des plans de mise en œuvre efficaces, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs et des tâches fixés.
Le renforcement et l'expansion continus des organisations syndicales à partir de la base, ainsi que l'amélioration de la qualité des membres syndiqués, constituent un fondement essentiel pour que les syndicats puissent affirmer leur rôle d'accompagnement des travailleurs et contribuer positivement au développement socio-économique local.
Pham Tang
Source : https://baoquangninh.vn/tap-trung-phat-trien-cong-doan-co-so-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-3406872.html
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