Pou Yuen prévoit de supprimer près de 6 000 emplois

Avec la baisse des commandes, l'entreprise comptant le plus grand nombre d'employés à Ho Chi Minh-Ville, Pou Yuen, avec plus de 50 000 travailleurs, va réduire de près de 6 000 employés, après avoir licencié plus de 2 300 personnes en février.

Lors d'une récente séance de travail avec les agences fonctionnelles de la ville, les dirigeants du groupe Pou Chen Vietnam et de Pou Yuen Vietnam Co., Ltd. (district de Binh Tan) ont déclaré que le nombre de marques transformées avait diminué, obligeant les usines à réduire leurs effectifs. Depuis la fin de l'année dernière, l'usine a dû ajuster son plan de production, organiser des rotations de travail pour les ouvriers, accepter d'arrêter le travail et affecter les ouvriers à d'autres ateliers de production.

Les ouvriers de Pou Yuen quittent le travail à la mi-octobre 2021. Photo : Thanh Nguyen — Les ouvriers de Pou Yuen quittent le travail à la mi-octobre 2021. Photo : *Thanh Nguyen*

Il est prévu que dans le cadre de cette réduction d'effectifs, l'entreprise licenciera 5 744 personnes avec des contrats à durée indéterminée, soit 10 % du total des 50 500 employés. Les travailleurs partiront en congé en deux groupes, le premier le 24 juin avec 4 519 personnes et le suivant le 8 juillet avec 1 225 personnes. Il s’agit de la réduction de main-d’œuvre la plus importante depuis que Pou Yuen a commencé à opérer à Hô-Chi-Minh-Ville en 1996.

Les employés qui quittent leur emploi recevront 0,8 mois de soutien salarial chaque année. Le niveau de paiement est calculé comme une moyenne de 6 mois consécutifs avant la retraite. Par exemple, le salaire moyen de 6 mois consécutifs d'un vétéran de 20 ans est de 12 millions de VND, l'allocation annuelle sera de 9,6 millions de VND. Le montant total d'argent que les travailleurs reçoivent en 20 ans de travail est de 192 millions de VND.

De plus, pendant la période de préavis de résiliation du contrat, les salariés qui ne se présentent pas à l'usine continueront d'être payés, de payer les cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage... Le délai de paiement est de 7 jours à compter de la date de résiliation du contrat de travail pour 2 versements les 30 juin et 14 juillet.

Pou Yuen n'inclut pas les employées enceintes, les employées en congé de maternité ou les employées élevant des enfants de moins de 12 mois dans le processus de résiliation du contrat ; ménages pauvres, travailleurs handicapés... L'entreprise rencontrera les salariés pour les informer sur des problématiques liées telles que les modalités de versement des indemnités de départ, la date de versement du salaire, le carnet de sécurité sociale, les démarches fiscales.

Mme Nguyen Thi Ha, qui travaille dans la zone C depuis plus de 15 ans chez Pou Yuen, a déclaré que le nombre de travailleurs réduits cette fois-ci concerne principalement les zones C et D. L'entreprise a délivré des formulaires d'enregistrement de démission aux travailleurs. Ceux qui souhaitent continuer à travailler seront transférés dans la zone K. Mme Ha et son mari se sont tous deux inscrits pour quitter leur emploi dans cette zone.

Pou Yuen appartient au groupe international Pou Chen de Taiwan, opérant dans le secteur de la fabrication de chaussures, et est l'entreprise comptant le plus d'employés à Ho Chi Minh-Ville. En février, Pou Yuen a supprimé 2 358 emplois, également en raison de commandes difficiles. Il s'agit du troisième licenciement à grande échelle dans l'entreprise la plus peuplée de la ville. En juin 2020, plus de 2 800 personnes de l’entreprise ont été licenciées.

Le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a demandé aux départements, aux succursales et au district de Binh Tan de surveiller et de superviser de près la situation de production et d'emploi des travailleurs de cette entreprise. La ville a également demandé aux unités compétentes de saisir les pensées et les aspirations des travailleurs et de les soutenir... Le centre de services pour l'emploi coordonne la présentation d'emplois aux travailleurs sans emploi.

Des licenciements ont également lieu dans certaines entreprises face à des difficultés économiques . Selon une enquête du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville sur les besoins en main-d'œuvre de près de 4 000 entreprises au premier trimestre, par rapport à la fin de l'année dernière, près de 31 % ont réduit le nombre d'employés, plus de 50 % sont restés les mêmes, n'ont pas recruté de nouveaux employés et environ 19 % ont augmenté le nombre d'employés. Le groupe de main d'oeuvre est principalement présent dans les domaines de la chaussure, du textile, de la construction, de l'agroalimentaire...

Le Tuyet

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