Puis-je retirer mes prestations d'assurance sociale en une seule fois dans une autre province ?

Au Vietnam, les travailleurs se concentrent souvent dans les grandes villes comme Hanoï et Hô Chi Minh-Ville où ils cotisent à l'assurance sociale, mais lorsqu'ils cessent de travailler dans ces villes, peuvent-ils retirer leurs droits à l'assurance sociale en une seule fois dans une autre province ou ville ?

Conformément aux instructions relatives aux procédures de règlement des prestations d'assurance sociale ponctuelles figurant dans la décision 222/QD-BHXH de 2021, les employés qui doivent recevoir des paiements d'assurance ponctuels doivent soumettre leur demande à l'agence d'assurance sociale de leur lieu de résidence (permanent ou temporaire).

Grâce à cela, les employés peuvent recevoir des prestations d'assurance sociale dans d'autres provinces s'ils résident à l'extérieur de la province où ils ont enregistré leur résidence permanente.

Toutefois, pour être éligibles aux prestations d'assurance sociale ponctuelles, les salariés doivent toujours remplir l'une des conditions spécifiées à l'article 60 et à l'article 77 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale et au paragraphe 1 de l'article 1 de la résolution 93/2015/QH13 :

Premièrement, après 1 an de cessation d'activité professionnelle ou après 1 an de non-participation à l'assurance sociale volontaire, mais la période de versement de l'assurance sociale est inférieure à 20 ans.

Deuxièmement, les personnes qui atteignent l’âge de la retraite mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 20 ans, ou les travailleuses occupant des postes de fonctionnaires municipaux, de fonctionnaires et de travailleuses à temps partiel au niveau municipal qui atteignent l’âge de la retraite mais n’ont pas cotisé à l’assurance sociale pendant 15 ans et ne continuent pas à participer à l’assurance sociale volontaire.

Troisièmement, partez vous installer à l'étranger.

Quatrièmement, être atteint de maladies potentiellement mortelles telles que : cancer, paralysie, cirrhose, lèpre, tuberculose grave, infection par le VIH ayant évolué vers le SIDA et autres maladies prescrites par le ministère de la Santé.

Cinquièmement, les soldats et les policiers démobilisés, licenciés ou ayant démissionné ne sont pas admissibles aux pensions.

Demande ponctuelle de prestations d'assurance sociale

Conformément à l'article 109 de la loi de 2014 sur l'assurance sociale, le dossier de demande de prestations d'assurance sociale exceptionnelles comprend : l'original du livret d'assurance sociale ; la demande de prestations d'assurance sociale exceptionnelles du salarié (demande conforme au formulaire n° 14-HSB émis par la décision n° 166/QD-BHXH du 31 décembre 2019 de l'Assurance sociale vietnamienne promulguant la procédure de règlement des prestations d'assurance sociale et d'assurance chômage).

Les personnes qui s'installent à l'étranger doivent également fournir une copie du certificat de renonciation à la nationalité vietnamienne délivré par l'autorité compétente ou une traduction certifiée conforme ou notariée en vietnamien de l'un des documents suivants : passeport étranger ; visa délivré par une autorité étrangère compétente autorisant l'entrée sur le territoire vietnamien à des fins d'installation à l'étranger ; document attestant de la procédure d'acquisition d'une nationalité étrangère ; document attestant d'une carte de séjour permanent, ou d'un titre de séjour d'une durée de 5 ans ou plus délivré par une autorité étrangère compétente.

En cas de maladie potentiellement mortelle telle que : cancer, paralysie, cirrhose, lèpre, tuberculose grave, infection par le VIH ayant évolué vers le stade du SIDA, une copie/un résumé supplémentaire du dossier médical attestant l'incapacité à prendre soin de soi est requis ; en cas d'autres maladies, un rapport d'évaluation du niveau de réduction de la capacité de travail de 81 % ou plus établi par le Conseil d'évaluation médicale (GYC) attestant l'incapacité à prendre soin de soi est requis.

En cas de paiement des frais d'évaluation, une facture et un reçu de perception des frais d'évaluation doivent être fournis, ainsi que la liste originale du contenu de l'évaluation effectuée par le service d'évaluation.

Copie originale de la déclaration personnelle sur la durée et la zone de service dans l'armée avec allocation régionale (formulaire n° 04B - HBQP délivré avec la circulaire 136/2020/TT-BQP du 29 octobre 2020) pour ceux qui ont servi dans l'armée avant le 1er janvier 2007 dans une zone avec allocation régionale, le code du livret d'assurance sociale ne montre pas entièrement les informations utilisées comme base pour le calcul de l'allocation régionale.

Comment calculer l'assurance sociale ponctuelle

Conformément à la clause 4, article 19, circulaire 59/2015/TT-BLDTBXH, les prestations d'assurance sociale uniques sont versées en fonction du temps de participation de l'employé à l'assurance sociale et du salaire mensuel moyen (Mbqtl) pour les cotisations d'assurance sociale.

La formule de calcul de la prestation unique d'assurance sociale est la suivante : Prestation = (1,5 x Salaire mensuel moyen x Durée de participation à l'assurance sociale avant 2014) + (2 x Salaire mensuel moyen x Durée de participation à l'assurance sociale à partir de 2014)

Notez que, pour une durée de cotisation inférieure à un an, le montant de la prestation est égal au montant versé, avec un plafond équivalent à deux mois de salaire moyen. Durée impaire de cotisation à l'assurance sociale : de 1 à 6 mois, elle est comptabilisée comme un demi-an ; de 7 à 11 mois, elle est comptabilisée comme un an. Le montant de la prestation unique d'assurance sociale n'inclut pas les aides publiques versées pour les cotisations volontaires (sauf en cas de maladie grave).

Toutefois, le salaire moyen des employés dépendra du fait que l'employé cotise à l'assurance sociale selon le coefficient de l'État ou selon le niveau de salaire de l'employeur privé.

Pour les employés cotisant à l'assurance sociale selon le coefficient de l'État, le niveau de salaire moyen selon le secteur public : Niveau de salaire moyen = Salaire mensuel total soumis à l'assurance sociale (coefficient x salaire de base) des T dernières années avant de quitter son emploi / (T x 12 mois)

Il est temps de commencer à cotiser à l'assurance sociale	Nombre de dernières années pour calculer le salaire moyen servant au calcul de la cotisation d'assurance sociale (T)
Avant le 1er janvier 1995	5 ans
Du 1er janvier 1995 au 31 décembre 2000	6 ans
Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2006	8 ans
Du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2015	10 ans
Du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2019	15 ans
Du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2024	20 ans
À compter du 1er janvier 2025	Durée totale des cotisations d'assurance sociale

Pour les salariés soumis au régime salarial décidé par l'employeur : Salaire moyen = Salaire mensuel total soumis aux cotisations sociales / Nombre total de mois soumis aux cotisations sociales.

Sagesse

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