L'Assemblée nationale a adopté la loi sur les syndicats (modifiée) avec de nombreux nouveaux points.

Kinhtedothi - Le matin du 27 novembre, l'Assemblée nationale a adopté le projet de loi sur les syndicats (amendé), qui comprend un certain nombre de nouveaux points tels que : l'ajout du droit de supervision et de critique sociale des syndicats ; Complément aux cas d'exemption, de réduction et de suspension du paiement des cotisations syndicales...

La loi sur les syndicats (modifiée) comprend 6 chapitres avec 37 articles, soit une augmentation de 4 articles par rapport à la loi actuelle et comporte quelques nouveaux points tels que : les travailleurs vietnamiens travaillant sans relations de travail au Vietnam ont le droit de créer, d'adhérer et d'exploiter des syndicats.

Les délégués appuient sur le bouton pour adopter la loi sur les syndicats (modifiée) - Photo : Quochoi.vn

Compléter le droit d'adhérer et de gérer un syndicat au niveau du syndicat de base (sans le droit de créer ou de devenir responsable syndical) des employés étrangers travaillant au Vietnam.

Dans le même temps, la loi complète également le droit d’adhérer au syndicat vietnamien de l’organisation des employés de l’entreprise ; Identifier et distinguer clairement le « Syndicat du Vietnam » de la « Confédération générale du travail du Vietnam », stipuler clairement 4 niveaux de syndicats.

Compléter le droit de contrôle et de critique sociale du syndicat ; Les cas supplémentaires d'exemption, de réduction et de suspension du paiement des cotisations syndicales sont prescrits par le gouvernement après avoir conclu un accord avec la Confédération générale du travail du Vietnam.

En outre, la loi sur les syndicats stipule que le taux de cotisation syndicale continuera d’être maintenu à 2 %. Parallèlement, la loi modifie et complète les règlements visant à clarifier les principes de gestion et d’utilisation des finances des syndicats ; modifier et compléter les tâches de dépenses des finances du syndicat ; Compléter la réglementation de la Confédération générale du travail du Vietnam pour mettre en œuvre la décentralisation de la collecte et de la distribution des fonds syndicaux...

La présidente de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, Nguyen Thuy Anh, a présenté un rapport expliquant, acceptant et révisant le projet de loi sur les syndicats (modifié) - Photo : Quochoi.vn

La loi ajoute également la responsabilité de la Confédération générale du travail du Vietnam de faire rapport périodiquement à l’Assemblée nationale tous les deux ans sur la situation des recettes, des dépenses, de la gestion et de l’utilisation des finances des syndicats ; compléter la responsabilité de la Cour des comptes, périodiquement tous les deux ans, pour vérifier la gestion et l'utilisation des finances des syndicats et effectuer des audits ad hoc à la demande de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale.

Français Précédemment, en présentant un rapport expliquant, acceptant et révisant le projet de loi sur les syndicats (amendé), la présidente de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, Nguyen Thuy Anh, a déclaré : continuer à maintenir 2 % des fonds des syndicats vise à institutionnaliser la politique de la résolution n° 2-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation est de « Maintenir les ressources existantes ; collecter les fonds des syndicats et encourager la socialisation des ressources pour que les syndicats puissent bien accomplir les tâches qui leur sont assignées ».

Selon le président de la commission sociale de l'Assemblée nationale, depuis la loi sur les syndicats de 1957, le budget des syndicats a été continuellement mis en œuvre, en maintenant la source de revenus de 2 % du budget des syndicats pour prendre soin principalement des travailleurs et assurer les activités du syndicat, démontrant ainsi la supériorité du régime socialiste ;

Séance de travail du 27 novembre au matin - Photo : Quochoi.vn

D’autre part, le budget du syndicat est utilisé principalement au niveau local (actuellement 75 %) pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs. Plus une entreprise a de travailleurs, plus elle a besoin de fonds pour assurer la protection sociale de ses travailleurs, en particulier pour prendre soin, représenter et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs.

Par conséquent, le taux de cotisation syndicale ne dépend pas de la taille de l’entreprise ni du nombre de travailleurs. De plus, les cotisations syndicales sont incluses dans les dépenses déductibles lors de la détermination du revenu imposable de l'entreprise.

Parallèlement à cela, le maintien du budget de l’Union vise également à encourager les entreprises et les employeurs à être plus responsables envers leurs employés par l’intermédiaire de l’Union. C'est pourquoi la Commission permanente de l'Assemblée nationale a proposé que l'Assemblée nationale maintienne la réglementation sur le niveau de cotisation syndicale de 2 %.

La loi sur les syndicats (modifiée) entre en vigueur le 1er juillet 2025.

Source : https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-cong-doan-sua-doi-voi-nhieu-diem-moi.html