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Règlement relatif à l'exemption de la période probatoire pour les fonctionnaires

GD&TĐ - Un lecteur s'interroge sur la réglementation relative à l'exemption des périodes probatoires pour les fonctionnaires.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại21/05/2026

J'ai reçu ma décision de recrutement dans la fonction publique et je commencerai à travailler en novembre 2025 dans une école primaire. Auparavant, de novembre 2021 à octobre 2025, j'étais enseignante dans une école primaire privée et j'ai cotisé à la sécurité sociale en fonction de ma profession et de mon poste pendant toute cette période.

J'ai soumis tous les documents nécessaires pour demander une dispense de période probatoire. Suis-je admissible à cette dispense ? (Nguyen Thi Van Hoc, thivanhoc***@gmail.com)

* Répondre:

Le décret n° 85/2023/ND-CP stipule que les personnes recrutées dans des postes de la fonction publique sont exemptées de périodes probatoires si elles remplissent les conditions suivantes : elles sont affectées à un travail dans un domaine qui correspond à leur formation et à l'expertise et aux compétences professionnelles de leur emploi précédent ;

La période d’emploi dans un travail professionnel ou technique antérieur, exercé conformément à la loi et avec des cotisations d’assurance sociale obligatoires (si elle n’est pas continue, les périodes sont additionnées), doit être égale ou supérieure à la période probatoire correspondante stipulée à l’article 2.

Si les conditions mentionnées au point a sont remplies, mais que la période requise au point b est insuffisante, le temps déjà travaillé sera déduit de la période probatoire, conformément à la réglementation. Dans les cas ne nécessitant pas de période probatoire, les employés percevront l'intégralité de leur traitement et de leurs indemnités (le cas échéant). Le responsable de l'unité de la fonction publique doit inscrire l'employé à une formation afin de satisfaire aux exigences et aux conditions du poste avant sa nomination.

Conformément à la réglementation mentionnée ci-dessus, vous devez contacter les autorités locales compétentes pour obtenir des conseils et des réponses satisfaisantes concernant la mise en œuvre dans le cadre de leurs pouvoirs délégués en matière de gestion des fonctionnaires.

Les lecteurs peuvent envoyer leurs questions ou préoccupations concernant les politiques et réglementations destinées aux enseignants à la rubrique « Courrier des lecteurs » du journal Education & Times : 15 rue Hai Ba Trung (quartier de Cua Nam, Hanoï).

Courriel : bandocgdtd@gmail.com

Source : https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-mien-tap-su-cua-vien-chuc-post778557.html


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