Samsung recrute des étudiants en technologie à grande échelle

Le GSAT (Samsung Global Aptitude Test) est le test d'aptitude global de Samsung destiné aux candidats de niveau universitaire. Il se compose de trois parties principales : « Aptitude logico-mathématique », « Aptitude au raisonnement » et « Pensée visuelle ». Il s'agit d'une étape importante du processus de recrutement de toutes les entreprises du groupe Samsung à travers le monde .

Les candidats les plus brillants qui réussissent l'épreuve GSAT participeront à l'entretien, prévu le 17 décembre 2025. À l'issue de cet entretien, les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats seront embauchés par les filiales de Samsung Vietnam, notamment Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) et Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

Un grand nombre de candidats se sont rassemblés dans la zone d'examen avant d'entrer dans la salle d'examen du Centre national des congrès de Hanoï .

Lors de cette campagne de recrutement, Samsung Vietnam continue de privilégier le recrutement d'étudiants en technologie afin de répondre à ses besoins futurs en matière d'amélioration de l'automatisation et de développement de nouvelles technologies.

Par ailleurs, Samsung Vietnam continue de combiner la sélection de stagiaires issus des meilleures universités vietnamiennes via l'examen GSAT, et élargit simultanément son groupe cible de stagiaires aux filières socio-économiques afin de créer des opportunités pour les étudiants de découvrir l'environnement de travail au sein de la première entreprise technologique mondiale, de développer des ressources humaines complètes et de diversifier son personnel.

Les étudiants auront la possibilité d'effectuer un stage de 2 mois chez Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) et Samsung Display Vietnam (SDV) et de devenir employés de Samsung après avoir obtenu leur diplôme universitaire.

Durant leur stage, les étudiants bénéficient d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs, tout en développant leurs compétences professionnelles grâce à des formations et à l'accompagnement personnalisé de l'équipe de consultants expérimentés de Samsung. Ils ont également la possibilité de participer à des projets et de découvrir les technologies les plus avancées de Samsung.

M. Na Ki Hong, directeur général de Samsung Vietnam, a déclaré : « Les succès que Samsung a remportés au cours de ses trois décennies d’activité au Vietnam, outre le soutien du gouvernement vietnamien, sont également le fruit du travail des employés vietnamiens. Nous sommes convaincus que les talents recrutés grâce à ce concours GSAT continueront de contribuer aux succès futurs de Samsung. Samsung s’efforcera constamment de former les jeunes générations et de leur offrir un tremplin pour maîtriser les technologies de pointe, tant celles de Samsung que celles du monde entier, contribuant ainsi à faire du Vietnam un pays technologiquement avancé. »

Depuis 2011, le programme de recrutement universitaire GSAT est devenu un événement annuel de Samsung Vietnam destiné aux étudiants diplômés ou sur le point de l'être, toutes filières confondues. Ce programme vise non seulement à constituer des ressources de haute qualité pour les activités de recherche, de développement et de production des filiales de Samsung Vietnam, mais aussi à offrir des opportunités d'emploi équitables aux jeunes diplômés, sans exiger d'expérience professionnelle.

Hong Nhung

Source : https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/samsung-tuyen-dung-sinh-vien-nganh-cong-nghe-quy-mo-lon/20251124062810470