Le vice-président du district de Ha Dong dépose une plainte contre la décision de Hanoi

Concernant le cas de Mme Pham Thi Hoa, vice-présidente du Comité populaire du district de Ha Dong, qui avait décidé de démissionner mais continuait de travailler, Mme Hoa a déposé une plainte auprès du Comité populaire de Hanoi le 9 novembre. Elle se plaignait du traitement de la pétition et a rendu la décision n° 5600 du Comité populaire municipal en date du 2 novembre.

Dans sa demande, Mme Hoa a indiqué avoir déposé une demande de retraite anticipée le 3 août. Cependant, depuis cette date, aucun fonctionnaire ni aucune organisation ne l'a rencontrée, n'a pu discuter avec elle, comprendre ses idées et ses souhaits, ni lui fournir de conseils sur la réglementation et les politiques de l'État concernant son cas.

« Je n'ai reçu aucun commentaire de l'autorité compétente quant à l'approbation ou non de ma demande. Le 6 novembre, j'ai été soudainement informée par le Comité populaire du district de Ha Dong et j'ai reçu une décision du Comité populaire de la ville de Hanoi concernant ma démission, sans préavis, sans décision, sans encourager ni reconnaître mes contributions individuelles à la tâche commune », a déclaré Mme Hoa dans sa plainte.

Phó Chủ tịch quận Hà Đông làm đơn khiếu nại quyết định của Hà Nội - 1 — Mme Pham Thi Hoa a pris la parole lors d'une conférence du district de Ha Dong en 2022 alors qu'elle était vice-présidente de ce district (Photo : Comité populaire du district de Ha Dong).

Selon elle, le processus de traitement de la demande et la décision de licenciement n'ont pas assuré la publicité, la transparence et la démocratie, portant atteinte aux droits de la personne. Par conséquent, le vice-président du Comité populaire du district de Ha Dong a demandé au Comité populaire de la ville de Hanoi de se conformer à la réglementation.

Concernant la demande de retraite anticipée envoyée le 3 août, Mme Pham Thi Hoa a déclaré qu'elle avait présenté l'idée que l'organisation de sa rotation à la base du quartier de Duong Noi n'était pas conforme à la politique du Parti sur la formation des cadres et le renforcement des cadres et des dirigeants pour les unités clés avec de nombreux cas compliqués.

Selon Mme Hoa, âgée de 54 ans et 5 mois, son temps de travail est insuffisant pour la moitié de son mandat. Il est donc insuffisant pour mener à bien une nouvelle mission, notamment dans une localité clé. Par conséquent, l'objectif de rotation et de renforcement des cadres de base du Parti ne sera pas atteint.

Parallèlement à cela, elle a déclaré qu'il ne restait plus beaucoup de temps avant les congrès du Parti à tous les niveaux pour le mandat 2025-2030, donc la transférer pour rejoindre le comité du Parti du quartier de Duong Noi sera difficile pour organiser le personnel pour le prochain mandat du comité du Parti de base.

« Je demande respectueusement au Comité du Parti de la ville de Hanoï, au Comité populaire de Hanoï et au Comité permanent du Comité du Parti du district de Ha Dong d'envisager de me permettre de prendre une retraite anticipée. Par conséquent, ma demande de retraite s'explique par le fait que le district envisage de me confier d'autres tâches que je juge inadaptées. Je demande donc une retraite anticipée, également appelée retraite anticipée », selon le contenu présenté par Mme Hoa.

Toutefois, la décision n° 5600 du 2 novembre du Comité populaire de Hanoi sur la démission de Mme Pham Thi Hoa était fondée sur le décret n° 46 réglementant les procédures de cessation d'emploi et de retraite des fonctionnaires.

Cette décision revient donc essentiellement à permettre à Mme Hoa de quitter son emploi et de recevoir une indemnité de départ, ce qui n’est pas conforme à la demande antérieure de l’intéressée.

« Après près de 34 ans de travail, quel est mon statut après avoir reçu la décision 5600 ? Dirigeant ? Officier ? Retraité ? Ou citoyen cotisant volontairement à la sécurité sociale ? Je demande au Comité populaire de Hanoï de me mettre à la retraite conformément au décret 29 du gouvernement , qui est plus approprié », a déclaré Mme Hoa dans sa plainte.

Parallèlement à cela, elle s'est plainte du délai de délivrance et du délai de prescription de la décision n° 5600. Plus précisément, la décision de mettre fin à son emploi a été signée et délivrée le 3 novembre, mais a pris effet à compter du 1er novembre.

Ainsi, du 1er au 3 novembre, Mme Hoa a continué à travailler, à gérer, à diriger et à exécuter des tâches normales au sein de l'agence et à assister aux réunions municipales telles que assignées par le président du comité populaire du district de Ha Dong.

Mme Hoa a également déclaré qu'après la publication de ces informations, de nombreuses personnes ont mal interprété ces informations, portant gravement atteinte à sa réputation et à son honneur. Sur la base de ces informations, Mme Hoa a déposé une plainte, demandant aux autorités compétentes d'enquêter, de vérifier et d'annuler la décision n° 5600 du Comité populaire de Hanoï.

Le même jour, un représentant du Comité d'accueil des citoyens de la ville a déclaré qu'ils avaient reçu la demande de Mme Hoa et qu'ils l'étudieraient, la classeraient et la traiteraient conformément à la procédure.

Selon le journal Dan Tri , les unités du district de Ha Dong examinent actuellement le cas de Mme Pham Thi Hoa, vice-présidente du Comité populaire du district, qui a été suspendue de son travail mais qui est quand même allée travailler et a signé des dizaines de documents du 1er au 3 novembre.

Pour l'instant, le chef du district a déclaré que la décision de licencier Mme Pham Thi Hoa avait été prise par le Comité populaire de Hanoi, mais ce n'est que le 3 novembre que la décision a été transférée au district.

Pendant ce temps, Mme Hoa ne savait pas qu'elle avait été licenciée depuis le 1er novembre. Par conséquent, elle a quand même reçu du travail assigné par le district de Ha Dong, et des documents ont quand même été soumis à Mme Hoa pour qu'elle les traite et les signe du 1er au 3 novembre.

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